پیام تبریک معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران به مناسبت هفته دولت و روز کارمند
دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در پیامی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر، فرارسیدن هفته دولت و روز کارمند را به کارکنان پرتلاش دانشگاه تبریک گفت و بر ضرورت تکریم سرمایه انسانی، تقویت امید و انگیزه و توجه به جایگاه شغلی کارکنان تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر حمید چوبینه در پیامی به مناسبت هفته دولت و روز کارمند، کارکنان را ارزشمندترین سرمایه دانشگاه و همراهان اصلی مسیر خدمترسانی به مردم دانست و از تلاشها و خدمات صادقانه آنان قدردانی کرد.
متن پیام به شرح زیر است:
بسمالله الرحمن الرحیم
هفته دولت، یادآور تلاشهای خالصانه و خدمات ماندگار دولتمردانی است که با روحیهای مردمی، مسئولانه و متعهدانه، خدمت به جامعه را افتخاری بزرگ میدانستند. این هفته فرصت ارزشمندی برای گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان والامقام، محمدعلی رجایی و محمدجواد باهنر و بازخوانی منش خدمتگزاری، مردمداری، فروتنی و مسئولیتپذیری آن بزرگواران است.
شهیدان رجایی و باهنر از بطن جامعه برخاستند و با درکی عمیق از نیازها و دغدغههای مردم، مسیر خدمت را صادقانه پیمودند. بیتردید، منش و بزرگواری این شهیدان باید چراغ راه همه مدیران و کارکنانی باشد که مسئولیت خدمت به مردم و پیشبرد امور کشور را بر عهده دارند.
تقارن هفته دولت با روز کارمند، فرصتی مغتنم برای قدردانی از همکارانی است که با دانش، تجربه، تعهد و تلاش مستمر، زمینه تحقق اهداف سازمانی و ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم میکنند. دانشگاه علوم پزشکی تهران بهعنوان مجموعهای پیشرو و اثرگذار، از حضور فرهیختگان و نیروهای متخصص و توانمندی برخوردار است که هر یک نقشی ارزشمند در اعتلا و پیشرفت این دانشگاه ایفا میکنند.
ما در دانشگاه علوم پزشکی تهران، اعضای یک خانواده بزرگ هستیم و تقویت همدلی، همکاری و اعتماد متقابل میتواند مسیر دستیابی به اهداف دانشگاه را هموارتر سازد. در شرایط کنونی، بهویژه با توجه به دشواریهای اقتصادی، وظیفه مدیران است که بیش از گذشته در کنار کارکنان باشند، دغدغههای آنان را بشنوند و با شناخت و درک صحیح شرایط، برای حل مسائل و افزایش امید و انگیزه در محیط کار تلاش کنند.
همکاران ما باید اطمینان داشته باشند که تنها نیستند و مدیران دانشگاه، پیگیری مطالبات و مسائل آنان را بخشی جداییناپذیر از مسئولیت خود میدانند. حضور در کنار کارکنان، گفتوگوی مستقیم با آنان و تلاش برای بهبود شرایط حرفهای و سازمانی، موجب دلگرمی، افزایش تعلق سازمانی و تقویت انگیزه خدمت خواهد شد.
توجه به دانش، تخصص و شایستگیهای کارکنان، فراهمکردن زمینه ارتقای شغلی و بهکارگیری افراد در جایگاههای متناسب با توانمندیها و تجارب آنان، از مهمترین مؤلفههای توسعه سرمایه انسانی است. همکارانی که با امید و انگیزه برای افزایش دانش و مهارتهای خود تلاش کردهاند، شایسته آن هستند که این توانمندیها در مسیر پیشرفت و جایگاه شغلی آنان مورد توجه قرار گیرد.
خوشبختانه با تلاش و پیگیری مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، اقدامات مؤثری در زمینه اعمال مدارک تحصیلی، ارتقای شغلی و توجه به ظرفیتهای حرفهای کارکنان انجام شده است. تداوم این مسیر میتواند به افزایش رضایت، امیدواری، انگیزه و پویایی سازمانی منجر شود.
اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر، فرارسیدن هفته دولت و روز کارمند را به تمامی کارکنان خدوم، متعهد و پرتلاش دانشگاه علوم پزشکی تهران، بهویژه همکاران معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع، صمیمانه تبریک عرض میکنم و از همراهی و کوششهای ارزشمند آنان در مسیر تحقق اهداف دانشگاه قدردانی میکنم.
امیدوارم با همدلی، مسئولیتپذیری و تلاش جمعی، شاهد افزایش آرامش و امید در جامعه، کاهش مشکلات اقتصادی، رونق سرمایهگذاری و اشتغال و فراهمشدن شرایط مطلوبتر برای خدمت به مردم باشیم. از درگاه خداوند متعال برای همه همکاران گرانقدر و خانوادههای محترم آنان، سلامتی، سربلندی، آرامش و توفیق روزافزون مسئلت دارم.
دوستدار شما؛
دکتر حمید چوبینه
معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
ارسال نظر