دوره رهبری و توسعه فردی مدیران

معرفی دوره

دوره جامع «رهبری و توسعه فردی مدیران» یک برنامه عمیق، کاربردی و تحول‌محور است که با هدف ارتقای عملکرد مدیران، توسعه هویت رهبری اصیل و ایجاد تعادل معنادار در ابعاد مختلف زندگی طراحی شده است. این دوره بر پایه شناخت دقیق از مسائل مدیران و سازمان‌ها و با رویکرد ریشه‌یابی چالش‌های فردی و سازمانی طراحی شده است. هدف اصلی، ارتقای عملکرد حرفه‌ای مدیران و توسعه زندگی‌ای اصیل، معنادار و منحصربه‌فرد است. این دوره با تلفیق همزمان آموزش، کوچینگ فردی و گروهی، و تجربه‌های عملی، مدیران را در مسیر خودشناسی، تصمیم‌گیری آگاهانه و رهبری اثربخش در سازمان و زندگی فردی همراهی می‌کند.

محورهای اصلی محتوای دوره:

•  آزمون ورودی – نیک‌زیستی فردی و سازمانی مدیران
•  خودشناسی مدیران
•  شناخت مکانیزم‌های روانی و ژنتیکی رفتار انسان
•  شناسایی نیازهای بنیادی و متعادل‌سازی قلمروهای زندگی
•  ارزیابی سرمایه‌های روان‌شناختی و برنامه‌ریزی برای ارتقای آن‌ها
•  بررسی مدل عملکرد ذهنی بر اساس تئوری انتخاب
•  طراحی هویت رهبری مدیران
•  شناسایی و تحلیل اجزای هویت رهبری
•  خلق یا کشف مؤلفه‌های هویت اصیل
• یکپارچه‌سازی هویت رهبری و طراحی مأموریت و چشم‌انداز شخصی
•  طراحی برنامه ۵ ساله توسعه فردی
•  یادگیری انواع هدف و روش‌های هدف‌گذاری مؤثر
• تحلیل موانع و منابع دستیابی به اهداف 
• • طراحی برنامه‌های ۵ ساله و ۱ ساله
• • توانمندسازی اجرا، پایش و ارزیابی مستمر
•  توانمندسازی مدل رهبری با کوچینگ
• • تسلط بر طرز فکر، اصول و مهارت‌های کوچینگ در رهبری
• • ارتقای نفوذ، اثرگذاری و کیفیت ارتباطات رهبری
•  طراحی و پیاده‌سازی پرسنال برندینگ مدیران 
•  طراحی هویت برند شخصی
•  تدوین استراتژی برند شخصی
•  اجرای برنامه و ارزیابی مستمر برای ارتقای سرمایه برند
•  آزمون پایانی نیک‌زیستی فردی و سازمانی