بررسی چشمانداز آینده و طرح جامع بیمارستان سینا
تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر «اهمیت آیندهنگری و توسعه بیمارستان سینا»
نشست هماندیشی هیئترئیسه بیمارستان سینا با معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «تسهیل تبادل ایدهها و راهکارهای جدید برای بهبود خدمات درمانی و آموزشی و طرح جامع بیمارستان سینا» تشکیل شد.
برگزاری دوره آموزشی سرپرستار در نقش کوچ
دوره آموزشی سرپرستار در نقش کوچ در راستای «ارتقاء مهارتهای رهبری و کوچینگ سرپرستاران تا بتوانند با توانمندسازی تیمهای خود، زمینه بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان» را فراهم کنند، برگزار می شود.
«با تعیین وقت قبلی»؛ ملاقات عمومی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی در راستای «تسهیل روند خدمترسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران» ملاقات عمومی و دیدار چهرهبهچهره با کارکنان داشت.
ادامه دورههای آموزشی مدیر در نقش کوچ
جلسه دوم دوره آموزشی «مدیر در نقش کوچ» روز یکشنبه ۲۹ تیر ۱۴۰۴ با حضور مدیران بیمارستان، مدیران پرستاری و برخی مدیران ستادی برگزار شد. این دوره پنج جلسهای با هدف ارتقا شایستگیهای رهبری مدیران برگزار میشود و جلسات بعدی آن در تاریخهای ۱۲، ۱۹ و ۲۶ مرداد برگزار خواهد شد.
تدوین و ارائه رسمی «نقشه علمی و برنامه چهارساله معاونت توسعه» در افق ۱۴۰۴ تا ۱۴۰۸
معاونت توسعه؛ تسهیلگر، حلقه واسط و سنگ زیرین تمامی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
در یازدهمین نشست شورای معاونت توسعه و مدیریت برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، برنامه چهارساله این معاونت در افق ۱۴۰۴ تا ۱۴۰۸ بهصورت رسمی ارائه، این برنامه باهدف «تبیین جهتگیریهای کلان، راهبردهای عملیاتی و برنامههای اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران» تدوین شده است.
نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
دومین نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1404 با حضور اعضای کمیته در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع برگزار شد.
برگزاری دومین آزمون متمرکز کارورزی کمکپرستاری شاغلین
دومین مرحله از آزمون متمرکز کارورزی دوره تکمیلی کمکپرستاری، با حضور بیش از ۲۰۰ کمکبهیار شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران، روزهای ۲۴ و ۲۵ تیر 1404 به همت مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور در محل مرکز مهارتهای بالینی و طبابت دانشکده پزشکی برگزار شد.
انتصاب رحیمه عظیمی به سمت رئیس گروه امور زنان و خانواده دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر راضیه معصومی مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان در حکمی «رحیمه عظیمی روانشناس و مشاور خانواده» را به سمت «رئیس گروه امور زنان و خانواده دانشگاه علوم پزشکی تهران» منصوب کرد.
گامی مهم در راستای ارتقاء دانش کارکنان از چگونگی مدیریت تعادل بین زندگی حرفهای و خانوادگی
برگزاری کارگاه «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقشها تا تعهد به تغییر» در دانشگاه علوم پزشکی تهران
کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقشها تا تعهد به تغییر» با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده و با حضور دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت و باهدف اینکه «شرکتکنندگان بتوانند توازن شغلی - خانوادگی خود را تحلیل کرده و عوامل مؤثر بر آن را شناسایی کنند»؛ برگزار شد.
برگزاری دوره آموزشی مدیر در نقش کوچ
دوره آموزشی مدیر در نقش کوچ با حضور مدیر امور مالی دانشگاه، تعدادی از مدیران بیمارستان ها و پرستاری در سالن قریب دانشکده پزشکی، برگزار شد.