در راستای طرح تکریم ارباب‌رجوع، بررسی مسائل، مشکلات کارکنان در حوزه اداری دانشگاه دومین دیدار عمومی و حضوری علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در نیمه دوم سال 1403 با توجه به درخواست های مراجعین صورت گرفت.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران کارگاه آموزشی و حضوری «تیم‌سازی و شبکه‌سازی در نظام سلامت» ویژه مدیران پایه را با تدریس دکتر علی‌محمد مصدق‎راد باهدف (ارتقای توانمندی شغلی مدیران پایه دانشگاه) برگزار کرد.

کارگاه آموزشی و حضوری «احیای قلبی - ریوی (پایه)» دوره عمومی ویژه همه کارکنان اداری، به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.

نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران «کمیته منابع» در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تشکیل شد.

معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با انجمن علمی اداره امور بیمارستان‌ها در فرایند «شایسته‌گزینی مدیران» همکاری مشترک خواهند داشت.

به اطلاع همه پذیرفته شدگان مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی 28 مهر 1402می‌رساند، فرآیند بررسی مدارک این افراد انجام خواهد شد.

دومین جلسه کارگاه آموزشی و حضوری مشتری‌مداری به‌صورت کارگاهی و عملی در دانشگاه علوم پزشکی تهران به همت گروه آموزش ضمن خدمت مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه برگزار شد.

شرکت در دوره «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» برای همه کارکنان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران در سامانه آکادمی الزامی است.

نشست «گزارش پیشرفت پروژه طراحی و بهبود فرایندهای معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران» با حضور دکتر رامین رحیم نیا برگزار شد.

در راستای طرح تکریم ارباب‌رجوع، بررسی مسائل، مشکلات کارکنان در حوزه اداری دانشگاه دیدار عمومی و حضوری علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به درخواست های مکرر با کارکنان صورت گرفت.