برگزاری پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه؛ طرح مسائل اولویت‌دار مدیران و تصمیم‌گیری درباره موارد نیازمند اقدام فوری در دستور کار قرار گرفت

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/برگزاری-پانزدهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه؛-طرح-مسائل-اولویت‌دار-مدیران-و-تصمیم‌گیری-درباره-موارد-نیازمند-اقدام-فوری-در-دستور-کار-قرار-گرفت

بهره‌وری بهینه نیروی انسانی، آموزش هدفمند مدیران، صیانت و مدیریت بهینه از منابع مالی، مستندسازی و مولد سازی املاک و گسترش خدمات رفاهی، راه‌اندازی تیم اقتصادی دانشگاه؛ مهم‌ترین موضوعاتی بود که دکتر حمید چوبینه در پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آن‌ها تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، پانزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران این معاونت، دوشنبه ۲۶ مرداد ۱۴۰۵، با محور

خیز بلند دانشگاه علوم پزشکی تهران برای بهره‌برداری ۱۰۰ درصدی از انستیتو کانسر ایران با حمایت سازمان برنامه و بودجه

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/خیز-بلند-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-برای-بهره‌برداری-۱۰۰-درصدی-از-انستیتو-کانسر-ایران-با-حمایت-سازمان-برنامه-و-بودجه

بازدید مدیر تلفیق بودجه سازمان برنامه از انستیتو کانسر ایران؛ تأکید بر تکمیل زیرساخت‌های درمانی تا پایان سال ۱۴۰۵ در راستای ارتقای ظرفیت‌های درمانی و تسریع در تکمیل پروژه‌های کلان زیرساختی، مدیر تلفیق و هماهنگی بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور با همراهی معاون توسعه دانشگاه، از انستیتو کانسر ایران بازدید کردند. در این نشست میدانی که با هدف بررسی پیشرفت پروژه‌های توسعه‌ای و رفع چالش‌های تجهیزاتی برگزار شد، بر تخصیص اعتبارات تکمیلی برای بهره‌برداری کامل از بخش‌های باقی‌مانده این مرکز تا پایان سال ج

برگزاری چهاردهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه؛ تأکید بر عدالت در جذب نیروی انسانی، تحول اداری و توسعه حمایت‌های رفاهی

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/برگزاری-چهاردهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه؛-تأکید-بر-عدالت-در-جذب-نیروی-انسانی،-تحول-اداری-و-توسعه-حمایت‌های-رفاهی

چهاردهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت «شفافیت و عدالت در جذب نیروی انسانی»، «تحول اداری و هوشمندسازی فرایندها» و «توسعه حمایت‌های رفاهی» به ریاست دکتر حمید چوبینه برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست روز دوشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۵ با حضور مدیران ارشد دانشگاه تشکیل شد و موضوعاتی نظیر عدالت در جذب سرمایه‌های انسانی، تشکیل شورای راهبری تحول اداری و ا

گامی نو در توانمندسازی مدیران نظام سلامت؛ اختتامیه دوره ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» با تمرکز بر برندسازی شخصی

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/گامی نو در توانمندسازی مدیران نظام سلامت؛ اختتامیه دوره ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» با تمرکز بر برندسازی شخصی

با برگزاری کارگاه فشرده و کارگاهی «برندسازی شخصی مدیران» در سالن پورسینای دانشگاه علوم پزشکی تهران، ماراتن آموزشی و ۹ ماهه «رهبری و توسعه فردی» ویژه مدیران ارشد و میانی نظام سلامت به پایان رسید؛ رویدادی نوین که با عبور از آموزش‌های تئوریک و اتکا بر یادگیری تجربی، بستری برای تدوین چشم‌انداز پنج‌ساله توسعه فردی و تقویت هویت حرفه‌ای رهبران حوزه بهداشت و درمان فراهم آورد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، جلسات پایانی دوره جامع ۹ ماهه «

بررسی نخستین فراخوان ایجاد بانک استعدادهای مدیریتی در سیزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه

https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/بررسی-نخستین-فراخوان-ایجاد-بانک-استعدادهای-مدیریتی-در-سیزدهمین-نشست-شورای-مشورتی-مدیران-معاونت-توسعه

تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر شناسایی و پرورش مدیران آینده سیزدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با محوریت بررسی نخستین فراخوان ایجاد بانک استعدادهای مدیریتی دانشگاه، به ریاست دکتر حمید چوبینه برگزار شد، در این نشست، معاون توسعه دانشگاه با تأکید بر ضرورت شناسایی، مستندسازی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های انسانی دانشگاه، ایجاد این بانک را اقدامی ماندگار، راهبردی و مؤثر در ارتقای بهره‌وری و تأمین نیازهای مدیریتی آینده دانشگاه ع

