مدیریت بحران، بهره‌وری و ماندگاری نیروی انسانی؛ سه محور نشست اولویت‌های دانشگاه

مدیریت بحران، بهره‌وری و ماندگاری نیروی انسانی؛ سه محور نشست اولویت‌های دانشگاه

نشست تخصصی بررسی مسائل اولویت‌دار دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه‌شنبه ۱۹ آبان ۱۴۰۵، با حضور معاونان و مدیران ارشد و عملیاتی دانشگاه و با هدف بازبینی فرآیندها و ارتقای خدمت‌رسانی برگزار شد. در این نشست، دکتر رضا شروین بدو، معاون درمان دانشگاه، مدیریت بحران و مدیریت منابع را دو مسئله راهبردی حوزه درمان خواند و خواستار توجه ویژه به جایگاه همکاران فناوری اطلاعات شد. دکتر علیرضا اولیائی‌منش، معاون بهداشت دانشگاه نیز با استناد به گزارش جلسه هیئت امنا، از تغییر ترکیب هزینه‌های سلامت و کاهش سهم نیروی انسانی در برابر رشد هزینه دارو و تجهیزات خبر داد و بر بهره‌وری، پرداخت عملکردی، تسهیل مسیر خیرین و ایجاد بسته‌های رفاهی برای ماندگاری نیروی متخصص تأکید کرد.

1405/08/20
تبیین راهبردهای عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای عبور از چالش‌ها/ تأکید رئیس دانشگاه بر انضباط مالی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی

تبیین راهبردهای عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای عبور از چالش‌ها/ تأکید رئیس دانشگاه بر انضباط مالی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی

در آستانه دومین سالگرد استقرار تیم مدیریت جدید دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست تخصصی و راهبردی بررسی مسائل اولویت‌دار و تدوین راهکارهای اجرایی با حضور رئیس دانشگاه، معاونین توسعه، درمان و بهداشت، مدیران بیمارستان‌ها و شبکه های بهداشت در سازمان مرکزی دانشگاه برگزار شد. این نشست با هدف «هم‌افزایی و دستیابی به خروجی‌های عملیاتی در ۵ کارگروه تخصصی، بر محورهایی نظیر پایداری انرژی، مدیریت منابع و ارتقای فرآیندهای درمانی متمرکز» بود.

1405/08/19
تبیین رویکردهای تحول‌آفرین در مدیریت منابع و فرآیندهای دانشگاه/ تأکید معاون توسعه دانشگاه بر ارتقای رضایتمندی بیماران

تبیین رویکردهای تحول‌آفرین در مدیریت منابع و فرآیندهای دانشگاه/ تأکید معاون توسعه دانشگاه بر ارتقای رضایتمندی بیماران

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در نشست تخصصی بررسی مسائل اولویت‌دار این دانشگاه، با تشریح دستاوردهای عمرانی و توسعه‌ای دو سال اخیر، بر ضرورت گذار از نگاه‌های کلی به اصلاح دقیق فرآیندهای عملیاتی تأکید کرد. وی با یادآوری تلاش‌های صورت‌گرفته برای توسعه زیرساخت‌های درمانی، تمرکز اصلی این نشست را نه تنها بر توسعه ابنیه، بلکه بر اصلاح «چرخ‌دنده‌های کوچک» نظام اداری و درمانی برای تضمین رضایتمندی مردم و ارتقای خدمت‌رسانی شایسته دانست.

1405/08/19
ضرورت بازنگری در مدل‌های اداره بیمارستانی؛ از چالش جذب نیروی انسانی تا مشارکت با بخش خصوصی در واگذاری «شریعتی نوین»

ضرورت بازنگری در مدل‌های اداره بیمارستانی؛ از چالش جذب نیروی انسانی تا مشارکت با بخش خصوصی در واگذاری «شریعتی نوین»

بیست‌وچهارمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با تمرکز بر بررسی مسائل اولویت‌دار حوزه‌های مختلف معاونت توسعه و تدوین راهکارهای اجرایی برگزار شد.

1405/08/19
دیدار مستقیم معاون توسعه دانشگاه با کارکنان در برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»

دیدار مستقیم معاون توسعه دانشگاه با کارکنان در برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»

برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این هفته به‌دلیل هم‌زمانی با نشست تخصصی بررسی مسائل اولویت‌دار و تدوین راهکارهای اجرایی، روز یکشنبه ۱۷ آبان ۱۴۰۵ برگزار شد. در این برنامه، درخواست‌ها و مسائل همکارانی که از پیش وقت ملاقات گرفته بودند، به‌صورت مستقیم بررسی شد.

