دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، روز سه‌شنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۵، در چارچوب برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با جمعی از کارکنان دانشگاه دیدار و به‌صورت مستقیم به درخواست‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای آنان رسیدگی کرد.

دوره‌های یک‌ماهه مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حمایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و برنامه‌ریزی و پشتیبانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ با استقبال چشمگیر خانواده بزرگ دانشگاه به کار خود پایان داد.

نشست کمیته مشورتی کنترل و نظارت بر احداث، نگهداشت، بهره‌برداری و توسعه پروژه‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با محوریت بررسی طرح بیمارستان جایگزین بهارلو و با حضور رئیس دانشگاه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و اعضای تخصصی کمیته برگزار شد.

جلسه مناقصه عمومی دو مرحله ای و مزایده عمومی با حضور اعضای کمیسیون و نمایندگان واحدهای نظارتی و نمایندگان واحدهای تابعه در تاریخ 18 مردادماه برگزار شد.

نشست تخصصی کارگروه بررسی و انتخاب لباس کارکنان با هدف «تدوین استانداردهای جدید پوشش سازمانی برای حوزه پرستاری» برگزار شد.

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد در واحدهای تابعه خود، فراخوان ثبت نام «تکمیل ظرفیت جذب نیروی قراردادی» سال ۱۴۰۵ را منتشر کرد.

مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور، مطالعه‌ای با عنوان رهبری راهبردی؛ مهارت‌های ضروری، رهبری راهبردی را مجموعه‌ای از مهارت‌های قابل یادگیری و توسعه معرفی می‌کند که کارکنان و مدیران نظام سلامت برای مواجهه با پیچیدگی‌ها، عدم‌قطعیت‌ها و تغییرات مستمر محیطی به آن نیاز دارند.

در راستای ارتقای سطح خدمات رفاهی کارکنان دانشگاه و با هدف قدردانی از تلاش‌های ارزشمند کادر درمان، امکان بهره‌مندی پزشکان و پیراپزشکان مشمول از شرایط ویژه برای تهیه بیمه‌نامه مسئولیت حرفه‌ای از طریق شرکت بیمه سامان فراهم شد.

مرکز آموزش ضمن‌خدمت کارکنان نظام سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران از برگزاری دوره‌های آموزشی پادکست‌محور ویژه مدیران و مسئولان این دانشگاه خبر داد.