به میزبانی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران «کارگاه کمیسیون حقوقی» به همت مدیریت امور حقوقی دانشگاه تشکیل شد.

نخستین کارگاه آموزشی و حضوری «متره، آنالیز و فهرست‌بهاء» با هماهنگی و برنامه‌ریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

سامانه رفاهی از 15 روز قبل از تاریخ حرکت تور به منظور ثبت نام نهایی و دریافت معرفی نامه برای برندگان فعال و 8 روز قبل از تاریخ حرکت غیرفعال خواهد شد.

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران در بیست و پنجمین نمایشگاه ایران هلث، برای «معرفی دوره‌های MBA و DBA سلامت» حضوری فعال داشت.

به منظور رفاه حال کارکنان خدوم و پرتلاش دانشگاه که سرمایه اصلی و اجتماعی دانشگاه هستند و کمک به تامین هزینه‌های درمانی، سرانه رفاهی کمک هزینه حق بیمه درمان تکمیلی ماهیانه به مبلغ 150 هزار تومان به همه کارکنان دانشگاه که در طرح طلایی و طرح نقره ای پلاس (کارمند و افراد تبعی) ثبت نام کنند، تعلق خواهد گرفت.

به اطلاع متخصصان پذیرفته شده در آزمون استخدامی 1402 می‌رساند، براساس مهلت زمانی اعلام شده، فرآیند بررسی مدارک این دانشگاه مطابق با جدول زمانبندی اعلام شده انجام خواهد شد.

نخستین جلسه ارائه گزارش عملکرد معاونان مدیران بیمارستان‌های انتخاب شده از نخستین فرایند شایسته‌گزینی مدیر بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران با حضور دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه برگزار شد.

در نشست مشترک دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با خیرین سلامت دانشگاه «کمک‌های خیرین و چالش‌های موجود» موردبحث و بررسی قرار گرفت.

در اجرای طرح توانمندسازی کارمندان خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران، نشست هم‌اندیشی (هم‌فکری) و هماهنگی و برنامه‌ریزی آموزشی برای حوزه خدمات با مسئولان خدمات و رابطین آموزشی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.

نشست هفتگی مهندس بهزاد مکری مدیر فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه با مسئولان فنی، منطقه‌ای و سرپرست گروه‌های مدیریت فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تشکیل شد.