تخلف اداری به هرگونه اقدام یا ترک فعل مدیر یا کارمند اطلاق می‌شود که برخلاف قوانین، مقررات، آیین‌نامه‌ها و وظایف اداری تعیین‌شده انجام گیرد و موجب اخلال در سلامت نظام اداری یا تضییع حقوق عمومی شود.

در محیط‌های درمانی، تعامل میان بیمار، همراهان و کادر درمان امری روزمره است. آگاهی از حقوق و تکالیف متقابل طرفین، نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات درمانی، افزایش رضایتمندی و پیشگیری از بروز اختلافات و دعاوی حقوقی دارد.

"با رعایت نکردن این خطوط قرمز حقوقی، نه تنها پروانه و شغلتان، بلکه ممکن است آزادی‌تان را نیز از دست بدهید."

این دو اصطلاح حقوقی، با وجود اشتباه گرفته شدن، کاملا متفاوت هستند و آگاهی از این تفاوت برای برنامه ریزی شغلی و آینده نگری بسیار حیاتی است.

آیا می‌دانستید در صورت بروز حادثه در مسیر منزل تا محل کار یا محل کار تا منزل، تحت پوشش قوانین تأمین‌اجتماعی قرار می‌گیرید؟

کلاهبرداری تلفنی تنها یک تهدید مالی نیست، بلکه می‌تواند اعتماد شما به دیگران را نیز تحت تأثیر قرار دهد. هوشیار باشید و هرگز به تماس‌های ناشناس اعتماد نکنید.

پرونده پزشکی، حافظ حافظه حرفه‌ای شماست. در صورت بروز شکایت، تنها مستندات دقیق و به‌موقع می‌توانند نشان دهند که مراقبت‌ها مطابق با استانداردهای علمی و اخلاقی انجام شده‌اند. پس به یاد داشته باشید: «هر چیزی که مستند نشده باشد، انگار انجام نشده است.»

سوء رفتار تنها به معنای دعوا و درگیری فیزیکی نیست، بلکه مصادیق گسترده‌تری دارد که ممکن است ناخواسته مرتکب شویم.