برگزاری پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه؛ طرح مسائل اولویت‌دار مدیران و تصمیم‌گیری درباره موارد نیازمند اقدام فوری در دستور کار قرار گرفت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/برگزاری-پانزدهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه؛-طرح-مسائل-اولویت‌دار-مدیران-و-تصمیم‌گیری-درباره-موارد-نیازمند-اقدام-فوری-در-دستور-کار-قرار-گرفت

بهره‌وری بهینه نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت و مدیریت بهینه از منابع مالی، مستندسازی و مولد سازی املاک و گسترش خدمات رفاهی، راه‌اندازی تیم اقتصادی دانشگاه؛ مهم‌ترین موضوعاتی بود که دکتر حمید چوبینه در پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن‌ها تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران این معاونت، دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵، با محور

تشکیل دومین جلسه شورای پژوهشی HSR در معاونت توسعه علوم پزشکی تهران؛ داوری اولیه ۱۰ طرح پژوهشی در راستای «ارتقای بهره‌وری»

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/تشکیل-دومین-جلسه-شورای-پژوهشی-HSR-در-معاونت-توسعه-علوم-پزشکی-تهران؛-داوری-اولیه-۱۰-طرح-پژوهشی-در-راستای-«ارتقای-بهره‌وری»

دومین جلسه شورای پژوهشی HSR به‌ریاست دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و با حضور اعضای شورا، در راستای «ارتقای بهره‌وری و پاسخ به نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با فرایندهای توسعه‌ای دانشگاه» برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست، یک شنبه ۲۵ مرداد ۱۴۰۵ در سالن شورای معاونت توسعه برگزار شد و در جریان آن، طرح‌های ارسالی متناسب با فراخوان سال ۱۴۰۵ این معاونت، مورد بررسی و

خیز بلند دانشگاه علوم پزشکی تهران برای بهره‌برداری ۱۰۰ درصدی از انستیتو کانسر ایران با حمایت سازمان برنامه و بودجه

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-امور-مالی/خیز-بلند-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-برای-بهره‌برداری-۱۰۰-درصدی-از-انستیتو-کانسر-ایران-با-حمایت-سازمان-برنامه-و-بودجه

بازدید مدیر تلفیق بودجه سازمان برنامه از انستیتو کانسر ایران؛ تأکید بر تکمیل زیرساخت‌های درمانی تا پایان سال ۱۴۰۵ در راستای ارتقای ظرفیت‌های درمانی و تسریع در تکمیل پروژه‌های کلان زیرساختی، مدیر تلفیق و هماهنگی بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور با همراهی معاون توسعه دانشگاه، از انستیتو کانسر ایران بازدید کردند. در این نشست میدانی که با هدف بررسی پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای و رفع چالش‌های تجهیزاتی برگزار شد، بر تخصیص اعتبارات تکمیلی برای بهره‌برداری کامل از بخش‌های باقی‌مانده این مرکز تا پایان سال ج

اختتامیه برنامه‌های تابستانی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو اخبار مدیریت رفاه و سلامت کارکنان/-اختتامیه-برنامه‌های-تابستانی-ویژه-فرزندان-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

به همت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان برنامه‌های ویژه‌ای برای فصل تابستان کارکنان و خانواده‌های آنان در نظر گرفته شد. در این برنامه از همکارانی که در زمینه‌های مختلف هنری دارای تخصص و مهارت بودند، برای همکاری و آموزش فرزندان کارکنان دعوت شد که با استقبال بسیار خوبی از سوی همکاران مواجه شد. 🎥 تلویزیون اینترنتی دانشگاه رویدادها ✅اختتامیه برنامه‌های تابستانی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، از برگزاری برنامه&zwn

عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکاران بستری در بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هم‌اندیشی با مدیران و مسئولان رازی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار مدیریت/عیادت-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان-دانشگاه-از-همکاران-بستری-در-بیمارستان-پوست-رازی-و-برگزاری-نشست-هم‌اندیشی-با-مدیران-و-مسئولان-رازی

