با توجه به تأکید دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در خصوص «تسریع در صدور احکام نیروی انسانی؛ اعضای هیئت علمی، کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی» به (صورت شبانه‌روزی و در مدت سه روز کاری) این فرایند انجام شد، این مهم نتیجه‌ای از همکاری گسترده بین دستگاه‌های مدیریتی و فنی دانشگاه است.

در جریان حملات وحشیانه رژیم صهیونیستی و آمریکا به خاک کشور و آسیب وارده به حوزه سلامت و در چارچوب برنامه ملی مستندسازی آثار و پیگیری‌های حقوقی مربوط به تبعات جنگ، هیئتی از مدیریت امور حقوقی دانشگاه با حضور در مراکز درمانی و بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی تهران، فعالیت‌های میدانی گسترده‌ای برای گردآوری شواهد و اطلاعات انجام داد. این گروه همچنین در جریان این فرایند با افرادی که هنگام وقوع حملات شاهد رویدادهای مرتبط بوده‌اند، گفت‌وگو کرد.

در آیین دیدار بهارانه ۱۴۰۵، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با اشاره به نقش کلیدی این مجموعه در مدیریت منابع دانشگاه، بر اهمیت همکاری‌های درون‌سازمانی، افزایش هم‌افزایی و تقویت ارتباطات حرفه‌ای در مسیر دستیابی به اهداف توسعه‌ای تأکید کرد.

مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان اعلام کرد هم‌زمان با هفته دندانپزشکی، از ۱۷ تا ۳۱ فروردین ۱۴۰۵، ویزیت و طرح درمان برای ۴۰۰ نفر اول به‌صورت رایگان و خدمات دندانپزشکی با تعرفه‌های سال ۱۴۰۴ ارائه می‌شود.

در جریان بازدید دکتر حسینعلی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت مجلس و رئیس مجمع خیرین سلامت کشور، به‌همراه جمعی از خیرین و مسئولان وزارت بهداشت از مراکز بهداشتی‌درمانی آسیب‌دیده، تصمیمات مؤثری برای آغاز روند بازسازی این مراکز اتخاذ شد.

مرکز خدمات جامع سلامت روان ویژه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با توجه به شرایط ویژه کشور و لزوم حمایت از سلامت روان کارکنان، ارائه خدمات مشاوره‌ای خود را به شیوه تلفنی در روزهای کاری آغاز کرده است.

جمعی از دانشگاهیان و کارکنان حوزه سلامت روز دوشنبه ۱۱ فروردین ۱۴۰۴ با برگزاری تجمعی در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) نسبت به حملات اخیر به مراکز بهداشتی، درمانی، آموزشی، پژوهشی و دارویی اعتراض کردند.

در نشست صمیمانه نوروزی 1405، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع با رؤسای اداری واحدهای تابعه، بر نقش محوری نیروی انسانی، تقویت همدلی و تسهیل مسیر ارتقای شغلی کارکنان تأکید شد.

در آیین دیدار بهارانه ۱۴۰۵، دکتر حمید چوبینه بر همدلی، تاب‌آوری و تلاش جمعی برای پیشبرد اهداف دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال جدید تأکید کرد.

تیم مدیریتی رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در نخستین روزهای کاری سال ۱۴۰۵ با حضور در ستاد مرکزی دانشگاه، با مسئولان و کارکنان دیدار و ضمن تبریک سال نو، از تلاش‌ها و همراهی آنان در سال گذشته قدردانی کردند.