تقدیر وزیر بهداشت از دانشگاه علوم پزشکی تهران به پاس برگزاری شایسته مراسم وداع با رهبر شهید
انستیتو کانسر کودکان؛ گامی بلند در درمان سرطان با مشارکت خیرین سلامت
گامی بلند در مسیر اخذ پروانه بهرهبرداری؛ انعقاد قرارداد احداث اتاق زباله عفونی
بررسی نخستین فراخوان ایجاد بانک استعدادهای مدیریتی در سیزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه
انتشار «درسآموختههای جنگ ۴۰ روزه» با محور ارتقای تابآوری نظام سلامت و با رویکرد تقویت آمادگی و مدیریت بحران
بررسی و تحلیل فرآیندهای مشترک بودجه، مالی و فنی در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
برگزاری جلسه پیش فراخوان ، مزایده عمومی و مرحله اول و دوم مناقصه عمومی دومرحله ای
تحولی در مدیریت سلامت دهان؛ افزایش رضایتمندی مراجعین با ارتقای فرآیندهای خدمترسانی
اطلاعیه 11- اعلام فهرست پذیرفتهشدگان جذب نیروی قراردادی دانشگاه در سال ۱۴۰۵
ضرورت ساماندهی و شتاببخشی به فرآیند واگذاریها در دانشگاه علوم پزشکی تهران / دومین نشست کارگروه کاهش تصدیگری برگزار شد
تحول در زنجیره تأمین و خدمات تغذیهای دانشگاه با رویکرد نظارت هوشمند و تجمیع فرآیندها
روز جهانی جنینشناس؛ پاسداشت نقشآفرینی متخصصان علم تولیدمثل در امیدبخشی به خانوادهها
مرجعیت در توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با رویکرد خلق منابع جدید در سطح کشور و منطقه
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.