معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع | آرشیو اخبار مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی

معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع

01 اسفند 1404 جمعه
لیست اخبار صفحه :1
دومین نشست هم‌اندیشی تحول اداری و بازمهندسی فرآیندهای حوزه رفاه و سلامت کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

دومین نشست هم‌اندیشی تحول اداری و بازمهندسی فرآیندهای حوزه رفاه و سلامت کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

دومین جلسه هم اندیشی درخصوص انتخاب فرآیندهای اولویت دار معاونت توسعه برای اصلاح، بهبود و بازمهندسی و در راستای «بررسی و تحلیل فرآیندهای مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران» برگزار شد.

بخشنامه شروع فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی سال 1404
بخشنامه شروع فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی سال 1404

بخشنامه شروع فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی سال 1404

سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان، جهت تکمیل فرم کارکنان قراردادی از روز یکشنبه 19بهمن ماه جهت بارگذاری مستندات و تکمیل فرآیند ارزیابی در دسترس می باشد.

 هم‌اندیشی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برای اصلاح و بازمهندسی فرآیندهای اولویت‌دار

هم‌اندیشی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برای اصلاح و بازمهندسی فرآیندهای اولویت‌دار

نخستین جلسه هم اندیشی درخصوص انتخاب فرآیندهای اولویت دار معاونت توسعه برای اصلاح، بهبود و بازمهندسی و در راستای بررسی و تحلیل فرآیندهای مشترک میان مدیریت‌های بودجه، مالی و فنی برگزار شد.

آغاز برنامه ریزی برای استقرار نیروی انسانی در پروژه‌های راهبردی نظام سلامت
نشست رسمی توافقات اولیه برای تامین نیروی انسانی برای انستیتو کانسر ایران و بیمارستان شهدای اسلامشهر

آغاز برنامه ریزی برای استقرار نیروی انسانی در پروژه‌های راهبردی نظام سلامت

نشست رسمی بررسی و توافقات اولیه برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز انستیتو کانسر ایران و بیمارستان شهدای اسلامشهر صبح سه‌شنبه، 14 بهمن‌ 1404، با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر ذبیح‌الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه و دکتر رمضانی مدیر واحد جذب سازمان اداری و استخدامی برگزار شد.

برگزاری کارگاه آموزشی مدلسازی و مستندسازی فرآیندها با روش BPMN در بسترنرم افزار ویژیوال پارادایم در دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری کارگاه آموزشی مدلسازی و مستندسازی فرآیندها با روش BPMN در بسترنرم افزار ویژیوال پارادایم در دانشگاه علوم پزشکی تهران

در راستای فاز اجرایی برنامه مشترک بهبود و بازمهندسی فرایندهای دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی کشور 1404، مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛«کارگاه آموزشی مدلسازی و مستندسازی فرآیندها با روش BPMN در بسترنرم افزار ویژیوال پارادایم» را ویژه تیم بهبود و بازمهندسی فرآیند منتخب قطب 10 با عنوان پذیرش بیمار بستری الکتیو (پایلوت؛ مجتمع بیمارستانی یاس) سه شنبه 30 دی 1404 در سالن G5 ستاد مرکزی دانشگاه برگزار کرد.

نظارت عالیه بر عدالت استخدامی؛ بازدیدی میدانی از سوی کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران از محل مصاحبه‌های جذب پیمانی 1404

نظارت عالیه بر عدالت استخدامی؛ بازدیدی میدانی از سوی کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران از محل مصاحبه‌های جذب پیمانی 1404

کارشناسان ناظر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران سه‌شنبه 16 دی 1404 از محل برگزاری مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی پذیرفته‌شدگان دو برابر ظرفیت مرحله اول آزمون استخدامی پیمانی سال 1404 دانشگاه علوم پزشکی تهران بازدید به عمل آوردند.

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه