به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ هدف از برگزاری مستمر این ملاقات‌ها، «تقویت شفافیت، تسریع در حل مسائل کارکنان و تقویت سرمایه انسانی است.»
 این برنامه‌ها به عنوان یکی از اقدامات کلیدی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در جهت بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت کارکنان به شمار می‌رود.