کسب رتبه عالی (نشان سه ستاره) دانشگاه علوم پزشکی تهران
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، در اولین دوره پایش و نظارت بر عملکرد حوزه منابع انسانی دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور و مؤسسات وابسته که از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال ۱۴۰۱ صورت گرفت؛ از دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران به عنوان منتخب این دوره از سوی دکتر بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع معرفی و تقدیر شد.
از دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران بهعنوان منتخب اولین دوره پایش و نظارت بر عملکرد حوزه منابع انسانی دانشگاه/ دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور و مؤسسات وابسته در سال ۱۴۰۱ از سوی وزارت بهداشت تقدیر و کسب رتبه عالی (نشان سه ستاره) اهدا شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع، در اولین دوره پایش و نظارت بر عملکرد حوزه منابع انسانی دانشگاه/ دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور و مؤسسات وابسته که از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال ۱۴۰۱ صورت گرفت؛ از دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران بهعنوان منتخب این دوره از سوی دکتر بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع معرفی و تقدیر شد.
متن لوح به شرح ذیل است؛
جناب آقای دکتر حسین قناعتی
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران
با سلام و تقدیم احترام
بدون تردید روند پیشرفت و اعتلای چشمگیر جایگاه منابع انسانی در عرصههای مختلف در سالهای اخیر و همچنین تقویت فضای معنوی و متعالی حاکم بر دانشگاه و روحیه همدلی و همکاری در پرتو الطاف بیکران الهی، مرهون تلاشهای خالصانه جنابعالی و همکاران این حوزه میباشد.
اینک که در پرتو عنایات خداوند متعال باهمت جدیت و تلاش وافر در «اولین دوره پایش و ارزیابی حوزه منابع انسانی مؤسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی» موفق به کسب رتبه عالی (نشان سه ستاره) شدهای، لازم میدانم این موفقیت و شایستگی را ارج نهاده و مراتب سپاس و قدردانی خود را اعلام نمایم.
امید است در ادامه این مسیر، با تقویت دستاوردها و نوآوریها و تلاش در راستای تبدیل نقاط قابلبهبود به نقاط قوت سازمان، در مسیر دستیابی به اهداف متعالی این حوزه گام بردارید.
دکتر بهروز رحیمی
معاون توسعه مدیریت و منابع
ارسال نظر