گامی در مسیر شایسته‌سالاری؛ برگزاری آزمون دوره‌های توسعه شایستگی ویژه متقاضیان پست‌های مدیریتی سطح پایه عملیاتی در دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، آزمون دوره‌های توسعه شایستگی ویژه داوطلبان تصدی پست‌های مدیریتی سطح پایه عملیاتی، با هدف ارزیابی توانمندی‌ها و سنجش معیارهای مورد نیاز برای پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی، در این دانشگاه برگزار شد.

بر اساس اعلام مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، آزمون‌های مرتبط با دوره‌های توسعه شایستگی در دوره‌های گذشته از سوی وزارت بهداشت برگزار می‌شد؛ اما این دوره برگزاری آزمون، با پیگیری دکتر نگین یاوری رئیس گروه طبقه بندی مشاغل، در سطح دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد.

هدف از برگزاری 
این آزمون در راستای تقویت نظام شایستگی‌محور در انتصاب مدیران، شناسایی ظرفیت‌های مدیریتی و ارتقای کیفیت انتخاب و به‌کارگیری نیروهای واجد شرایط برای پست‌های مدیریتی سطح پایه عملیاتی برگزار شد.