کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده و با حضور دکتر عباس مزینانی مدیر رفاه و سلامت و باهدف اینکه «شرکت‌کنندگان بتوانند توازن شغلی - خانوادگی خود را تحلیل کرده و عوامل مؤثر بر آن را شناسایی کنند»؛ برگزار شد.

جلسه شورای ورزش با حضور معاونان توسعه و دانشجویی فرهنگی، در سالن اجلاس معاونت توسعه دانشگاه برگزار شد.

دهمین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه، برگزار شد.

مدیر امور مالی دانشگاه ضمن قدردانی از برگزارکنندگان، بر اهمیت موضوع مالیات در منابع بودجه کشور و لزوم توجه به قوانین مالیاتی در امور مالی دانشگاه و مراکز درمانی و بهداشتی و تکرار این دوره‌ها برای تسلط بیشتر کارکنان تأکید کرد.

دوره آموزشی مدیر در نقش کوچ با حضور مدیر امور مالی دانشگاه، تعدادی از مدیران بیمارستان ها و پرستاری در سالن قریب دانشکده پزشکی، برگزار شد.

نخستین جلسه ارزیابی و امتیازدهی پیشنهادهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران با حضور اعضای کمیته خبرگی برگزار شد.

 دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران در نظر دارد برای تامین نیروهای مورد نیاز خود، افراد واجد شرایط را از طریق آزمون استخدامی سال 1404 و به صورت پیمانی استخدام کند.

سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان از تاریخ 1404/04/21 لغایت 1404/04/31 برای آن دسته از همکاران که موفق به تکمیل مراحل ارزیابی 1403 خود نشده­ اند، قابل بهره‌برداری می‌باشد.

نمایشگاه تابستانه دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف ارتقای رفاه کارکنان و ایجاد فرصت خرید آسان و مقرون‌به‌صرفه، از ۲۱ تا ۲۵ تیرماه در ساختمان ستاد مرکزی دانشگاه برگزار می‌شود. این نمایشگاه به همت معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه و مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، همه‌روزه از ساعت ۸ تا ۱۶ پذیرای کارکنان، اعضای هیئت علمی و مراجعین خواهد بود.

کارگاه آموزشی و حضوری «توازن شغلی و خانوادگی؛ از شناخت نقش‌ها تا تعهد به تغییر» (ویژه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران) با همکاری مدیریت رفاه و سلامت کارکنان و دفتر امور زنان و خانواده برگزار می‌شود.