جوایز دانش آموزان ممتاز سال تحصیلی 1404 و 1405به حساب بن کارت مهر ایران واریز شد.
برگزاری جلسه مناقصه عمومی یک و دومرحله ای واحدهای تابعه
بازطراحی کلینیک ۱۶ آذر؛ گامی راهبردی در تسهیل دسترسی کارکنان دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران به خدمات درمانی تخصصی
انتصاب اعضای کمیته برگزاری جشنواره ورزشی بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تهران
میز خدمت مستقیم دکتر چوبینه با کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
گرامیداشت روز ملی بازرس و تجلیل از چهرههای مسئولیتپذیر دانشگاه علوم پزشکی تهران در «جنگ 12 روزه» و «جنگ رمضان»
تأکید رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران بر نقش محوری بازرسی در صیانت از سلامت اداری و حاکمیت قانون
رویکرد راهبردی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران در آستانه نشست هیات امنا؛ از مدیریت بحران تا ارتقای سبد رفاهی و انضباط مالی
معاون توسعه دانشگاه: بازرسی باید پناهگاه امن شنیدن و ابزار ارتقای عملکرد باشد
تغییر زمان برگزاری جلسه مناقصه
تاکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر تصمیمگیری تخصصی و توسعه رقابت سالم/ جلسات کارشناسی نباید از مسیر علمی و ضابطهمند خارج شوند
از تثبیت در نظام پزشکی و استقلال تعرفهها تا دستیابی به رتبه سوم جهان در طب تولیدمثل؛ گزارش تفصیلی مجمع عمومی انجمن علمی جنینشناسی و بیولوژی تولیدمثل ایران
مرجعیت در توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با رویکرد خلق منابع جدید در سطح کشور و منطقه
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.