https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/مستندسازی-املاک؛-حق-مردم-و-زمینهساز-اقدام-ماندگار
پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت طرح مسائل اولویتدار و تصمیمگیری درباره اقدامات فوری برگزار شد. دکتر حمید چوبینه بر موضوعاتی همچون بهرهوری نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت از منابع مالی، مستندسازی املاک، گسترش خدمات رفاهی و تشکیل تیم اقتصادی تأکید کرد. وی همچنین به مدیریت هزینهها، بهینهسازی منابع، رفع چالشهای نیروی انسانی، تقویت مشاورههای حقوقی، حذف هزینههای درمانی اضافی و تدوین شناسنامه سلامت کارکنان پر
https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/برگزاری-پانزدهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه؛-طرح-مسائل-اولویتدار-مدیران-و-تصمیمگیری-درباره-موارد-نیازمند-اقدام-فوری-در-دستور-کار-قرار-گرفت
بهرهوری بهینه نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت و مدیریت بهینه از منابع مالی، مستندسازی و مولد سازی املاک و گسترش خدمات رفاهی، راهاندازی تیم اقتصادی دانشگاه؛ مهمترین موضوعاتی بود که دکتر حمید چوبینه در پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آنها تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران این معاونت، دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵، با محور
https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/تثبیت-مالکیت-سه-خانه-بهداشت-در-شهرستان-اسلامشهر-به-نام-دولت-جمهوری-اسلامی-ایران-و-بهره-برداری-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران
مدیر شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر از صدور اسناد مالکیت سه باب خانه بهداشت در این شهرستان خبر داد. دکتر احدپور، مدیر شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر، با اشاره به اهمیت صیانت از اموال و املاک دولتی اظهار داشت در راستای ساماندهی وضعیت ثبتی املاک و تثبیت مالکیت اماکن بهداشتی، با پیگیریهای انجامشده، اسناد مالکیت خانه بهداشت فیروزبهرام، خانه بهداشت سابق فیروزبهرام و خانه بهداشت علی آباد طپانچه صادر شد. وی افزود مستندسازی و تعیین تکلیف وضعیت ثبتی املاک، یکی از اولویتهای شبکه بهداشت و درم
https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان/استقبال-گسترده-فرزندان-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-از-دورههای-مهارتآموزی-تابستانی
دورههای یکماهه مهارتآموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حمایت معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع و برنامهریزی و پشتیبانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵ با استقبال چشمگیر خانواده بزرگ دانشگاه به کار خود پایان داد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این دورهها با هدف غنیسازی اوقات فراغت فرزندان کارکنان، ارتقای مهارتهای فردی و اجتماعی، شکوفایی استعدادها، افزایش نشاط سازمانی و ف
https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/شش-مهارت-کلیدی-برای-مدیریت-تغییر،-تصمیمگیری-اثربخش-و-بهبود-مستمر-خدمات-سلامت-تشریح-شد
تأکید بر نقش رهبری راهبردی در ارتقای توانمندی کارکنان نظام سلامت مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور، مطالعهای با عنوان رهبری راهبردی؛ مهارتهای ضروری، رهبری راهبردی را مجموعهای از مهارتهای قابل یادگیری و توسعه معرفی میکند که کارکنان و مدیران نظام سلامت برای مواجهه با پیچیدگیها، عدمقطعیتها و تغییرات مستمر محیطی به آن نیاز دارند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ بر اساس محتوای این مطالعه، مدیران و کارکنان سازمانهای سلامت ن
https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیهها/برگزاری-دورههای-آموزشی-پادکستمحور-ویژه-مدیران-و-مسئولان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران
گامی در جهت یادگیری هوشمند؛ دورههای آموزشی پادکستمحور برای مدیران دانشگاه مرکز آموزش ضمنخدمت کارکنان نظام سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران از برگزاری دورههای آموزشی پادکستمحور ویژه مدیران و مسئولان این دانشگاه خبر داد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در راستای توسعه فرصتهای یادگیری و با توجه به استقبال همکاران، امکان ثبتنام در دورههای آموزشی پادکستمحور برای بهرهمندی طیف گستردهتری از کارکنان فراهم شده اس
https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/برگزاری-چهاردهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه؛-تأکید-بر-عدالت-در-جذب-نیروی-انسانی،-تحول-اداری-و-توسعه-حمایتهای-رفاهی
چهاردهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت «شفافیت و عدالت در جذب نیروی انسانی»، «تحول اداری و هوشمندسازی فرایندها» و «توسعه حمایتهای رفاهی» به ریاست دکتر حمید چوبینه برگزار شد. به گزارش روابطعمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست روز دوشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۵ با حضور مدیران ارشد دانشگاه تشکیل شد و موضوعاتی نظیر عدالت در جذب سرمایههای انسانی، تشکیل شورای راهبری تحول اداری و ا
https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/کمیسیون-«ترک-تشریفات»-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-تشکیل-جلسه-داد؛-گامی-در-جهت-انضباط-مالی-و-صیانت-از-منابع-دانشگاه
در راستای تقویت انضباط اداری، ارتقای شفافیت در فرآیندهای مالی و بهینهسازی معاملات کلان، جلسه کمیسیون ترک تشریفات دانشگاه علوم پزشکی تهران به ریاست دکتر حمید چوبینه برگزار شد؛ نشستی که بر بررسی کارشناسی و دقیق درخواستهای واحدهای تابعه و صیانت از منابع و سرمایههای دانشگاه تأکید داشت. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست تخصصی دوشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۵ با حضور اعضای کمیسیون و کارشناسان ذیربط در سالن شورای معاونت توسعه برگزار شد. در
https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-املاک-و-مستغلات/برگزاری-سومین-نشست-تخصصی-املاک-و-مستغلات-شبکه-بهداشت-و-درمان-شهرستان-ری
در راستای ساماندهی وضعیت املاک و مستغلات شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری، نشست مشترک بررسی و ساماندهی امور املاک و مستغلات با حضور دکتر ناهید یزدی، مدیر شبکه، کارشناسان مدیریت املاک و مستغلات دانشگاه علوم پزشکی تهران و کارشناسان این شبکه برگزار شد. سومین نشست مشترک بررسی و ساماندهی امور املاک و مستغلات شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری، با حضور دکتر ناهید یزدی، مدیر شبکه، کارشناسان املاک و مستغلات دانشگاه علوم پزشکی تهران و کارشناسان شبکه برگزار شد.در این نشست، ضمن بررسی مصوبات جلسه پیشین، آخرین وضع
https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/انتشار-«درسآموختههای-جنگ-۴۰-روزه»-با-محور-ارتقای-تابآوری-نظام-سلامت-و-با-رویکرد-تقویت-آمادگی-و-مدیریت-بحران-
مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور منتشر کرد گزارش درسآموختهها و تحلیل مدیریتی جنگ ۴۰ روزه مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان در پی رخدادهای جنگ ۴۰ روزه و با هدف مستندسازی تجربههای سازمانی و بهرهگیری از درسآموختههای این رویداد، گزارش «درسآموختهها و تحلیل مدیریتی تجارب جنگ ۴۰ روزه؛ راهبردهای ارتقای آمادگی، تابآوری و مدیریت بحران در نظام سلامت» را تهیه و منتشر کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این گزارش با اتکا به تجارب و اقدامات