جلسه کمیسیون ترک تشریفات با حضور اعضای اصلی، مدیران و کارشناسان واحدهای تابعه در سالن شورای معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزارشد.

چهارمین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه، 15 اردیبهشت 1404 در سالن اجلاس آن معاونت برگزار شد.

به‌منظور تقدیر و تجلیل از زحمات و دستاوردهای ارزشمند، مراسم تکریم دکتر زهرا حسینی تبار و معارفه دکتر حسن تأمینی لیچائی سرپرست مدیریت سازمان‌های مردم‌نهاد و خیرین سلامت دانشگاه و تکریم دکتر کامبیز مرادزاده و معارفه دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی قائم‌مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع برگزار شد.

دکتر وحید توانا مدیر پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی در حکمی دکتر رامش عالی پور عضو هیات علمی دانشگاه را به سمت سرپرست اداره نظارت بر امور عمومی این مدیریت منصوب کرد.

دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه به همراه دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و تیم همراه با دکتر سید حمید پورمحمدی معاون ریاست‌جمهوری و رئیس سازمان برنامه‌وبودجه کشور با تأکید بر اهمیت بودجه‌بندی مناسب برای توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی، دیدار و گفت‌وگو کردند.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی را به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت منصوب و در نامه‌ای از خدمات ماندگار و ارزشمند دکتر کامبیز مرادزاده قدردانی کرد.

دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر نیلوفر امیری قلعه رشیدی را به سمت قائم مقام رئیس و معاون آموزشی مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت منصوب کرد.

دکتر وحید توانا مدیر پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی در حکمی حسینعلی بوشهریان را به سمت سرپرست اداره خدمات عمومی مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب کرد.

برنامه ملی توان افزایی برنامه ریزی عملیاتی دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه ده کشور، 10 اردیبهشت ماه 1404، در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

نشست کمیته جذب نیروهای شرکتی با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران در راستای «ساماندهی در فرایند به‌کارگیری نیروی شرکتی جدید دانشگاه در سال 1404» و با تأکید «جذب نیرو متناسب با کارسنجی» تشکیل شد.