1405/08/18
بررسی ابعاد فرسودگی شغلی، آسیب‌های پنهان آن بر سلامت روان و راهکارهای مدیریت زمان

بررسی ابعاد فرسودگی شغلی، آسیب‌های پنهان آن بر سلامت روان و راهکارهای مدیریت زمان

کارگاه آموزشی ویژه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با عنوان «من خوبم، فقط خسته‌ام!»؛ فرسودگی پنهان، بار ذهنی و مرزهای سالم، با مشارکت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، گروه آموزش ضمن خدمت و همکاری امور زنان و خانواده دانشگاه، با تدریس رحیمه عظیمی (روان‌شناس و روان‌درمانگر تحلیلی)، یک شنبه 17 آبان 1405 در سالن حکیم سازمان مرکزی برگزار شد. این نشست تخصصی به واکاوی چالش‌های روان‌شناختی شاغلان، پدیده خستگی مفرط مزمن و تکنیک‌های ارتقای اثربخشی در محیط‌های اداری پرداخت.

1405/08/18
هفتادو یکمین نشست هیئت امنا دانشگاه علوم پزشکی تهران

هفتادو یکمین نشست هیئت امنا دانشگاه علوم پزشکی تهران

هفتاد و یکمین نشست هیئت امنای دانشگاه علوم پزشکی تهران، موسـسه ملی تحقیقات سلامت و مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق تهران به منظور بررسی کلیات بودجه تفصیلی، عملکرد دانشگاه در سال 1404 و مصوبات پیشنهادی روز شنبه 16 آبان 1405 در تالار دارلفنون ستاد مرکزی برگزار شد.

1405/08/16
اعطای ۲۵ درصد تخفیف ویژه ثبت‌نام آزمون‌های علمی به فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران TUMS

اعطای ۲۵ درصد تخفیف ویژه ثبت‌نام آزمون‌های علمی به فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران TUMS

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه خدمات رفاهی و حمایت از تحصیلی فرزندان کارکنان، تفاهم‌نامه همکاری با بنیاد علمی آموزشی قلم‌چی را تا پاییز سال آینده تمدید کرد؛ امکانی که شرایط مناسب‌تری را برای بهره‌مندی خانواده‌های دانشگاهیان از خدمات پایش تحصیلی فراهم می‌سازد.

1405/08/16
مالکیت بیش از ۱۵ هکتار از اراضی بیمارستان شریعتی به نام دانشگاه علوم پزشکی تهران تثبیت شد

مالکیت بیش از ۱۵ هکتار از اراضی بیمارستان شریعتی به نام دانشگاه علوم پزشکی تهران تثبیت شد

سه فقره سند رسمی مالکیت برای اراضی بیمارستان شریعتی، به مساحت مجموع ۱۵۶ هزار و ۵۱۳ مترمربع، به نام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران صادر شد؛ اقدامی که وضعیت حقوقی این املاک را روشن‌تر و زمینه صیانت از یکی از دارایی‌های مهم بخش درمان را فراهم می‌کند.

1405/08/16

آخرین اخبار مدیریت ها

بررسی ۵ درخواست در کمیسیون ماده ۹۴ دانشگاه علوم پزشکی تهران
1405/08/20

بررسی ۵ درخواست در کمیسیون ماده ۹۴ دانشگاه علوم پزشکی تهران

مدیریت بحران، بهره‌وری و ماندگاری نیروی انسانی؛ سه محور نشست اولویت‌های دانشگاه
1405/08/20

مدیریت بحران، بهره‌وری و ماندگاری نیروی انسانی؛ سه محور نشست اولویت‌های دانشگاه

تبیین راهبردهای عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای عبور از چالش‌ها/ تأکید رئیس دانشگاه بر انضباط مالی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی
1405/08/19

تبیین راهبردهای عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای عبور از چالش‌ها/ تأکید رئیس دانشگاه بر انضباط مالی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی

تبیین رویکردهای تحول‌آفرین در مدیریت منابع و فرآیندهای دانشگاه/ تأکید معاون توسعه دانشگاه بر ارتقای رضایتمندی بیماران
1405/08/19

