گامی در مسیر شفافیت سازمانی و تکریم سرمایههای انسانی؛
«سهشنبههای پاسخگو»؛ تجلی تبدیل تعهد به عمل در دانشگاه علوم پزشکی تهران / دیدار بیواسطه دکتر چوبینه با کارکنان
دیدار بیواسطه دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه، در رویکردی تعاملی، مطالبات اداری و رفاهی کارکنان نظام سلامت را به طور مستقیم بررسی و دستورات لازم را صادر کرد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سهشنبه ۹ تیر۱۴۰۵، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه، در ادامه برنامههای مدون ارتباط با کارکنان ، میزبان جمعی از کارکنان و همکارانی بود که پیش از این برای طرح مسائل خود وقت ملاقات دریافت کرده بودند.
این دیدار بیواسطه که در راستای سیاستهای کلان دانشگاه مبنی بر تکریم همکاران و شنیدن صدای بدنه اجرایی برگزار می شود، بستری شفاف و قانونمند را برای بررسی دغدغههای گوناگون شغلی، اداری و رفاهی پرسنل فراهم آورد.
در راستای تحقق نهضت پاسخگویی شفاف و پیوند مستقیم صف و ستاد، سلسلهنشستهای «سهشنبههای پاسخگو» معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. در این برنامه تعاملی، مطالبات، چالشهای اداری و دغدغههای معیشتی پرسنل، بدون واسطه و در فضایی صمیمانه روی میز تصمیمگیری دکتر حمید چوبینه، قرار گرفت تا روند پاسخگویی از یک شعار اداری به یک تعهد عملیاتی و گرهگشا تبدیل شود
ارسال نظر