خدمات مدیریت توسعه
فرم های اداری
- فرم اداره امور هیات علمی فرم اداره امور هیات علمی
- فرم اداره امور اداری فرم اداره امور اداری
- فرم اداره استخدام و طرح فرم اداره استخدام و طرح
- فرم اداره بازنشستگی فرم اداره بازنشستگی
- فرم گروه آموزش ضمن خدمت فرم گروه آموزش ضمن خدمت
- فرم مهندسی مشاغل فرم مهندسی مشاغل
خدمات اداری
- بخشنامه ها و دستورالعمل ها بخشنامه ها و دستورالعمل ها
- پاسخ به سوالات طبقه بندی مشاغل پاسخ به سوالات طبقه بندی مشاغل
- فیلم آموزشی تنظیمات پرسنلی فیلم آموزشی تنظیمات پرسنلی
خدمات الکترونیکی(سامانه ها)
- آکادمی الکترونیکی(آموزش) آکادمی الکترونیکی(آموزش)
- شناسنامه آموزشی شناسنامه آموزشی
- نظام پیشنهادات نظام پیشنهادات
- ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد کارکنان
- نقل و انتقالات (وزارت بهداشت) نقل و انتقالات (وزارت بهداشت)
فرم های الکترونیکی
- درخواست همکاری درخواست همکاری
- فرم طرح پرسش مهندسی مشاغل فرم طرح پرسش مهندسی مشاغل
- ملاقات حضوری با مدیر توسعه ملاقات حضوری با مدیر توسعه
دسترسی سریع به سامانه ها
اخبار مدیریت توسعه
الزام هماهنگی با اداره تحول، برنامه ریزی وتعالی منابع انسانی جهت هرگونه اصلاح و بهبود فرآیندهای حوزه معاونت توسعه
معاونت توسعه تسهیل گر و پشتیبان تمام فرایندها در دانشگاه علوم پزشکی تهران
برگزاری آخرین نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1403
برگزاری آخرین کمیته ترفیع پایه تشویقی اعضای هیأت علمی در دفتر مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
فرم های اداری
چشم انداز مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو در دستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.
کارگاه های آموزشی
کارکنان حوزه نظام سلامت؛ عامل افزایش بهره‌وری سازمان
بهره‌وری؛ کارایی و اثربخشی
برگزاری اختتامیه دوره مدیر در نقش کوچ با گروه هدف سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران
