به ﺍﻃﻼﻉ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻲ، ﻓﻌﺎﻻﻥ ﺣﻮﺯﻩ ﺳﻼﻣﺖ ﻭ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ ﺑﻬﺮﻩﻣﻨﺪﻱ ﺍﺯ ﺣﻤﺎﻳﺖﻫﺎﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﻣﻲﺭﺳﺪ؛ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺠﻮﺯﻫﺎ ﻭ ﺍﺑﻼﻏﻴﻪﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﻱﺭﺑﻂ، ﻓﺮﺍﺧﻮﺍﻥ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺗﺒﺼﺮﻩ (۲) ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺳﺎﻝ ۱۴۰۳ ﻛﻞ ﻛﺸﻮﺭ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻭﺯﺍﺭﺕ اقتصاد ﻭ ﺩﺍﺭﺍﻳﻲ ﺩﺭ ﭘﺎﻳﻴﺰ ﺳﺎﻝ ۱۴۰۴ ﺭﺳﻤﺎً ﺁﻏﺎﺯ شده ﺍﺳﺖ.

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی سیده فاطمه موسوی جم را به سمت سرپرست معاون مدیر توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب و در نامه ای از خدمات ارزشمند و ماندگار دکتر نیلوفر امیری معاون سابق قدردانی کرد.

در راستای ضرورت انتظام‌بخشی و تسریع در ارزیابی طرح‌های ملی حوزه سلامت و شناسایی شرکت‌های واجد شرایط طبق مفاد تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۳، نشست تخصصی کمیته راهبردی ارزیابی با حضور اعضای کمیته تخصصی کارآفرینی و اشتغال برگزار شد.

کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در برنامه‌ریزی منابع انسانی و بهینه‌سازی خدمات در محیط‌های اداری» پس از شش هفته تلاش مستمر، با موفقیت به کار خود پایان داد.

سومین جلسه ارزیابی و امتیازدهی پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران با حضور اعضای کمیته خبرگی و با هدف «بررسی و تبادل نظر درباره پیشنهادهای ثبت شده در سامانه به منطور ارزیابی و تعیین امتیازات» برگزار شد.

کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در مدیریت منابع انسانی و خدمات اداری» به عنوان بخشی از برنامه‌های ارتقای سواد دیجیتال و توسعه مهارت‌های فناورانه کارکنان، با هدف آشنایی آن‌ها با ظرفیت‌های عملی هوش مصنوعی برگزار شد.

دومین کارگاه «آموزش مقدماتی هوش مصنوعی؛ کاربردها و ابزارهای آن در برنامه‌ریزی منابع انسانی و بهینه‌سازی خدمات اداری» ویژه کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

نشست کمیته ترفیع پایه سالانه اعضای هیأت‌علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور اعضای کمیته در مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، 30 مهر 1404 تشکیل شد.

کارگاه آموزشی «رهبری و توسعه فردی مدیران» ویژه مسئولان و مدیران دانشگاه سه شنبه 29 مهر 1404 توسط معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در سالن دارالفنون ستاد مرکزی برگزار شد.