آغاز دوره‌ی تخصصی «تربیت کوچ حرفه‌ای» بانوان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گامی نوین در راستای توانمندسازی سرمایه انسانی و تحقق اهداف راهبردی
دوره‌ی تخصصی «تربیت کوچ حرفه‌ای» با تمرکز بر توانمندسازی بانوان شاغل و با تأکید ویژه دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه، و با حمایت دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه کلید خورد؛ برنامه‌ای جامع که اجرای آن به معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع (مرکز آموزش ضمن خدمت) واگذار شده است.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای تحقق اهداف راهبردی دانشگاه و با تأکید ویژه‌ی ریاست محترم دانشگاه بر ارتقای جایگاه و توانمندی‌های بانوان، اجرای دوره‌ی تخصصی «تربیت کوچ حرفه‌ای» به معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع (مرکز آموزش ضمن خدمت) سپرده شد و این دوره تخصصی از تاریخ ۲۸ مهرماه ۱۴۰۵ به‌طور رسمی آغاز شد.
اهداف و ضرورت‌های اجرای طرح
این برنامه‌ی ارزشمند با همکاری و به درخواست «دفتر امور زنان دانشگاه» و با هدف توانمندسازی زنان شاغل و بهره‌گیری بهینه از ظرفیت‌های درونی سازمان طراحی و تدوین شده است. هدف کلان این طرح آن است که رویکرد نوین کوچینگ به‌عنوان ابزاری کارآمد و مهارتی کاربردی، در خدمت مأموریت‌های دفتر امور زنان و ارتقای اثربخشی سازمانی قرار گیرد.
ساختار آموزشی جامع و کاربردی
دوره‌ی آموزشی جامع فوق که برای بازه‌ی زمانی شش‌ماهه برنامه‌ریزی شده است، فراتر از انتقال صرف مفاهیم تئوری، بر یادگیری عمیق، تجربی و کاربردی تمرکز دارد.
ساختار این دوره به‌گونه‌ای مهندسی و تدوین شده است که با تلفیق نشست‌های کارگاهی تخصصی، تمرین‌های مستمر فردی و گروهی و درهم‌تنیدگی با مسائل واقعی و چالش‌های محیط کار، بستر مناسبی را برای تسلط عمیق شرکت‌کنندگان بر مهارت‌های کلیدی کوچینگ فراهم سازد.
چشم‌انداز و پیامدهای سازمانی
امید است با استمرار این قبیل برنامه‌های توسعه‌ای و مشارکت فعال و اثرگذار شرکت‌کنندگان محترم، شاهد ارتقای چشمگیر شایستگی‌های حرفه‌ای، توسعه‌ی فردی و نقش‌آفرینی هرچه پویاتر و مؤثرتر بانوان شاغل در پیشبرد اهداف کلان و راهبردی دانشگاه علوم پزشکی تهران باشیم.
ارسال نظر