هم‌افزایی درآمد و فناوری اطلاعات؛ کلید ارتقای شفافیت و پایداری فرآیندهای مالی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها و اطلاعیه‌ها/هم‌افزایی-درآمد-و-فناوری-اطلاعات؛-کلید-ارتقای-شفافیت-و-پایداری-فرآیندهای-مالی-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

به‌منظور افزایش دقت در فرآیندهای مالی، بهبود عملکرد سامانه‌های بیمه‌ای و رفع چالش‌های عملیاتی، نشست تخصصی مسئولان درآمد و کارشناسان فناوری اطلاعات بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. در این جلسه، بر ضرورت تعامل مستمر میان این دو حوزه برای دستیابی به داده‌های دقیق‌تر و تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه مدیریتی تأکید شد. به گزارش روابط عمومی مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این نشست تخصصی بنا به دستور محمد اندرزی، مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی تهران و با هدف ارتقای دقت اطل

انعقاد تفاهم‌نامه رفاهی دانشگاه علوم پزشکی تهران با رستوران‌های زنجیره‌ای پرپروک

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار مدیریت/انعقاد-تفاهم‌نامه-رفاهی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-با-رستوران‌های-زنجیره‌ای-پرپروک

در راستای توسعه خدمات رفاهی و ارتقای رضایتمندی خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران، تفاهم‌نامه همکاری میان دانشگاه و شرکت صنایع غذایی پرپروک منعقد شد. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این تفاهم‌نامه با هدف فراهم‌سازی فرصت بهره‌مندی کارکنان دانشگاه از خدمات رفاهی و ایجاد لحظاتی خوش و دلنشین برای آنان و خانواده‌های محترمشان به امضا رسیده است. بر اساس مفاد این تفاهم‌نامه، کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می&z

با همکاری بین مدیریتی پایه های «مدرسه مجازی فرزندان کارکنان» را طراحی و اجرایی کرده ایم

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان/با-همکاری-بین-مدیریتی-پایه-های-«مدرسه-مجازی-فرزندان-کارکنان»-را-طراحی-و-اجرایی-کرده-ایم

تحقق یک رویای راهبردی با همکاری بین مدیریتی این همکاری نشان داد که وقتی هدف مشترک باشد، مرزهای سازمانی رنگ می بازند و هم افزایی جایگزین موازی کاری میشود. این بزرگترین دستاورد جانبی پروژه ماست. امروز را نه به عنوان یک مراسم تشریفاتی، بلکه به عنوان یک نقطه عطف در حوزه سرمایه های انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران جشن میگیریم. آنچه که امروز کلید میخورد، صرفاً یک پلتفرم آموزشی دیگر نیست؛ بلکه تحقق یک رؤیای راهبردی در مدیریت رفاه و سلامت کارکنان است. بخش اول چرایی و ضرورت اجازه دهید صریح بگویم. جامعه ب

اعطای هدیه به فرزندان ممتاز کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان/اعطای-هدیه-به-فرزندان-ممتاز-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

در راستای تشویق و تقدیر از فرزندان ممتاز کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، به دانش‌آموزان و دانشجویان واجد شرایط، هدیه‌ای به مبلغ ۲۰ میلیون ریال از طریق واریز به بن‌کارت مهر ایران همکاران اعطا می‌شود. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف حمایت از استعدادهای برتر و قدردانی از موفقیت‌های تحصیلی فرزندان کارکنان، مقرر شده است به فرزندان ممتاز همکاران در سال تحصیلی ۱۴۰۴–۱۴۰۵، مطابق ضوابط تعیین‌شده، هدیه تقدیم شود. بر اساس ا

تکریم «سید مرتضی میرمحمدعلی» در آیین نکوداشت بازنشستگی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/تکریم-«سید-مرتضی-میرمحمدعلی»-در-آیین-نکوداشت-بازنشستگی-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

به پاس سال‌ها خدمت صادقانه و تلاش‌های ارزشمند، طی مراسمی با حضور معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، از زحمات «سید مرتضی میرمحمدعلی»، معاون اداره استخدام و مشمولان طرح نیروی انسانی، قدردانی شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ آیین نکوداشت و تقدیر از سید مرتضی میرمحمدعلی، معاون اداره استخدام و مشمولان طرح نیروی انسانی، روز چهارشنبه ۲۸ مردادماه ۱۴۰۵ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ری

