خدمات مدیریت توسعه
فرم های اداری
- فرم اداره امور هیات علمی فرم اداره امور هیات علمی
- فرم اداره امور اداری فرم اداره امور اداری
- فرم اداره استخدام و طرح فرم اداره استخدام و طرح
- فرم اداره بازنشستگی فرم اداره بازنشستگی
- فرم گروه آموزش ضمن خدمت فرم گروه آموزش ضمن خدمت
- فرم مهندسی مشاغل فرم مهندسی مشاغل
خدمات اداری
- بخشنامه ها و دستورالعمل ها بخشنامه ها و دستورالعمل ها
- پاسخ به سوالات طبقه بندی مشاغل پاسخ به سوالات طبقه بندی مشاغل
- فیلم آموزشی تنظیمات پرسنلی فیلم آموزشی تنظیمات پرسنلی
خدمات الکترونیکی(سامانه ها)
- آکادمی الکترونیکی(آموزش) آکادمی الکترونیکی(آموزش)
- شناسنامه آموزشی شناسنامه آموزشی
- نظام پیشنهادات نظام پیشنهادات
- ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد کارکنان
- نقل و انتقالات (وزارت بهداشت) نقل و انتقالات (وزارت بهداشت)
فرم های الکترونیکی
- درخواست همکاری درخواست همکاری
- فرم طرح پرسش مهندسی مشاغل فرم طرح پرسش مهندسی مشاغل
- ملاقات حضوری با مدیر توسعه ملاقات حضوری با مدیر توسعه
اخبار مدیریت توسعه
آموزش روش تدوین برنامه عملیاتی برای ایجاد و توسعه تیم‌های کاری در سازمان‌های بهداشتی و درمانی
احیای قلبی ریوی چیست؟ معرفی و آموزش انواع روش های آن
برگزاری نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران «کمیته منابع»
تأکید دکتر رحیم نیا بر شفافیت و مشخص‌بودن چشم‌انداز فرایند شایسته‌گزینی مدیران
اطلاعیه-جدول زمان بندی تحویل مدارک پذیرفته شدگان مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی سال 1402
بارش و تبادل افکار در کارگاه عملی «مشتری‌مداری»
تأکید دکتر رامین رحیم نیا بر استقرار فرایندهای بهبودیافته
مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی با کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران دیدار عمومی داشت
فرم های اداری
فرم های اداره امور هیات علمی
-
تعهد محضری خارج از کشور
-
فرم گواهی اشتغال در زمان کرونا
-
برقراری کمک هزینه عائله مندی و اولاد
-
فرم مشخصات
-
قرارداد استفاده از حق محرومیت از مطب
-
درخواست محاسبه و انتقال سوابق بیمه
-
ساعات کارکرد
-
درخواست مرخصی بدون حقوق-1
-
درخواست تعیین صندوق بازنشستگی-1
-
جدول احتساب سوابق
-
فرم قرارداد ماده 89
-
فرم تعهد محضری داخل کشور
-
فرم شرایط پذیرش
فرم های اداره کارگزینی امور اداری
فرم های اداره استخدام و طرح نیروی انسانی
فرم های اداره بازنشستگی
-
فرم درخواست گواهی ضمانت و کسر از حقوق
-
فرم تعهدمحضری فرزندونوادگان دختر
-
کمک هزینه عائله مندی
-
کمک هزینه ازدواج
-
کمک هزینه فوت
-
مشخصات کارکنان
-
فرم تعیین استفاده کننده از سرمایه بیمه عمر
-
درخواست ابطال/ اصلاح/ برقراری حق بیمه
-
برقراری بیمه مکمل درمان بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی
-
انصراف از بیمه مکمل درمان بازنشستگان و موظفان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری
فرم های گروه مهندسی مشاغل
چشم انداز مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو در دستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.
کارگاه های آموزشی
بررسی و آموزش عوامل خطر ساز و محافظت کننده در سوء مصرف و وابستگی به مواد
سلامت روابط زوجین؛ ارتباط و تأثیر آن بر سلامت خانواده
تن آرامی؛ آرامش درونی «کاهش اضطراب و استرس»
مدیریت تعارض چیست و روش‌های مؤثر آن کدام‌اند؟
بهره‌وری؛ به کارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان
نقش تغذیه و سبک زندگی بر سلامت باروری
آموزش روش تدوین برنامه عملیاتی برای ایجاد و توسعه تیم‌های کاری در سازمان‌های بهداشتی و درمانی
احیای قلبی ریوی چیست؟ معرفی و آموزش انواع روش های آن
برگزاری کارگاه آموزشی و حضوری «بهبود ارتباط والد و کودک از طریق بازی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران
