تفاهم نامه رفاهی با فروشگاه های عرضه پوشاک خانواده برای خرید اقساطی تا سقف 200 میلیون ریال (بدون پیش پرداخت، بدون ضامن و بدون کارمزد در 6 قسط) منعقد شد.

در راستای توسعه تسهیلات رفاهی در حوزه ورزش و سلامت کارکنان دانشگاه و ایجاد شرایط لازم برای افزایش تحرک و پویایی پرسنل، مرحله دوم ثبت نام همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1403 از«پلتفرم ورزشی سلفیت» آغاز شد.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران کارگاه «رفتار سازمانی» ویژه کارشناسان معاونت توسعه را باهدف (ارتقای دانش و مهارت کارکنان در زمینه مدیریت رفتار سازمانی و ایجاد نگرش مثبت در آنها نسبت به استفاده از رفتار سازمانی برای توسعه سازمانشان) را با تدریس دکتر علی‌محمد مصدق راد برگزار کرد.

کارگاه آموزشی و حضوری «اصول فرزندپروری ۱» به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برگزار شد.

کارگاه حضوری «آموزش گزارش‌گیری از سیستم پرسنلی» به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

پانزدهمین دوره آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت، جمعه ۲۶ مرداد ۱۴۰۳ در دو نوبت صبح هم‌زمان با سراسر کشور در سالن‌های مرکز آزمون الکترونیک مرکز طبی کودکان برگزار شد.

کارگاه آموزشی و حضوری «فن بیان و زبان بدن» در راستای (دانستن هنر زبان بدن و فن بیان و چگونگی کاربرد آن در محیط کاری و اداری و زندگی) به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور جمع کثیری از همکاران خانواده بزرگ دانشگاه تشکیل شد.

نخستین جلسه کارگاه آموزشی و حضوری مشتری‌مداری با تأکید بر «اخلاق حرفه‌ای» در دانشگاه علوم پزشکی تهران به همت گروه آموزش ضمن خدمت مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه تشکیل شد.

دکتر زهرا حسینی تبار مدیر سازمان های مردم نهاد و خیرین سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران در پیامی بیست و دو مرداد ماه، روز سازمان های مردم نهاد را تبریک گفت.

کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی دانشگاه، شعار «من به‌عنوان عضوی از خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران مراقب مصرف انرژی هستم»، را سرلوحه فعالیت‌های دانشگاه قرارداد.