به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این دیدار هفتگی با هدف پاسخ‌گویی مستقیم به دغدغه‌ها و مطالبات همکاران دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برگزار می‌شود.

در این ملاقات ها، دکتر حمید چوبینه به‌صورت مستقیم به سؤالات و دغدغه‌های همکاران پاسخ می‌دهد و این «فضای ارتباطی موجب تقویت همدلی و همکاری در دانشگاه» می‌شود.

وی افزود: «برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» به عنوان یک پل ارتباطی مؤثر، فرصتی را برای همکاران فراهم می‌آورد تا به بیان نظرات و پیشنهادات خود بپردازند و به نوعی فضای باز گفت‌وگو و بررسی مشکلات را در محیط کار ایجاد کند.»

دکتر چوبینه تأکید کرد: «این ملاقات‌ها در راستای بهبود عملکرد و ایجاد انگیزه در بین کارکنان، نقش به‌سزایی دارد.»

این رویکرد نشان‌دهنده اهمیت ارتباطات مؤثر در محیط کار و تلاش برای ایجاد فضایی مثبت و سازنده در دانشگاه است که می‌تواند به ارتقاء کیفیت خدمات و افزایش رضایت کارکنان منجر شود.