برگزاری آیین افتتاح مدرسه مجازی و سومین شبکه تلویزیونی اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/برگزاری-آیین-افتتاح-مدرسه-مجازی-و-سومین-شبکه-تلویزیونی-اینترنتی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

328268 1405/05/28 - اخبار معاونت,اطلاعیه معاونت,اخبار مدیریت امور مالی,اخبار مدیریت رفاه و سلامت کارکنان,اخبار معاونت,اطلاعیه معاونت,اخبار مدیریت امور مالی,اخبار مدیریت رفاه و سلامت کارکنان 0 آیین افتتاح مدرسه مجازی و سومین شبکه تلویزیونی اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه دانشگاه، مسعود آسیما مدیر روابط عمومی و اطلاع رسانی و عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان در سالن دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد. مدرسه

گامی بلند در نوسازی زیرساخت‌های درمانی بیمارستان شریعتی؛ امضای تفاهم‌نامه بازسازی بخش «طبی ۱» با مشارکت خیر نیکوکار حوزه سلامت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/گامی-بلند-در-نوسازی-زیرساخت‌های-درمانی-بیمارستان-شریعتی؛-امضای-تفاهم‌نامه-بازسازی-بخش-«طبی-۱»-با-مشارکت-خیر-نیکوکار-حوزه-سلامت

در راستای اهداف کلان دانشگاه علوم پزشکی تهران برای ارتقای زیرساخت‌های فیزیکی و بهبود استانداردهای خدمت‌رسانی به بیماران، تفاهم‌نامه مشارکت در بازسازی، نوسازی و تجهیز بخش «طبی ۱» بیمارستان دکتر شریعتی میان دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه و یک خیر نیک‌اندیش حوزه سلامت به امضا رسید. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، تفاهم‌نامه مشارکت در بازسازی، نوسازی و تجهیز بخش «طبی ۱» بیمارستان دکتر شریعت

مستندسازی املاک؛ حق مردم و زمینه‌ساز اقدام ماندگار

https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/مستندسازی-املاک؛-حق-مردم-و-زمینه‌ساز-اقدام-ماندگار

پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت طرح مسائل اولویت‌دار و تصمیم‌گیری درباره اقدامات فوری برگزار شد. دکتر حمید چوبینه بر موضوعاتی همچون بهره‌وری نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت از منابع مالی، مستندسازی املاک، گسترش خدمات رفاهی و تشکیل تیم اقتصادی تأکید کرد. وی همچنین به مدیریت هزینه‌ها، بهینه‌سازی منابع، رفع چالش‌های نیروی انسانی، تقویت مشاوره‌های حقوقی، حذف هزینه‌های درمانی اضافی و تدوین شناسنامه سلامت کارکنان پر

برگزاری «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با حضور دکتر حمید چوبینه؛ رسیدگی مستقیم به مطالبات کارکنان نظام سلامت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/برگزاری-«سه‌شنبه‌های-پاسخگو»-با-حضور-دکتر-حمید-چوبینه؛-رسیدگی-مستقیم-به-مطالبات-کارکنان-نظام-سلامت

در ادامه برنامه ارتباطی «سه‌شنبه‌های پاسخگو»، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با کارکنان نظام سلامت که از پیش وقت ملاقات دریافت کرده بودند، دیدار و گفت‌وگو کرد و درخواست‌ها و دغدغه‌های آنان را به‌صورت مستقیم بررسی و پیگیری کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ نشست این هفته «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با حضور دکتر حمید چوبینه برگزار شد. در این دیدار، کارکنان نظام سلامت با

عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، در پی حادثه تصادف از فرزند همکار بیمارستان بهارلو در بیمارستان مرکز طبی کودکان

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/عیادت-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان-دانشگاه،-در-پی-حادثه-تصادف-از-فرزند-همکار-بیمارستان-بهارلو-در-بیمارستان-مرکز-طبی-کودکان

وقتی حمایت، از بالین بیمار تا پای صحبت کارکنان می‌رسد در پی وقوع حادثه تصادف برای یکی از کارکنان بیمارستان بهارلو و آسیب‌دیدگی اعضای خانواده وی، دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور در بیمارستان مرکز طبی کودکان از فرزند این همکار که در این بیمارستان بستری است، عیادت کرد و در ادامه با کارکنان بیمارستان درباره مسائل و دغدغه‌های آنان دیدار و گفت‌وگو کرد. به گزارش روابط عمومی بیمارستان مرکز طبی کودکان دانشگاه علوم پزشکی تهران، در پی وقوع حادثه تصادف برای یکی