در ادامه برنامه‌های مستمر تکریم و حمایت از سرمایه انسانی دانشگاه انجام شد عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکاران بستری در بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هم‌اندیشی با مدیر پرستاری، سرپرستاران و مسئولان بیمارستان عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکار بستری بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هم‌اندیشی با مدیران دکتر مزینانی در جریان این عیادت، با حضور بر بالین همکار بستری شده در این مرکز، از نزدیک در جریان وضعیت جسمانی و روند درمان وی قرار گرفت و ضمن گفت‌وگ

بازنشستگان، گنجینه‌های ارزشمند دانشگاه؛ تحولی در نظام رفاهی و خدماتی دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/بازنشستگان،-گنجینه‌های-ارزشمند-دانشگاه؛-تحولی-در-نظام-رفاهی-و-خدماتی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

در راستای سیاست‌های کلان مدیریت عالی دانشگاه مبنی بر تکریم سرمایه‌های انسانی، بسته جدید خدمات رفاهی و تکریمی ویژه بازنشستگان با رویکرد ارتقای سطح معیشت و منزلت این قشر فرهیخته تدوین و اجرایی شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر سیدمحمدهادی موسوی، مشاور معاون توسعه در امور رفاهی و تکریم بازنشستگان دانشگاه، در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی، بازنشستگان را ستون‌های استوار و سرمایه‌های گران‌بهای سازمان خواند و اظهار داشت

سه‌شنبه‌های پاسخگو؛ گامی مؤثر برای شنیدن صدای کارکنان نظام سلامت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/سه‌شنبه‌های-پاسخگو؛-گامی-مؤثر-برای-شنیدن-صدای-کارکنان-نظام-سلامت

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، روز سه‌شنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۵، در چارچوب برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با جمعی از کارکنان دانشگاه دیدار و به‌صورت مستقیم به درخواست‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای آنان رسیدگی کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این برنامه همچنین دکتر چوبینه با برخی از کارکنانی که از پیش وقت گرفته بودند، به‌صورت تلفنی گفت‌وگو کرد و در جریان مسائل و مطالبات آنان قرار گرف

استقبال گسترده فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران از دوره‌های مهارت‌آموزی تابستانی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان/استقبال-گسترده-فرزندان-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-از-دوره‌های-مهارت‌آموزی-تابستانی

دوره‌های یک‌ماهه مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حمایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و برنامه‌ریزی و پشتیبانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ با استقبال چشمگیر خانواده بزرگ دانشگاه به کار خود پایان داد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این دوره‌ها با هدف غنی‌سازی اوقات فراغت فرزندان کارکنان، ارتقای مهارت‌های فردی و اجتماعی، شکوفایی استعدادها، افزایش نشاط سازمانی و ف

بررسی طرح بیمارستان جایگزین بهارلو در نشست کمیته مشورتی عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/بررسی-طرح-بیمارستان-جایگزین-بهارلو-در-نشست-کمیته-مشورتی-عمرانی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

نشست کمیته مشورتی کنترل و نظارت بر احداث، نگهداشت، بهره‌برداری و توسعه پروژه‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با محوریت بررسی طرح بیمارستان جایگزین بهارلو و با حضور رئیس دانشگاه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و اعضای تخصصی کمیته برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست کمیته مشورتی کنترل و نظارت بر احداث (معماری)، نگهداشت، بهره‌برداری و توسعه پروژه‌های عمرانی دانشگاه، عصر روز دوشنبه ۱۹ مردادماه ۱۴۰۵ در

فراخوان جذب نیروی قراردادی در دانشگاه علوم پزشکی تهران منتشر شد / تکمیل ظرفیت جذب نیروی قراردادی 1405

https://vcmdrp.tums.ac.ir//Recruitment-announcements/فراخوان-جذب-نیروی-قراردادی-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-منتشر-شد-⁄-تکمیل-ظرفیت-جذب-نیروی-قراردادی-1405

آخرین مهلت ثبت نام از 20 تا 28 مرداد 1405 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد در واحدهای تابعه خود، فراخوان ثبت نام «تکمیل ظرفیت جذب نیروی قراردادی» سال ۱۴۰۵ را منتشر کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دانشگاه در راستای تکمیل کادر درمانی و اداری مورد نیاز خود و با هدف ارتقای سطح خدمات‌رسانی در مراکز تابعه، (از محل مانده مجوزهای بکارگیری قراردادی بیمارستان شهدای اسلامشهر و انست