شروع مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1404 کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی دانشگاه
مرحله دوم ارزیابی عملکرد سال 1404 کارکنان رسمی و پیمانی غیرهیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران کلید خورد
سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان، برای تکمیل فرم کارکنان رسمی و پیمانی از دوشنبه 21 اردیبهشت 1405 جهت بارگذاری مستندات و تکمیل فرآیند ارزیابی در دسترس است.
تغییر آدرس سامانه مدیریت دانش(ثبت تجربه)
آدرس سامانه مدیریت دانش(ثبت تجربه) تغییر کرد.
سومین جلسه کمیته تخصصی کارآفرینی و اشتغال دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
در سومین جلسه کمیته تخصصی کارآفرینی و اشتغال دانشگاه علوم پزشکی تهران، «طرحهای توجیهی اقتصادی مرتبط با تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۳ » با حضور معاون توسعه و نمایندگان ارشد معاونتهای دانشگاه مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
نشست هماندیشی برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵ در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
نخستین نشست هماندیشی برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار و در آن بر نقش تسهیلگری معاونت توسعه در اجرای برنامهها، ساماندهی فرآیندها و هماهنگی میان بخشهای مختلف دانشگاه تأکید شد.
دیدار صمیمانه دکتر حمید چوبینه با نیروهای جدید کادر بیمارستانی انستیتو کانسر
استقبال از تازهنفسهای نظام درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
در راستای تقویت سرمایه انسانی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در دیداری صمیمانه با نیروهای جدید کادر بیمارستانی انستیتو کانسر، از حضور آنان در مجموعه دانشگاه استقبال کرد.
آغاز فرایند بارگذاری مدارک آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۴ در سامانه جهاد دانشگاهی
پروفایل داوطلبان آزمون استخدام پیمانی سال ۱۴۰۴، از روز سه شنبه اول تا هشتم اردیبهشت 1405 در مرکز آزمون جهاد دانشگاهی فعال میشود. داوطلبان موظفاند مدارک هویتی، تحصیلی، ایثارگری، بومیبودن و سایر مستندات مورد نیاز را طبق دستورالعمل اعلامشده بهصورت دقیق و خوانا بارگذاری کنند. مسئولیت هرگونه نقص یا عدم صحت اطلاعات بر عهده داوطلب خواهد بود.
تمدید مهلت ارسال طرحهای پژوهشی؛ سهشنبه 15 اردیبهشت 1405
تمدید ارسال طرح های پژوهشی 1405 معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران
در راستای ارتقای بهرهوری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهشهای کاربردی مرتبط با فرآیندهای توسعهای دانشگاه، «اولویت های پژوهشی 1405 معاونت توسعه»؛ تمدید شد.
صدور همزمان احکام نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1405
با توجه به تأکید دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در خصوص «تسریع در صدور احکام نیروی انسانی؛ اعضای هیئت علمی، کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی» به (صورت شبانهروزی و در مدت سه روز کاری) این فرایند انجام شد، این مهم نتیجهای از همکاری گسترده بین دستگاههای مدیریتی و فنی دانشگاه است.
آغاز پرنشاط سال جدید در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با قدردانی از رؤسای اداری واحدهای تابعه
در نشست صمیمانه نوروزی 1405، دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع با رؤسای اداری واحدهای تابعه، بر نقش محوری نیروی انسانی، تقویت همدلی و تسهیل مسیر ارتقای شغلی کارکنان تأکید شد.
گروه آموزشی ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران اعلام کرد؛
آغاز برگزاری دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان در سامانه رشد وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵
دورههای آموزشی ضمن خدمت کارکنان، در سامانه رشد وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵ آغاز به کار کرد.