اخبار معاونت

تأکید ویژه بر ضرورت اصلاح الگوی مصرف انرژی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

تأکید ویژه بر ضرورت اصلاح الگوی مصرف انرژی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

هشتاد و چهارمین جلسه کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی در دانشگاه علوم پزشکی با تأکید «بر ضرورت اصلاح الگوی مصرف انرژی در دانشگاه و راه‌حل‌های اصلی» با حضور اعضای کارگروه و مدیران حوزه پشتیبانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نمایندگان دانشگاه‌های علوم پزشکی شهید بهشتی و ایران و مسئولان پایش انرژی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

1403/11/07
ابقای علیرضا عرب یارمحمدی در سمت مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

ابقای علیرضا عرب یارمحمدی در سمت مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی علیرضا عرب یارمحمدی را در سمت «مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه» ابقا کرد.

1403/11/05
ابقای دکتر کامبیز مرادزاده در سمت مدیر برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد دانشگاه علوم پزشکی تهران

ابقای دکتر کامبیز مرادزاده در سمت مدیر برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر کامبیز مرادزاده را در سمت «مدیر برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد دانشگاه» ابقا کرد.

1403/11/05
شارژ کیف پول پلتفرم ورزشی، تفریحی و سلامتی SELFiT، به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران

شارژ کیف پول پلتفرم ورزشی، تفریحی و سلامتی SELFiT، به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران

کیف پول پلتفرم ورزشی، تفریحی و سلامتی SELFiT به مبلغ ۵ میلیون ریال(۱میلیون ریال پرداختی شما، 4 میلیون ریال توسط معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، شارژ شده و قابل استفاده است.

1403/11/04
اعلام نتایج قرعه کشی مرحله سوم ارائه تسهیلات رفاهی در قالب وام‌های بانکی در سال 1403

اعلام نتایج قرعه کشی مرحله سوم ارائه تسهیلات رفاهی در قالب وام‌های بانکی در سال 1403

نتایج قرعه کشی مرحله سوم ارائه تسهیلات رفاهی در قالب وام‌های بانکی در سال 1403 ، در سامانه جامع رفاهی دانشگاه علوم پزشکی تهران بارگذاری و نتایج آن توسط مدیریت رفاه و سلامت کارکنان اعلام شد.

1403/11/03
تأکید دکتر حمید چوبینه بر نگاه «شایسته‌گزینی» و جذب «نیروهای توانمند و کارآمد» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

تأکید دکتر حمید چوبینه بر نگاه «شایسته‌گزینی» و جذب «نیروهای توانمند و کارآمد» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در بازدید از مکان مصاحبه عمومی و اختصاصی داوطلبان تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی مهر 1402 بر بکارگیری نیروهای با استعداد، توانمند و با انگیزه در واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تاکید ویژه کرد.

1403/11/03
ملاقات عمومی معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ سه‌شنبه هر هفته از ساعت 15 تا 17 «با تعیین وقت قبلی»

ملاقات عمومی معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ سه‌شنبه هر هفته از ساعت 15 تا 17 «با تعیین وقت قبلی»

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع در راستای «تسهیل روند خدمت‌رسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران» ملاقات عمومی و دیدار چهره‌به‌چهره با کارکنان داشت.

1403/11/03
تأکید بر به‌کارگیری نیروهای توانمند و باانگیزه در واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران

تأکید بر به‌کارگیری نیروهای توانمند و باانگیزه در واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر کاظم رهنما مشاور اجرایی معاون توسعه و مسئول حوزه این معاونت به همراه مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی از مکان مصاحبه عمومی و اختصاصی داوطلبان تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی مهر 1402 بازدید کردند.

1403/11/02
برگزاری اختتامیه دوره مدیر در نقش کوچ با گروه هدف سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری اختتامیه دوره مدیر در نقش کوچ با گروه هدف سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران

دوره سوپروایزر در نقش کوچ برای نخستین‌بار در سطح نظام سلامت و با رویکردی بلندمدت باهدف توسعه فردی سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه باتوجه‌به نقش کلیدی آنها در رهبری و مدیریتی ایشان برگزار شد.

