برگزاری پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه؛ طرح مسائل اولویت‌دار مدیران و تصمیم‌گیری درباره موارد نیازمند اقدام فوری در دستور کار قرار گرفت

برگزاری پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه؛ طرح مسائل اولویت‌دار مدیران و تصمیم‌گیری درباره موارد نیازمند اقدام فوری در دستور کار قرار گرفت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/برگزاری-پانزدهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه؛-طرح-مسائل-اولویت‌دار-مدیران-و-تصمیم‌گیری-درباره-موارد-نیازمند-اقدام-فوری-در-دستور-کار-قرار-گرفت

بهره‌وری بهینه نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت و مدیریت بهینه از منابع مالی، مستندسازی و مولد سازی املاک و گسترش خدمات رفاهی، راه‌اندازی تیم اقتصادی دانشگاه؛ مهم‌ترین موضوعاتی بود که دکتر حمید چوبینه در پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن‌ها تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران این معاونت، دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵، با محور

سه‌شنبه‌های پاسخگو؛ گامی مؤثر برای شنیدن صدای کارکنان نظام سلامت

سه‌شنبه‌های پاسخگو؛ گامی مؤثر برای شنیدن صدای کارکنان نظام سلامت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/سه‌شنبه‌های-پاسخگو؛-گامی-مؤثر-برای-شنیدن-صدای-کارکنان-نظام-سلامت

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، روز سه‌شنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۵، در چارچوب برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با جمعی از کارکنان دانشگاه دیدار و به‌صورت مستقیم به درخواست‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای آنان رسیدگی کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این برنامه همچنین دکتر چوبینه با برخی از کارکنانی که از پیش وقت گرفته بودند، به‌صورت تلفنی گفت‌وگو کرد و در جریان مسائل و مطالبات آنان قرار گرف

شنیدن صدای کارکنان، از مطالبه تا پیگیری مستمر؛ گامی نو در جهت تقویت اعتماد و شفافیت سازمانی

شنیدن صدای کارکنان، از مطالبه تا پیگیری مستمر؛ گامی نو در جهت تقویت اعتماد و شفافیت سازمانی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/شنیدن-صدای-کارکنان،-از-مطالبه-تا-پیگیری-مستمر؛-گامی-نو-در-جهت-تقویت-اعتماد-و-شفافیت-سازمانی/326787

استمرار در مسیر پاسخگویی؛ سه‌شنبه‌های بی‌واسطه در معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران تداوم برگزاری نشست‌های بدون واسطه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با حضور دکتر حمید چوبینه، گامی راهبردی در جهت شکستن مرزهای سنتی اداری، تقویت سرمایه اجتماعی و تبدیل دغدغه‌های بدنه کارشناسی دانشگاه به مصوبات اجرایی و کارآمد است. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ طرح «سه‌شنبه‌های پاسخگو» در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه

تشکیل مجدد شورای وقف دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ تاکید بر حفظ اعتماد مردم و رفع مشکلات واقفین

تشکیل مجدد شورای وقف دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ تاکید بر حفظ اعتماد مردم و رفع مشکلات واقفین

https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/تشکیل-مجدد-شورای-وقف-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران؛-تاکید-بر-حفظ-اعتماد-مردم-و-رفع-مشکلات-واقفین

در جلسه‌ای با حضور مدیر خیرین و کارشناسان حوزه اوقاف، حقوقی، مالی و خیرین، موضوع احیا و تشکیل مجدد «شورای وقف دانشگاه علوم پزشکی تهران» بررسی شد. بر تسهیل فرآیندها، رفع موانع اجرایی، صیانت از موقوفات، اجرای دقیق نیت خیرین، و اهمیت امانت‌داری و شفافیت برای حفظ اعتماد مردم تأکید شد. جلسه ای با حضور مدیرخیرین و کارشناسان حوزه اوقاف ،حقوقی،مالی و خیرین که با هدف بررسی چالش‌ها و دغدغه‌های خیرین حوزه سلامت برگزار شد، موضوع احیا و تشکیل مجدد «شورای وقف دانشگاه علوم پزشکی تهران»

سه‌شنبه‌های پاسخگو؛ تجلی پاسخگویی بی‌واسطه در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران

سه‌شنبه‌های پاسخگو؛ تجلی پاسخگویی بی‌واسطه در معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار مدیریت/سه‌شنبه‌های-پاسخگو؛-تجلی-پاسخگویی-بی‌واسطه-در-معاونت-توسعه-مدیریت-و-برنامه‌ریزی-منابع-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

سه‌شنبه‌های پاسخگو، فرصتی برای شنیدن مستقیم دغدغه‌ها و مطالبات کارکنان نظام سلامت است؛ برنامه‌ای که با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، همچنان با جدیت ادامه دارد و زمینه طرح بی‌واسطه مسائل اداری، مالی، رفاهی و استخدامی را فراهم کرده است. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه‌شنبه‌های پاسخگو به بستری مؤثر برای گفت‌وگوی مستقیم کارکنان با مسئولان دانشگاه تبدیل شده است؛ برنا