تبیین رویکردهای تحول‌آفرین در مدیریت منابع و فرآیندهای دانشگاه/ تأکید معاون توسعه دانشگاه بر ارتقای رضایتمندی بیماران

تمدید مهلت دریافت اسناد مناقصه عمومی اوراق 15 گانه و واگذاری مشارکتی بخش لیزر
1405/08/19

تمدید مهلت دریافت اسناد مناقصه عمومی اوراق 15 گانه و واگذاری مشارکتی بخش لیزر

ضرورت بازنگری در مدل‌های اداره بیمارستانی؛ از چالش جذب نیروی انسانی تا مشارکت با بخش خصوصی در واگذاری «شریعتی نوین»
1405/08/19

ضرورت بازنگری در مدل‌های اداره بیمارستانی؛ از چالش جذب نیروی انسانی تا مشارکت با بخش خصوصی در واگذاری «شریعتی نوین»

دیدار مستقیم معاون توسعه دانشگاه با کارکنان در برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»
1405/08/18

دیدار مستقیم معاون توسعه دانشگاه با کارکنان در برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»

برگزاری جلسه مرحله اول مناقصه عمومی خرید زیرساخت امنیت شبکه ،سرور،نگهداشت تاسیسات،احداث خانه بهداشت کاشانک
1405/08/18

برگزاری جلسه مرحله اول مناقصه عمومی خرید زیرساخت امنیت شبکه ،سرور،نگهداشت تاسیسات،احداث خانه بهداشت کاشانک

بررسی ابعاد فرسودگی شغلی، آسیب‌های پنهان آن بر سلامت روان و راهکارهای مدیریت زمان
1405/08/18

بررسی ابعاد فرسودگی شغلی، آسیب‌های پنهان آن بر سلامت روان و راهکارهای مدیریت زمان

آگهی مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای و مزایده عمومی واحدهای تابعه
1405/08/17

آگهی مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای و مزایده عمومی واحدهای تابعه

تبریک مدیر مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان کارکنان به مناسبت روز رادیولوژی
1405/08/17

تبریک مدیر مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان کارکنان به مناسبت روز رادیولوژی

هفتادو یکمین نشست هیئت امنا دانشگاه علوم پزشکی تهران
1405/08/16

هفتادو یکمین نشست هیئت امنا دانشگاه علوم پزشکی تهران

رویدادها و اطلاعیه‌ها

1405/08/20
مدیریت بحران، بهره‌وری و ماندگاری نیروی انسانی؛ سه محور نشست اولویت‌های دانشگاه
1405/08/19
تبیین راهبردهای عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی تهران برای عبور از چالش‌ها/ تأکید رئیس دانشگاه بر انضباط مالی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی
1405/08/19
تبیین رویکردهای تحول‌آفرین در مدیریت منابع و فرآیندهای دانشگاه/ تأکید معاون توسعه دانشگاه بر ارتقای رضایتمندی بیماران
1405/08/19
ضرورت بازنگری در مدل‌های اداره بیمارستانی؛ از چالش جذب نیروی انسانی تا مشارکت با بخش خصوصی در واگذاری «شریعتی نوین»
1405/08/18
دیدار مستقیم معاون توسعه دانشگاه با کارکنان در برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»
1405/08/18
بررسی ابعاد فرسودگی شغلی، آسیب‌های پنهان آن بر سلامت روان و راهکارهای مدیریت زمان
1405/08/16
هفتادو یکمین نشست هیئت امنا دانشگاه علوم پزشکی تهران
1405/08/16
اعطای ۲۵ درصد تخفیف ویژه ثبت‌نام آزمون‌های علمی به فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران TUMS
1405/08/16
مالکیت بیش از ۱۵ هکتار از اراضی بیمارستان شریعتی به نام دانشگاه علوم پزشکی تهران تثبیت شد
1405/08/16
بررسی چالش‌های نیروی انسانی مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت
1405/08/12
بازطراحی کلینیک ۱۶ آذر؛ گامی راهبردی در تسهیل دسترسی کارکنان دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران به خدمات درمانی تخصصی
1405/08/12
انتصاب اعضای کمیته برگزاری جشنواره ورزشی بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تهران

چشم انداز معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

مرجعیت در توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با رویکرد خلق منابع جدید در سطح کشور و منطقه

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریت­های دانشگاه، با نگرش سرمایه ­ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه­ گرا و نواندیش باشد و با نهادینه­ سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه