کارگاه «اصول و قوانین مدیریت در سازمانهای بهداشتی و درمانی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
راهنمای استفاده از نرمافزار ثبت سفارش غذا در دانشگاه علوم پزشکی تهران
برگزاری کارگاه «تفکر سیستمی در حل مسائل سازمانی در سازمانهای بهداشتی و درمانی» ویژه مدیران میانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
برگزاری کانونهای ارزیابی شایستگی فرایندهای شایستهگزینی معاون مدیر بیمارستان، رئیس و معاون شبکههای بهداشت و درمان
برگزاری آخرین جلسه بازنگری آییننامه اداره استخدامی اعضای هیئتعلمی دانشگاه علوم پزشکی تهران
کارگاه آموزشی و حضوری «تأسیسات الکتریکی ساختمان (۱)» در دانشگاه علوم پزشکی تهران
سلف اساتید و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران «با تنوع غذایی و قیمت مناسب در وعده ناهار» آماده ارائه خدمات شایسته است
دیدار عمومی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی با کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو در دستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.