تداوم برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با استقبال کم‌نظیر خانواده‌ها

تداوم برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با استقبال کم‌نظیر خانواده‌ها

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/تداوم-برگزاری-دوره‌های-مهارت‌آموزی-ویژه-فرزندان-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-با-استقبال-کم‌نظیر-خانواده‌ها

در راستای اجرای برنامه‌های رفاهی و فرهنگی، دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف کشف استعدادها، پرورش خلاقیت و غنی‌سازی اوقات فراغت، با استقبال پرشور خانواده‌ها در حال برگزاری است. این برنامه‌ها که با رویکردی مهارت‌محور طراحی شده‌اند، زمینه رشد توانمندی‌های فردی و اجتماعی نسل آینده را فراهم آورده‌اند. رویکردی مهارت‌محور برای رشد توانمندی‌های نسل آینده به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سلسله&zw

روند تکمیل بیمارستان شهدای اسلامشهر؛ بررسی چیدمان تجهیزات، رفع نقایص جزئی و تامین نیروی انسانی «بیمارستان شهدای اسلامشهر» در نشست تخصصی معاونت توسعه

روند تکمیل بیمارستان شهدای اسلامشهر؛ بررسی چیدمان تجهیزات، رفع نقایص جزئی و تامین نیروی انسانی «بیمارستان شهدای اسلامشهر» در نشست تخصصی معاونت توسعه

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/روند-تکمیل-بیمارستان-شهدای-اسلامشهر؛-بررسی-چیدمان-تجهیزات،-رفع-نقایص-جزئی-و-تامین-نیروی-انسانی-«بیمارستان-شهدای-اسلامشهر»-در-نشست-تخصصی-معاونت-توسعه-

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در نشستی تخصصی برای هموارسازی مسیر بهره‌برداری از بیمارستان شهدای اسلامشهر مطابق با فازبندی انجام شده، با مدیران ارشد این معاونت و مدیر بیمارستان شهدای اسلامشهر، چیدمان تجهیزات، رفع نقایص جزئی و تامین نیروی انسانی این مرکز درمانی را بررسی کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست تخصصی چیدمان تجهیزات، رفع نقایص جزئی و تامین نیروی انسانی در راستای روند تکمی

توسعه توانمندی‌های فرزندان کارکنان در سایه حمایت‌های معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع

توسعه توانمندی‌های فرزندان کارکنان در سایه حمایت‌های معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/توسعه-توانمندی‌های-فرزندان-کارکنان-در-سایه-حمایت‌های-معاونت-توسعه-مدیریت-و-برنامه‌ریزی-منابع-/325681

استقبال چشمگیر فرزندان کارکنان از دوره‌های نوین مهارت‌آموزی دانشگاه علوم پزشکی تهران دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حمایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع و با برنامه‌ریزی و پشتیبانی مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، با استقبال گسترده خانواده بزرگ دانشگاه آغاز شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، «این دوره‌ها با هدف ارتقای مهارت‌های فردی، افزایش نشاط سازمانی، توسعه توانمندی‌ها و فر

سلامتی کودکان، با حضور رزیدنت اطفال در مرکز سلامت دانشگاه

سلامتی کودکان، با حضور رزیدنت اطفال در مرکز سلامت دانشگاه

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/سلامتی-کودکان،-با-حضور-رزیدنت-اطفال-در-مرکز-سلامت-دانشگاه

مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان دانشگاه با هدف ارتقای سطح خدمات تخصصی و تسهیل دسترسی خانواده‌های دانشگاهی به مراقبت‌های تخصصی، از حضور آقای دکتر هاشمی، متخصص (رزیدنت) دندانپزشکی اطفال در این مرکز خبر داد. به گزارش مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان، در راستای توسعه خدمات تخصصی و تکریم مراجعان، امکان بهره‌مندی از خدمات جامع دندانپزشکی ویژه کودکان و نوجوانان در محیطی استاندارد و مجهز فراهم شده است. بر این اساس، آقای دکتر هاشمی هر هفته روزهای دوشنبه از ساعت ۱۳ تا

دعوت معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران از خیرین برای مشارکت در ارتقای زیرساخت‌های سلامت

دعوت معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران از خیرین برای مشارکت در ارتقای زیرساخت‌های سلامت

https://vcmdrp.tums.ac.ir//video/دعوت-معاون-توسعه-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-از-خیرین-برای-مشارکت-در-ارتقای-زیرساخت‌های-سلامت/323973

323973 1405/03/30 - اخبار معاونت,اطلاعیه معاونت,اخبار معاونت,اطلاعیه معاونت 0 دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با تأکید بر نقش تعیین‌کننده خیرین در توسعه نظام سلامت کشور، بهره‌برداری از «انستیتو کانسر ایران» را نمادی از خدمت ماندگار و گامی مهم در پیشگیری، تشخیص و درمان سرطان دانست و از نیکوکاران داخل و خارج از کشور دعوت کرد در توسعه زیرساخت‌های درمانی و آموزشی مشارکت کنند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگ

متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه