مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «توسعه تسهیلات اقامتی در شهرهای مختلف کشور»، قرارداد رفاهی با «هتل عمارت آقاحسینی در شهر کاشان»، منعقد کرده است.

در راستای ارتقای بهره‌وری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با فرآیندهای توسعه‌ای دانشگاه، «اولویت های پژوهشی 1405 معاونت توسعه»؛ اعلام شد.

کمیته اضطرار و حوادث غیرمترقبه دانشگاه علوم پزشکی تهران: تاب‌آوری ۷۲ ساعته بیمارستان‌ها در تأمین سوخت

دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، در دهمین روز از تهاجم رژیم صهیونی‌ـ‌آمریکایی، به نمایندگی از معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، از بخش‌های مختلف یکی از بیمارستان های تابعه دانشگاه، بازدید جامعی کرد.

مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با وجود شرایط بحرانی اخیر، با حفظ آمادگی کامل و تکیه بر روحیه جهادی کارکنان خود، خدمات درمانی و بهداشتی را بدون توقف به کارکنان دانشگاه ارائه کرد.

جلسه کمیسیون مناقصه عمومی با حضور اعضای کمیسیون و نمایندگان واحدهای نظارتی و نمایندگان واحدهای تابعه در تاریخ 18 اسفندماه برگزار شد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در پیامی ضمن تسلیت لیالی قدر، گفت؛ طبق فرموده رسول اکرم (ص)، «کسى که شب قدر را به عبادت احیا بدارد و باایمان و صابر باشد، خداوند گناهان گذشته‌اش را بیامرزد.»

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با عرض تسلیت شهادت حضرت آیت الله العظمی امام خامنه ای (قدس سره)، در راستای« ارائه خدمات رفاهی به همکاران»، تاریخ اسکان سهمیه‌های اماکن اقامتی در نوروز و بهار 1405، را در (سامانه جامع رفاهی دانشگاه)، بارگذاری کرده است.

آگهی مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای با موضوعات خرید تجهیزات سخت افزاری شبکه، بازسازی خوابگاه یاس، بازسازی خوابگاه انقلاب 1 و ... در سامانه تدارکات الکترونیک دولت قرار داده شد متقاضیان می توانند برای دریافت اسناد به سامانه تدارکات الکترونیک دولت مراجعه نمایند.

نشست تخصصی بررسی مراحل اجرایی فرآیند جانشین‌پروری و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور معاونین توسعه و درمان و اعضای کارگروه جلسه با هدف «بررسی و پیگیری مراحل اجرایی فرآیند جانشین‌پروری» برگزار و بر «تقویت دانش و توانمندی نیروی انسانی در مسیر ارتقاء و شایستگی» و «تأمین آمادگی همه‌جانبه منابع انسانی» تأکید ویژه شد.