شروعی پرانرژی برای سال ۱۴۰۵ در مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/شروعی-پرانرژی-برای-سال-۱۴۰۵-در-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

تیم مدیریتی رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در نخستین روزهای کاری سال ۱۴۰۵ با حضور در ستاد مرکزی دانشگاه، با مسئولان و کارکنان دیدار و ضمن تبریک سال نو، از تلاش‌ها و همراهی آنان در سال گذشته قدردانی کردند. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در دیدار نوروزی که شنبه ۱۵ فروردین ۱۴۰۵ برگزار شد، دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت کارکنان به همراه اعضای این مدیریت با دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، دکتر حمید چوبینه، مع

سومین نشست هم‌اندیشی تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت بازمهندسی فرآیندهای رفاه و سلامت کارکنان برگزار شد

https://vcmdrp.tums.ac.ir/Management news/سومین-نشست-هم‌اندیشی-تحول-اداری-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-با-محوریت-بازمهندسی-فرآیندهای-رفاه-و-سلامت-کارکنان-برگزار-شد

هم‌اندیشی‌ گامی مؤثر در مسیر بازنگری و بهینه‌سازی فرآیند اعطای تسهیلات نقدی سومین نشست هم‌اندیشی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف «بررسی، اصلاح و بازمهندسی فرآیندهای حوزه مدیریت رفاه و سلامت کارکنان»، عصر یکشنبه سوم اسفند ۱۴۰۴ برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست در راستای اجرای مصوبه شورای مدیران مورخ ۱۳ بهمن ۱۴۰۴ و با رویکرد شناسایی و اولویت‌بندی فرآیندهای قابل اصلاح و بهبود د

دومین نشست هم‌اندیشی تحول اداری و بازمهندسی فرآیندهای حوزه رفاه و سلامت کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/دومین-نشست-هم‌اندیشی-تحول-اداری-و-بازمهندسی-فرآیندهای-حوزه-رفاه-و-سلامت-کارکنان-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-برگزار-شد-

دومین جلسه هم اندیشی درخصوص انتخاب فرآیندهای اولویت دار معاونت توسعه برای اصلاح، بهبود و بازمهندسی و در راستای «بررسی و تحلیل فرآیندهای مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران» برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دومین جلسه هم‌اندیشی با هدف شناسایی و اولویت‌بندی فرآیندهای قابل اصلاح، بهبود و بازمهندسی در معاونت توسعه برگزار شد. این نشست در راستای اجرای مصوبه شورای مدیران مورخ ۱۳ بهمن ۱۴۰۴ و با تأکید بر بررس

توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله، چرخ کرده و فیله ماهی با قیمت مصوب اتاق بازرگانی در سطح دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/آرشیو-اخبار-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان/توزیع-گوشت-گرم-گوسفندی،-گوساله،-چرخ-کرده-و-فیله-ماهی-با-قیمت-مصوب-اتاق-بازرگانی-در-سطح-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «توسعه خدمات رفاهی به خانواده بزرگ دانشگاه»، نسبت به توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله، چرخ کرده و فیله ماهی با قیمت مصوب اتاق بازرگانی در سطح دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران اقدام کرده است. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع؛ به منظور توسعه خدمات رفاهی و تسهیل همکاران محترم به اقلام سبد غذایی خانوار، این مدیریت، نسبت به توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله، چرخ کرده و فیله ماهی به صورت خرید نقدی با

کلاس آمادگی المپیاد زیست شناسی ویژه فرزندان کارکنان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/کلاس-آمادگی-المپیاد-زیست-شناسی-ویژه-فرزندان-کارکنان-خانواده-بزرگ-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-برگزار-شد-

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان در راستای تسهیل دسترسی به آموزش با کیفیت و امکانات کمک آموزشی ویژه دانش‌آموزان موفق خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران«نخستین کلاس آمادگی المپیاد زیست شناسی ویژه فرزندان کارکنان» را در دانشکده پزشکی برگزار کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در راستای تسهیل دسترسی به آموزش با کیفیت و امکانات کمک آموزشی ویژه دانش‌آموزان موفق خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران و بهره‌مندی هر چه بیشتر از ظرفیت‌ه

توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله و فیله ماهی با قیمت مصوب در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/توزیع-گوشت-گرم-گوسفندی،-گوساله-و-فیله-ماهی-با-قیمت-مصوب-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه خدمات رفاهی به خانواده بزرگ دانشگاه، نسبت به توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله و فیله ماهی اقدام کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع؛ به منظور توسعه خدمات رفاهی و تسهیل همکاران محترم به اقلام سبد غذایی خانوار، این مدیریت، نسبت به توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله و فیله ماهی به صورت خرید نقدی با قیمت مصوب اقدام کرد. «در مرحله اول این توزیع که دوشنبه ۱۷ شهریور ۱۴۰۴ با ماشین یخچال‌دار در سه محل

برگزاری کارگاه «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/management-news/برگزاری-کارگاه-«توازن-شغلی-و-خانوادگی؛-از-شناخت-نقش‌ها-تا-تعهد-به-تغییر»-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

گامی مهم در راستای ارتقاء دانش کارکنان از چگونگی مدیریت تعادل بین زندگی حرفه‌ای و خانوادگی کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده و با حضور دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت و باهدف اینکه «شرکت‌کنندگان بتوانند توازن شغلی - خانوادگی خود را تحلیل کرده و عوامل مؤثر بر آن را شناسایی کنند»؛ برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهرا

گزارش عملیات و اقدامات انجام شده مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در زمان بحران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-معاونت/گزارش-عملیات-و-اقدامات-انجام-شده-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-در-زمان-بحران

تلاش‌های بی‌وقفه و تعهد به ارائه خدمات گزارش عملیات و اقدامات مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در زمان بحران، به‌وضوح نشان‌دهندهٔ عزم و تلاش‌های جدی این مدیریت برای حمایت از کارکنان و خانواده بزرگ دانشگاه است. این اقدامات نه‌تنها به بهبود شرایط کاری و معیشتی همکاران کمک کرده، بلکه از حضور فعال و مؤثر در جامعه نیز حکایت دارد. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ خلاصه‌ای از اقدامات انجام شده عبارت‌اند از؛ تم