برگزاری جلسه پیش فراخوان ، مزایده عمومی و مرحله اول و دوم مناقصه عمومی دومرحله ای

https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-معاونت/برگزاری-جلسه-پیش-فراخوان-،-مزایده-عمومی-و-مرحله-اول-و-دوم-مناقصه-عمومی-دومرحله-ای-

جلسه پیش فراخوان، مزایده عمومی و مرحله اول و دوم مناقصه عمومی دو مرحله ای با حضور اعضای کمیسیون و نمایندگان واحدهای نظارتی و نمایندگان واحدهای تابعه در تاریخ 4 تیرماه برگزار شد. به گزارش روابط عمومی مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی جلسه پیش فراخوان و مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای با حضور اعضای کمیسیون و نمایندگان واحدهای نظارتی و نمایندگان واحدهای تابعه برگزار شد. در این جلسه موضوعات ذیل در دستور کار قرار گرفت. پس از ارزیابی اسناد، مدارک و بررسی شرایط فنی و مالی پیشنهاد دهندگان مقرر گرد

برگزاری جلسه پیش فراخوان و مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای

https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار مدیریت/برگزاری-جلسه-پیش-فراخوان-و-مناقصه-عمومی-یک-و-دو-مرحله-ای-

جلسه پیش فراخوان و مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای با حضور اعضای کمیسیون و نمایندگان واحدهای نظارتی و نمایندگان واحدهای تابعه در تاریخ 28تیرماه برگزار شد. به گزارش روابط عمومی مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی جلسه پیش فراخوان و مناقصه عمومی یک و دو مرحله ای با حضور اعضای کمیسیون و نمایندگان واحدهای نظارتی و نمایندگان واحدهای تابعه برگزار شد. در این جلسه موضوعات ذیل در دستور کار قرار گرفت. پس از ارزیابی اسناد، مدارک و بررسی شرایط فنی و مالی پیشنهاد دهندگان مقرر گردید، نتیجه جلسه متعاقبا تو

تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر تخصیص عادلانه منابع و انضباط در اجرای طرح‌های عمرانی

https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-مدیریت/تأکید-معاون-توسعه-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-بر-تخصیص-عادلانه-منابع-و-انضباط-در-اجرای-طرح‌های-عمرانی

در دوازدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مطرح شد دوازدهمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت بررسی تبصره‌های ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۵ در حوزه‌های فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی، سازمان‌های مردم‌نهاد و خیرین سلامت، به ریاست دکتر حمید چوبینه برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دوازدهمین نشست شورای مشورتی مدیران این معاونت، دوشنبه ۲۹ تیر ۱۴۰۵ با حضور مدیرا

تأکید معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر رایگان‌سازی خدمات درمانی برای کارکنان/ ممنوعیت دریافت هرگونه وجه مازاد بر بیمه تکمیلی در مراکز تابعه

https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها و اطلاعیه‌ها/تأکید-معاونت-توسعه-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-بر-رایگان‌سازی-خدمات-درمانی-برای-کارکنان⁄-ممنوعیت-دریافت-هرگونه-وجه-مازاد-بر-بیمه-تکمیلی-در-مراکز-تابعه

در راستای تکریم و حمایت از کارکنان و افزایش رضایتمندی همکاران دانشگاه علوم پزشکی تهران، معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه با صدور بخشنامه‌ای، دریافت هرگونه وجه مازاد بر پوشش بیمه درمان تکمیلی «سامان (SOS)» را در همه مراکز درمانی تابعه دانشگاه برای کارکنان و افراد تبعی آنان ممنوع اعلام کرد. به گزارش روابط‌عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این معاونت در بخشنامه‌ای فوری و تأکیدی، خطاب به تمامی بیمارستان‌ها و واحدهای درمانی تابع

برگزاری جلسه کمیته کارشناسان منتخب با حضور اعضای کمیته و نمایندگان واحدهای تابعه سه شنبه 23 تیر

https://vcmdrp.tums.ac.ir/News/برگزاری-جلسه-کمیته-کارشناسان-منتخب-با-حضور-اعضای-کمیته-و-نمایندگان-واحدهای-تابعه-سه-شنبه-23-تیر

در این جلسه که با حضور اعضای کمیته و کارشناسان نظارتی برگزار شد، موضوعات مختلف مورد بررسی قرار گرفت و بر رعایت قوانین و ضوابط مالی و معاملاتی تاکید شد. به گزارش روابط عمومی مدیریت پشتیبانی نظارت و توسعه امور عمومی کمیته کارشناسان منتخب با حضور اعضای کمیته و کارشناسان نظارتی برگزار و موضوعات مختلف مورد بررسی قرار گرفت همچنین بر رعایت قوانین و ضوابط مالی و معاملاتی تاکید شد. در این نشست در خصوص ارزیابی معاملات و تعیین بهای فروش، خرید، اجاره و استیجاره اموال منقول و غیرمنقول طبق درخواست واحدهای تاب