دوره آموزشی و حضوری «سوپروایزر در نقش کوچ» با تدریس مدرسان بینالمللی کوچینگ ویز کلید خورد
دکتر حمید چوبینه: اهداف دانشگاه علوم پزشکی تهران با نگاه ویژه به نیروی انسانی به منصه ظهور می رسد
دوره بومی شده مدیر در نقش کوچ با عنوان «سوپروایزر در نقش کوچ» COACHING WAYS به همت مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر حمید چوبینه و دکتر رضا شروین بدو معاونین توسعه و درمان و مدرسان بینالمللی آغاز به کارکرد.
برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری مدیر در نقش کوچ
کارگاه آموزشی و حضوری مدیر در نقش کوچ با حضور معاون توسعه و معاون درمان دانشگاه در سالن قریب دانشکده پزشکی، برگزار شد
برگزاری هفدهمین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
برگزاری هفدهمین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران، 12 آذرماه 1403 در سالن آن معاونت برگزار شد.
برگزاری نشست کمیته جذب نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی تهران
تأکید معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع بر شناسایی افراد توانمند و باانگیزه با مکانیسم درست و نگاه کاربردی در دانشگاه
نشست کمیته جذب نیروهای شرکتی با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران در راستای «ساماندهی در فرایند بهکارگیری نیروی شرکتی جدید در دانشگاه» تشکیل شد.
بازدید معاون دفتر امور سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور و معاون توسعه دانشگاه از وضعیت پیشرفت پروژه جدید بیمارستان فارابی
معاون دفتر امور سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور و معاون توسعه دانشگاه، مدیر فنی و نظارت بر طرح های عمرانی، مدیر بودجه دانشگاه، رئیس و مدیران بیمارستان فارابی و مدیران قرارگاه خاتم الانبیا از وضعیت پیشرفت پروژه جدید بیمارستان فارابی، بازدید کردند.
بازدید معاون سرمایهای دفتر امور سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور از پروژه طرح توسعه بیمارستان فارابی
معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران: پروژه طرح توسعه بیمارستان فارابی «سرمایه ملی» است
مهندس حسن حسینی معاون سرمایهای دفتر امور سلامت و رفاه اجتماعی سازمان برنامهوبودجه کشور به همراه دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر قاسم فخرایی رئیس بیمارستان فارابی و هیئت همراه از طرح توسعه بیمارستان فارابی بازدید جامعی کردند.
پرداخت جوائز دانشآموزان ممتاز سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳
تقدیر از دانشآموزان ممتاز کارکنان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران
بن کارت رسالت کارکنانی که مشمول دریافت جوائز دانشآموزان ممتاز بودهاند به مبلغ یک میلیون تومان شارژ شد.
برگزاری جلسه ارتقا و توسعه نرم افزار بهای تمام شده و بازنگری فرآیندهای فعالیت واحدهای درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
بهای تمام شده یک مسئولیت مالی نیست، بلکه یک مسئولیت اجتماعی است
مهدی سوری معاون امور مالی دانشگاه در جلسه ارتقا و توسعه نرم افزار بهای تمام شده و بازنگری فرآیندهای فعالیت واحدهای درمانی دانشگاه تاکید کرد؛ بهای تمام شده یک مسئولیت مالی نیست، بلکه یک مسئولیت اجتماعی است.
دیدار صمیمی و عمومی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی با کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
ملاقات عمومی و تکریم ارباب رجوع؛«ارج نهادن به حق و حقوق مردم»
در راستای طرح تکریم اربابرجوع، بررسی مسائل، مشکلات کارکنان در حوزه اداری دانشگاه دومین دیدار عمومی و حضوری علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در نیمه دوم سال 1403 با توجه به درخواست های مراجعین صورت گرفت.
واریز کارانه شهریورماه پزشکان، پرسنل و رزیدنت های دانشگاه علوم پزشکی تهران
کارانه شهریورماه پزشکان، پرسنل و رزیدنت های دانشگاه علوم پزشکی تهران، واریز شد