باتوجه‌به آزمون استخدام پیمانی مهرماه 1402 و شروع روند برگزاری مصاحبه پذیرفته‌شدگان سه برابر ظرفیت، کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدید استخدام وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402 به کار خود پایان داد.

دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه در نشست با پیمانکاران تغذیه واحدهای تابعه بر سلامت کار و شفافیت در امور تغذیه تأکید ویژه کرد.

هفتمین و آخرین جلسه کارگروه توزیع درآمد اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402 با محوریت «بررسی درخواست واحدهای متقاضی» برگزار شد.

فرایند ارزیابی مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402 در پنل های تخصصی و عمومی انجام شد

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایسته‌گزینی و توانمندسازی مدیران برای سمت رئیس امور اداری» را در راستای ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی دانست.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کارگاه «اصول و قوانین مدیریت در نظام سلامت» ویژه مدیران اداری و مالی دانشکده‌ها و شبکه‌های بهداشتی و درمانی را با تدریس دکتر علی‌محمد مصدق راد برگزار کرد.

آخرین نشست کمیته جذب متخصصان در سال 1402 در معاونت توسعه مدییرت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تشکیل شد.

نخستین نشست هم‌اندیشی آشپزان و سرآشپزان واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برگزار شد.

دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه هم‌زمان با فرارسیدن روز وکیل با همکاران مدیریت امور حقوقی دانشگاه دیدار کردند.

هم‌زمان با هفته منابع طبیعی و روز درختکاری بیش از صد اصله نهال در محوطه پارک علم و فناوری سلامت شهید سلیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران کاشته شد.