آغاز دوره‌ی تخصصی «تربیت کوچ حرفه‌ای» بانوان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گامی نوین در راستای توانمندسازی سرمایه انسانی و تحقق اهداف راهبردی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/آغاز دوره‌ی تخصصی «تربیت کوچ حرفه‌ای» بانوان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گامی نوین در راستای توانمندسازی سرمایه انسانی و تحقق اهداف راهبردی

دوره‌ی تخصصی «تربیت کوچ حرفه‌ای» با تمرکز بر توانمندسازی بانوان شاغل و با تأکید ویژه‌ دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه، و با حمایت دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه کلید خورد؛ برنامه‌ای جامع که اجرای آن به معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع (مرکز آموزش ضمن خدمت) واگذار شده است. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای تحقق اهداف راهبردی دانشگاه و با تأکید ویژه‌ی ریاست محترم دانشگاه بر ارتقای جایگاه و توانمندی‌های بانوان،

پیوند تجربه و نوآوری در مسیر تحول دیجیتال پرستاری/ تجلیل از پیشکسوتان همزمان با هفته پرستاری

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مدیریت-رفاه-و-سلامت-کارکنان/پیوند-تجربه-و-نوآوری-در-مسیر-تحول-دیجیتال-پرستاری⁄-تجلیل-از-پیشکسوتان-همزمان-با-هفته-پرستاری

در راستای هم‌افزایی میان دانش نوین و تجربه‌های ارزشمند مدیریتی، «اردوی آموزشی دو روزه مدیران پرستاری» با همت و مساعدت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، با محوریت «تحول دیجیتال و تجلیل از پیشکسوتان این حرفه» در هتل گچسر برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ همزمان با دومین روز از هفته پرستاری که با عنوان «روز فرهنگ پرستاری و تکریم پیشکسوتان» نام‌گذاری شده است، این اردوی آموزشی دو روزه با حضور جمعی از مدیرا

اخبار آموزشی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-آموزشی

لیست اخبار صفحه 1 یکپارچه‌سازی نظام آموزش و توسعه سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف افزایش بهره‌وری 1405/07/12 - در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه علوم پزشکی تهران برای تعالی سازمانی، معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع با صدور بخشنامه‌ای، مدیریت همه فرآیندهای آموزش و توسعه سرمایه انسانی را به «مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت» واگذار کرد تا با جلوگیری از موازی‌کاری، گامی عملی در مسیر ارتقای کیفی عملکرد کارکنان و مدیران برداشته شود. آزمون همزمان توجیهی و مهارت‌های رایانه برا

گامی نو در توانمندسازی مدیران نظام سلامت؛ اختتامیه دوره ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» با تمرکز بر برندسازی شخصی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/گامی-نو-در-توانمندسازی-مدیران-نظام-سلامت؛-اختتامیه-دوره-۹-ماهه-«رهبری-و-توسعه-فردی»-با-تمرکز-بر-برندسازی-شخصی

با برگزاری کارگاه فشرده و کارگاهی «برندسازی شخصی مدیران» در سالن پورسینای دانشگاه علوم پزشکی تهران، ماراتن آموزشی و ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» ویژه مدیران ارشد و میانی نظام سلامت به پایان رسید؛ رویدادی نوین که با عبور از آموزش‌های تئوریک و اتکا بر یادگیری تجربی، بستری برای تدوین چشم‌انداز پنج‌ساله توسعه فردی و تقویت هویت حرفه‌ای رهبران حوزه بهداشت و درمان فراهم آورد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، جلسات پایانی دوره جامع ۹ ماهه «

برگزاری دوره آموزشی رهبری و توسعه فردی با محوریت «سفر قهرمانی؛ کشف مأموریت و تعیین اهداف» ویژه مدیران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مرکز-آموزش-ضمن-خدمت-کارکنان-نظام-سلامت-کشور/برگزاری-دوره-آموزشی-رهبری-و-توسعه-فردی-با-محوریت-«سفر-قهرمانی؛-کشف-مأموریت-و-تعیین-اهداف»-ویژه-مدیران

مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و توسعه مهارت‌های رهبری، دوره آموزشی رهبری و توسعه فردی را با محوریت «سفر قهرمانی؛ کشف مأموریت و تعیین اهداف» را ویژه مدیران دانشگاه برگزار کرد. مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و توسعه مهارت‌های رهبری، دوره آموزشی رهبری و توسعه فردی را با محوریت «سفر قهرمانی؛ کشف مأموریت و تعیین اهداف» را ویژه مدیران دانشگاه برگزار کرد.این دوره در چارچوب برنامه‌های توسعه

دوره رهبری و توسعه فردی با محوریت «مدیر در نقش کوچ» در هتل گاجره برگزار شد

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/دوره-رهبری-و-توسعه-فردی-با-محوریت-«مدیر-در-نقش-کوچ»-در-هتل-گاجره-برگزار-شد

گزارش تلویزیون اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، دوره آموزشی «مدیر در نقش کوچ» در ادامه برنامه های توانمندسازی مدیران و دوره «رهبری و توسعه فردی»، را به مدت دو روز به‌صورت فشرده 28 و 29 بهمن 1404 در هتل گاجره دیزین برگزار کرد. این دوره با هدف ارتقای شایستگی‌های رهبری، تقویت مهارت‌های فردی و توسعه نگرش کوچینگ در مدیریت اجرا شد. در این برنامه، شرکت‌کنندگان با مفاهیم و رویکرد نوین رهبری آشنا شدند و به بررسی نقش مدیران در ایجاد محیط‌های یادگیرنده

برگزاری دوره رهبری و توسعه فردی با محوریت «مدیر در نقش کوچ»

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/برگزاری-دوره-رهبری-و-توسعه-فردی-با-محوریت-«مدیر-در-نقش-کوچ»

دوره آموزشی «مدیر در نقش کوچ» در ادامه برنامه های توانمندسازی مدیران و دوره «رهبری و توسعه فردی»، طی دو روز به‌صورت فشرده در 28 و 29 بهمن 1404 و در فضای حرفه‌ای و آموزشی هتل گاجره دیزین توسط مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. گالری تصاویر به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دوره آموزشی «مدیر در نقش کوچ» در ادامه برنامه‌های توانمندسازی مدیران و دوره «رهبری و توسعه فردی»، طی دو روز به‌ص

تاکید بر آموزش‌های نوین و نظام‌مند در حوزه تأسیسات

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/تاکید-بر-آموزش‌های-نوین-و-نظام‌مند-در-حوزه-تأسیسات-

برگزاری نخستین دوره آموزشی تاسیسات برق و مکانیک ۱ در دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌منظور اجرای طرح توانمندسازی کارکنان و در راستای ارتقای دانش فنی کارشناسان، نخستین کارگاه آموزشی حضوری «تأسیسات برق و مکانیک ۱» با برنامه‌ریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان و با همکاری مدیریت فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این دوره آموزشی در چهار جلسه و با حضور کارشناسان فنی واحدهای تابعه در سا

تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر مدیریت بحران و بهینه‌سازی فرآیندها

https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/تأکید-معاون-توسعه-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-بر-مدیریت-بحران-و-بهینه‌سازی-فرآیندها

بیست و دومین نشست شورای معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران محور اصلی مورد بحث و بررسی در بیست و دومین نشست شورای معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، که دوشنبه 6 بهمن ۱۴۰۴ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد؛ «مدیریت بحران و مروری بر پروژه طراحی و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه» بود که این موضوع نشان‌دهنده اهمیت راهبردی نهادینه سازی تاب‌آوری سازمانی و ارتقاء کارایی درون‌بخشی در دستور کار معاونت توسعه است. گالری تصاویر به گزارش

برگزاری دوره آموزشی سرپرستار در نقش کوچ

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار مدیریت/برگزاری-دوره-آموزشی-سرپرستار-در-نقش-کوچ

دوره آموزشی سرپرستار در نقش کوچ در راستای «ارتقاء مهارت‌های رهبری و کوچینگ سرپرستاران تا بتوانند با توانمندسازی تیم‌های خود، زمینه بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان» را فراهم کنند، برگزار می شود. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دوره‌های آموزشی «سرپرستار در نقش کوچ» از ۲۳ تیر ۱۴۰۴ آغاز شده و دومین جلسه این دوره دوشنبه ۳۰ تیر 1404 برگزار شد. این دوره شامل پنج جلسه است که جلسات بعدی آن در تاریخ‌های ۶ و ۲۰ مرداد و همچنین