3 مورد یافت شد
https://vcmdrp.tums.ac.ir/دستاوردها/تأکید-دکتر-رحیم-نیا-بر-شفافیت-و-مشخص‌بودن-چشم‌انداز-فرایند-شایسته‌گزینی-مدیران
تأکید دکتر رحیم نیا بر شفافیت و مشخص‌بودن چشم‌انداز فرایند شایسته‌گزینی مدیران همکاری مشترک معاونت توسعه دانشگاه با انجمن علمی اداره امور بیمارستان‌ها در «فرایند شایسته‌گزینی مدیران» کلید خورد تأکید دکتر رحیم نیا بر شفافیت و مشخص‌بودن چشم‌انداز فرایند...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/ریاست-مرکز-آموزش-ضمن-خدمت-کارکنان-نظام-سلامت-کشور/برگزاری-جلسات-مصاحبه-با-داوطلبان-برتر-فرآیند-شایسته-گزینی-سمت-رئیس-امور-اداری
شایسته گزینی سمت رئیس امور اداری برگزاری جلسات مصاحبه با داوطلبان برتر فرآیند شایسته گزینی سمت رئیس امور اداری --> به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، علیرضا یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/Succession
شایسته گزینی مدیران اهداف اختصاصی اقدامات انجام شده بخشنامه ها فراخوان ها معرفی دبیرخانه شایسته گزینی مدیران وجود نظام مدیریتی اثربخش و کارآمد موجب حیات بالنده و رو به رشد سازمان ها می گردد. لازمه داشتن چنین نظامی تربیت مدیرانی کارآمد و شایسته...
تغییر رنگ فونت:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
تغییر رنگ پس زمینه:
تغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فایله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر فونت
با انتخاب حالت کوررنگی تصاویر این وبسایت متناسب با حالت کوررنگی شما بهینه می شود
