نخستین کافه تجربه دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت «راهکارهای درآمدزایی» و «چگونگی مدیریت هزینه‌ها» برگزار شد.

دومین نشست اعضای کارگروه بهره‌وری قطب 10 در راستای اجرای مصوبات نخستین جلسه کارگروه به‌منظور «تشریک‌مساعی و هم‌اندیشی در خصوص برنامه‌ریزی همایش بهره‌وری در سال 1402 قطب ده» تشکیل شد.

داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی سال ۱۴۰۲ برای «بهره مندی از امتیاز کرونا» تا اول آبان ۱۴۰۲ فرصت دارند با هماهنگی امور اداری بیمارستان نسبت به تکمیل و ارسال فرم کرونا از طریق اتوماسیون اداری به معاونت درمان و در نهایت معاونت توسعه دانشگاه اقدام کنند.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برنامه کلاس‌های آموزشی حضوری در مهر ۱۴۰۲ را اعلام کرد.

در دیدار کارکنان ایثارگر شاغل در حوزه معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و دفتر بازرسی و پاسخگویی به شکایات با مدیر امور ایثارگران و ستاد دانشجویان شاهد و ایثارگر دانشگاه علوم پزشکی تهران «بر ایجاد تعامل دوسویه، برگزاری جلسات منظم با ایثارگران و تشریک‌مساعی» تأکید شد.

دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در پیامی به مناسبت میلاد مبارک دو اختر تابناک؛ آخرین پیامبر عالم حضرت محمد (ص) و امام جعفر صادق (ع) را تبریک گفت.

مراسم یادبود و گرامیداشت پدر بزرگوار مهدی قشم معاون مدیر نظارت و توسعه امور عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سازمان مرکزی برگزار شد.

شکایت نتیجه نارضایتی است و نارضایتی هیچ وقت به صفر نمی رسد. فرایند رسیدگی به شکایات باید با سهولت و بدون هزینه، قابل دسترسی برای تمامی شاکیان باشد بنابراین بیمارستان ها باید رویکرد مشتری مداری داشته باشند و تعهد خود را نسبت به رفع شکایات در عمل نشان دهند.