اطلاعیه استخدام قراردادی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
گام بلند دانشگاه علوم پزشکی تهران برای تأمین نیروی انسانی مراکز درمانی جدید در سال 1405
مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1404 کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران کلید خورد
تغییر آدرس سامانه مدیریت دانش(ثبت تجربه)
سومین جلسه کمیته تخصصی کارآفرینی و اشتغال دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
نشست هماندیشی برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵ در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
استقبال از تازهنفسهای نظام درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
آغاز فرایند بارگذاری مدارک آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۴ در سامانه جهاد دانشگاهی
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو در دستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.