در پی وقوع حادثه تصادف برای یکی از کارکنان بیمارستان بهارلو و آسیب‌دیدگی اعضای خانواده وی، دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور در بیمارستان مرکز طبی کودکان از فرزند این همکار که در این بیمارستان بستری است، عیادت کرد و در ادامه با کارکنان بیمارستان درباره مسائل و دغدغه‌های آنان دیدار و گفت‌وگو کرد.

دومین جلسه شورای پژوهشی HSR به‌ریاست دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و با حضور اعضای شورا، در راستای «ارتقای بهره‌وری و پاسخ به نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با فرایندهای توسعه‌ای دانشگاه» برگزار شد.

بهره‌وری بهینه نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت و مدیریت بهینه از منابع مالی، مستندسازی و مولد سازی املاک و گسترش خدمات رفاهی، راه‌اندازی تیم اقتصادی دانشگاه؛ مهم‌ترین موضوعاتی بود که دکتر حمید چوبینه در پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن‌ها تأکید کرد.

در راستای ارتقای ظرفیت‌های درمانی و تسریع در تکمیل پروژه‌های کلان زیرساختی، مدیر تلفیق و هماهنگی بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور با همراهی معاون توسعه دانشگاه، از انستیتو کانسر ایران بازدید کردند. در این نشست میدانی که با هدف بررسی پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای و رفع چالش‌های تجهیزاتی برگزار شد، بر تخصیص اعتبارات تکمیلی برای بهره‌برداری کامل از بخش‌های باقی‌مانده این مرکز تا پایان سال جاری تأکید شد.

جلسه مشاوره حقوقی ویژه کارکنان بیمارستان فوق‌تخصصی کودکان حکیم با حضور مدیر امور حقوقی دانشگاه، با هدف افزایش آگاهی حقوقی و ارائه راهکارهای تخصصی برای پیشگیری و حل مسائل حقوقی کارکنان برگزار شد.

برنامه‌های ویژه‌ای برای فصل تابستان کارکنان و خانواده‌های آنان در نظر گرفته شد. در این برنامه از همکارانی که در زمینه‌های مختلف هنری دارای تخصص و مهارت بودند، برای همکاری و آموزش فرزندان کارکنان دعوت شد که با استقبال بسیار خوبی از سوی همکاران مواجه شد.

 عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکاران بستری در بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هم‌اندیشی با مدیر پرستاری، سرپرستاران و مسئولان بیمارستان

در راستای سیاست‌های کلان مدیریت عالی دانشگاه مبنی بر تکریم سرمایه‌های انسانی، بسته جدید خدمات رفاهی و تکریمی ویژه بازنشستگان با رویکرد ارتقای سطح معیشت و منزلت این قشر فرهیخته تدوین و اجرایی شد.

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، روز سه‌شنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۵، در چارچوب برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با جمعی از کارکنان دانشگاه دیدار و به‌صورت مستقیم به درخواست‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای آنان رسیدگی کرد.

دوره‌های یک‌ماهه مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حمایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و برنامه‌ریزی و پشتیبانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ با استقبال چشمگیر خانواده بزرگ دانشگاه به کار خود پایان داد.