عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، در پی حادثه تصادف از فرزند همکار بیمارستان بهارلو در بیمارستان مرکز طبی کودکان
برگزاری پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه؛ طرح مسائل اولویتدار مدیران و تصمیمگیری درباره موارد نیازمند اقدام فوری در دستور کار قرار گرفت
تشکیل دومین جلسه شورای پژوهشی HSR در معاونت توسعه علوم پزشکی تهران؛ داوری اولیه ۱۰ طرح پژوهشی در راستای «ارتقای بهرهوری»
خیز بلند دانشگاه علوم پزشکی تهران برای بهرهبرداری ۱۰۰ درصدی از انستیتو کانسر ایران با حمایت سازمان برنامه و بودجه
مشاورحقوقی در بیمارستان فوقتخصصی کودکان حکیم به همت مدیریت امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران
اختتامیه برنامههای تابستانی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکاران بستری در بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هماندیشی با مدیران و مسئولان رازی
بازنشستگان، گنجینههای ارزشمند دانشگاه؛ تحولی در نظام رفاهی و خدماتی دانشگاه علوم پزشکی تهران
سهشنبههای پاسخگو؛ گامی مؤثر برای شنیدن صدای کارکنان نظام سلامت
استقبال گسترده فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از دورههای مهارتآموزی تابستانی
اطلاعیه تمدید مهلت ارائه پیشنهادات و تغییر زمان جلسه مرحله اول مناقصات تهیه، نگهداشت، طبخ و توزیع غذای واحدهای تابعه دانشگاه
بررسی طرح بیمارستان جایگزین بهارلو در نشست کمیته مشورتی عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
مرجعیت در توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با رویکرد خلق منابع جدید در سطح کشور و منطقه
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.