1403/11/02

آخرین اخبار مدیریت ها

هشتاد و چهارمین جلسه کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی دردانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/06

هشتاد و چهارمین جلسه کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی دردانشگاه علوم پزشکی تهران

بازدید دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه از مکان مصاحبه عمومی و اختصاصی داوطلبان تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی
1403/11/03

بازدید دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه از مکان مصاحبه عمومی و اختصاصی داوطلبان تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی

بازدید مشاور اجرایی معاونت توسعه از مکان مصاحبه عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی
1403/11/02

بازدید مشاور اجرایی معاونت توسعه از مکان مصاحبه عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی

اختتامیه دوره مدیریت در نقش کوچ برای سوپروایزرهای بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/02

اختتامیه دوره مدیریت در نقش کوچ برای سوپروایزرهای بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران

نشست مشترک مدیریت نظارت و توسعه امور عمومی با مسئولان موزه ملی تاریخ علوم پزشکی ایران
1403/11/02

نشست مشترک مدیریت نظارت و توسعه امور عمومی با مسئولان موزه ملی تاریخ علوم پزشکی ایران

نشست دکتر وحید توانا مدیر نظارت و توسعه امور عمومی با دکتر حمیدرضا نمازی رئیس موزه ملی تاریخ علوم پزشکی
1403/11/01

نشست دکتر وحید توانا مدیر نظارت و توسعه امور عمومی با دکتر حمیدرضا نمازی رئیس موزه ملی تاریخ علوم پزشکی

شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
1403/11/01

شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

برگزاری جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه با حضور رئیس گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه
1403/10/29

برگزاری جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه با حضور رئیس گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه

برگزاری شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور معاون توسعه دانشگاه
1403/10/24

برگزاری شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور معاون توسعه دانشگاه

مناقصه عمومی دو مرحله ای خرید دستگاه اکسیژن ساز، تاسیسات بیمارستان مرکز طبی کودکان و مجتمع بیمارستانی یاس و خرید و نصب سیستم اعلان حریق ...
1403/10/16

مناقصه عمومی دو مرحله ای خرید دستگاه اکسیژن ساز، تاسیسات بیمارستان مرکز طبی کودکان و مجتمع بیمارستانی یاس و خرید و نصب سیستم اعلان حریق ...

نشست هماهنگی مراسم گرامیداشت 173 سال تجربه و 90 سال افتخارآفرینی دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/10/11

نشست هماهنگی مراسم گرامیداشت 173 سال تجربه و 90 سال افتخارآفرینی دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری جلسه سرپرست مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با کارشناسان رفاهی واحدهای تابعه دانشگاه
1403/10/10

برگزاری جلسه سرپرست مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با کارشناسان رفاهی واحدهای تابعه دانشگاه

رویدادها و اطلاعیه‌ها

1403/11/07
تأکید ویژه بر ضرورت اصلاح الگوی مصرف انرژی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/05
ابقای علیرضا عرب یارمحمدی در سمت مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/05
ابقای دکتر کامبیز مرادزاده در سمت مدیر برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/04
شارژ کیف پول پلتفرم ورزشی، تفریحی و سلامتی SELFiT، به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/03
اعلام نتایج قرعه کشی مرحله سوم ارائه تسهیلات رفاهی در قالب وام‌های بانکی در سال 1403
1403/11/03
تأکید دکتر حمید چوبینه بر نگاه «شایسته‌گزینی» و جذب «نیروهای توانمند و کارآمد» در دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/03
ملاقات عمومی معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ سه‌شنبه هر هفته از ساعت 15 تا 17 «با تعیین وقت قبلی»
1403/11/02
تأکید بر به‌کارگیری نیروهای توانمند و باانگیزه در واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/02
برگزاری اختتامیه دوره مدیر در نقش کوچ با گروه هدف سوپروایزرهای بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران
1403/11/02
نشست مشترک مدیریت نظارت و توسعه امور عمومی با مسئولان موزه ملی تاریخ علوم پزشکی ایران
1403/11/02
سرپرست فرمانداری تهران: ارائه خدمات درمانی در بیمارستان مهدی کلینیک و مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) در سطح ملی منحصربه‌فرد است
1403/11/01
تأکید دکتر حمید چوبینه بر تکریم و نگاه ویژه به بازنشستگان دانشگاه علوم پزشکی تهران

چشم انداز معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

مرجعیت در توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با رویکرد خلق منابع جدید در سطح کشور و منطقه

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریت­های دانشگاه، با نگرش سرمایه ­ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه­ گرا و نواندیش باشد و با نهادینه­ سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.

دوره های آموزش حضوری سال 1402

تعداد

دوره های الکترونیک (آفلاین و آنلاین) 1402

تعداد

مشارکت کارمندان در نیازسنجی فردی 1402

نفر
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه