7 مورد یافت شد

انتصاب دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/انتصاب دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت

نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت قدردانی معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران از خدمات ارزشمند دکتر کامبیز مرادزاده انتصاب دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی...

انتصاب دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت دانشگاه

https://vcmdrp.tums.ac.ir/management news/انتصاب-دکتر-نیلوفر-امیری-قلعه-رشیدی-به-سمت-قائم-مقام-رئیس-و-معاون-آموزشی-مرکز-آموزش-ضمن-خدمت-کارکنان-نظام-سلامت-دانشگاه

نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت دانشگاه انتصاب دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت دانشگاه دکتر حمید چوبینه معاون...

نظام پیشنهادها؛ رویکردی نظام‌مند

https://vcmdrp.tums.ac.ir/Management-news/نظام-پیشنهادها؛-رویکردی-نظام‌مند

نیلوفر امیری معاون مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران و (دبیر کمیته) در مورد ۳۰ پیشنهاد که در بازه زمانی ۱۶ آبان تا ۱۷ دی ۱۴۰۳ باتوجه‌به فراخوان اعلامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سامانه نظام پیشنهادهای دانشگاه علوم...

دکتر حمید چوبینه، نگاه تحول‌گرا به نیروی انسانی را عامل ارتقای دانشگاه دانست

https://vcmdrp.tums.ac.ir/management news/دکتر-حمید-چوبینه،-نگاه-تحول‌گرا-به-نیروی-انسانی-را-عامل-ارتقای-دانشگاه-دانست

نیلوفر امیری معاون اداره تحول، برنامه‌ریزی و تعالی منابع انسانی دانشگاه هم به تیم ارزیابی عملکرد در حوزه توسعه مدیریت و تحول اداری دانشگاه‌های قطب ۱۰ خوش آمد گفت و آرزوی سلامتی و موفقیت کرد. توضیح اینکه در این بازدید مدیران ارشد واحد توسعه...

برگزاری جلسه ارزیابی و امتیازدهی نظام پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۴۰۳

https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-مدیریت/برگزاری-جلسه-ارزیابی-و-امتیازدهی-نظام-پیشنهادهای-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-در-سال-۱۴۰۳

نیلوفر امیری معاون مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌عنوان (دبیر کمیته) در مورد ۵۸ پیشنهاد که در بازه زمانی ۱۲ اردیبهشت تا ۲۳ تیر ۱۴۰۳ در سامانه نظام پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی تهران ثبت شده بود با سایر داوران به بحث...

برگزاری جلسه هماهنگی با رابطین آموزشی و سوپروایزرهای آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/Management-news/برگزاری-جلسه-هماهنگی-با-رابطین-آموزشی-و-سوپروایزرهای-آموزشی-واحدهای-تابعه-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

نیلوفر امیری معاون مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران ضمن تشکر از مدعوین؛ گفت: از همکاری تک‌تک شما عزیزان که در سال گذشته با ما همکاری داشتید و زحمات زیادی را در حوزه آموزش متقبل شده‌اید؛ قدردانی می‌کنم چرا که این...

برگزاری دومین کافه تجربه در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-معاونت/برگزاری-دومین-کافه-تجربه-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-

نیلوفر امیری معاون مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ضمن خوش آمدگویی به مدعوین گفت: به‌اشتراک‌گذاری تجارب و استفاده از دانش مراکز تابعه دانشگاه، مهم‌ترین هدف این رویداد است؛ از سایر اهداف این نشست هم می‌توان به فرهنگ‌سازی...

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه
Close menu