به گزارش روابط‌ عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دکتر حمید چوبینه در آغاز جلسه با تقدیر از تلاش‌های همکاران گفت: «برگزاری منظم جلسات شورای معاونت فرصتی است برای هم‌افزایی، تبادل نظر و ارائه راهکارهای مؤثر در مسیر پیشرفت دانشگاه. خدمات ارزشمند و صادقانه شما عزیزان، سرمایه اصلی این مسیر است و باید با رفع کاستی‌ها، موفقیت‌های بیشتری را رقم بزنیم.»

نقد سازنده؛ چراغ راه آینده
وی با تأکید بر ضرورت نگاه نقادانه و منصفانه، خاطرنشان کرد: «انتقادات و پیشنهادهای سازنده، توشه راه آینده ما خواهد بود. اصلاح امور را سرلوحه فعالیت‌ها قرار داده‌ایم زیرا معتقدیم مسیر توسعه تنها با حرکت رو به جلو امکان‌پذیر است.»

ارتقای تعاملات و بهبود مدیریت
معاون توسعه در ادامه از تلاش‌های دفتر معاونت توسعه، روابط عمومی و گروه آموزش ضمن خدمت در برگزاری اردوی سه‌روزه آموزشی، مدیریتی و ورزشی مسئولان دانشگاه قدردانی کرد و افزود: «این برنامه‌ها با حمایت‌های رئیس دانشگاه می‌تواند بسترساز ارتقای تعاملات، بهبود فرآیندهای مدیریتی و تعالی دانشگاه در سطح ملی و بین‌المللی باشد.»

رشد و شکوفایی در بستری آرام
دکتر چوبینه با اشاره به تعهد مجموعه دانشگاه به جامعه تأکید کرد: «توسعه ضامن بقاست و باید از فرصت‌های موجود بیشترین بهره را ببریم. رشد و شکوفایی زمانی تحقق می‌یابد که در بستری آرام و همراه با همدلی حرکت کنیم.»

در ادامه، مهندس علیرضا عرب‌یارمحمدی، مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، گزارشی جامع درباره تطبیق نیروی انسانی، تخت فعال و ضریب اشغال تخت‌ها ارائه کرد. هدف از این گزارش، ارزیابی وضعیت نیروی انسانی و شناسایی کمبودها و مازادها بر اساس استانداردهای دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور بود. در پایان، مدیران حاضر نیز دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را درباره عملکرد یک‌ساله معاونت و نقاط ضعف و قوت دوره مدیریت جدید مطرح کردند.