روشهای پیشگیری و درمانی مشکلات دهان و دندان با داشتن اطلاعات آموزشی
رونمایی از وبسایت مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان دانشگاه علوم پزشکی تهران
وبسایت مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان در بستر وبسایتهای یکپارچه دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف «ارتقای سلامت دهان و دندان کارکنان» راهاندازی می شود.
برگزاری دوره آموزشی سوپروایزرها در نقش کوچ گروه سوم
دوره آموزشی سوپروایزرها در نقش کوچ گروه سوم، برگزار شد
مراسم روز منابع انسانی
نیروی انسانی، اولویت نخست دانشگاه علوم پزشکی تهران در دوره مدیریتی پیش رو خواهد بود
دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم روز منابع انسانی و در دیدار با کارکنان حوزه توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با تأکید بر نقش مهم نیروی انسانی، گفت: «سعی ما این است که در پایان دوره مسئولیت، همکاران ما دانشگاه را محیطی پویا، مملو از احترام، امیدوارکننده و حمایتگر بدانند.
بزرگداشت روز منابع انسانی
دکتر چوبینه: مسیر پیشرفت کشور از دل توجه به انسانها و توانمندسازی آنها میگذرد
برگزاری مراسم بزرگداشت روز ملی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
مراسم بزرگداشت روز ملی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران، 26 فروردین ماه با حضور رئیس و معاون توسعه دانشگاه برگزار شد.
شروع سومین دوره سوپروایزر در نقش کوچ
سومین دوره «سوپروایزر در نقش کوچ» باهدف توسعه فردی و سازمانی سوپروایزرهای بیمارستانهای دانشگاه باتوجهبه نقش کلیدی آنها در نقش رهبری و مدیریتی ایشان توسط مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه از 25 فروردین 1404 آغاز شد.
نشست شورای معاونت توسعه و مدیریت برنامهریزی منابع
تأکید بر بهبود و ارتقای بستههای رفاهی و معیشتی کارکنان
دومین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت «ارائه گزارشهای صدور احکام کارگزینی همه کارکنان و بودجه سال 1404 دانشگاه و ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1404 کل کشور» و با تأکید بر بهبود و ارتقای بسته های رفاهی و معیشتی کارکنان و ارائه راهکارهای مؤثر برای بهبود وضعیت موجود و رفع چالشها برگزار شد.
سهشنبههای هر هفته با (تعیین وقت قبلی)
«سهشنبههای پاسخگو» ملاقات مستقیم و تلفنی با کارکنان در معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
ملاقات مستقیم و تلفنی دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «تقویت ارتباط دوسویه، راهکارهای اجرایی برای رفع مطالبات کارکنان» و آماده پاسخگویی به پرسشها، پیشنهادات و دغدغههای شما همکاران صورت خواهد گرفت.