14 مورد یافت شد
https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-مدیریت/ملاقات عمومی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ «با تعیین وقت قبلی»
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی در راستای «تسهیل روند خدمت‌رسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران» ملاقات عمومی و دیدار چهره‌به‌چهره با کارکنان داشت. --> به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/ابقای-علیرضا-عرب-یارمحمدی-در-سمت-مدیر-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-
علیرضا عرب یارمحمدی در سمت مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران ابقای علیرضا عرب یارمحمدی در سمت مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/دکتر-حمید-چوبینه،-نگاه-تحول‌گرا-به-نیروی-انسانی-را-عامل-ارتقای-دانشگاه-دانست
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه افزود: پایش دانشگاه‌ها می‌تواند در راستای رفع چالش‌های منابع انسانی اثرات ماندگار و تعامل سازنده‌ای را به وجود آورد. وی خاطرنشان کرد: ارزیابی را از نگاه نمره و امتیاز مدنظر...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-مدیریت/ملاقات-عمومی-و-تکریم-ارباب-رجوع؛«ارج-نهادن-به-حق-و-حقوق-مردم»
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در نیمه دوم سال 1403 با توجه به درخواست های مراجعین صورت گرفت. --> به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، در این...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/مدیر-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-دانشگاه،-تکریم-ارباب‌رجوع-و-«مشتری‌مداری»-را-مهم‌ترین-اصل-رسیدن-به-اهداف-سازمان-خواند
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه به‌عنوان مدرس کارگاه با تأکید بر فرمایشات دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه مبنی بر «توجه و نگاه ویژه به مشتریان (ارباب‌رجوع) در...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/دیدار-عمومی-مدیر-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-با-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران با کارکنان و اعضای هیئت‌علمی صورت گرفت. --> به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، در این نشست که 12 تیر 1403 در...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/اخبار-معاونت/برگزاری-نشست-مدیر-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-دانشگاه-با-مسئولان-مجتمع-بیمارستانی-امام-خمینی-(ره)
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران با مسئولان مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) به‌منظور جذب نیروهای جدید استخدام، شنبه 22 اردیبهشت 1403 دیدار و گفت و گو کرد. پس از بحث و گفتگو در خصوص وضعیت نیروهای ورودی و...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/News/دکتر-قناعتی:-مدیریت-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران،-یکی-از-الگوهای-موفق-در-سطح-ملی-است-/263982
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ضمن تبریک این روز به همکاران خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران که به‌عنوان سرمایه‌های اصلی این دانشگاه و نظام سلامت کشور خدمات شایسته ارائه می‌دهند؛ گفت: اصلی‌ترین عامل...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/دستاوردها/-آزمون-عملی-دوره-تکمیلی-کمک-پرستاری-برای-بهیاران-و-کمک-بهیاران-شاغل-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-برگزار-شد
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه با اشاره به اینکه بیش از 2 هزار نفر بهیارو کمک بهیار شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران داریم؛ تصریح کرد: برای یکسان سازی مزایای این قشر از کارکنان خدوم و زحمت کش دوره‌های تکمیلی کمک پرستاری...
https://vcmdrp.tums.ac.ir/news/-تأکید-مدیر-توسعه-سازمان-و-سرمایه-انسانی-بر-شناسایی-افراد-مستعد-و-شایسته-برای-سمت‌های-مدیریتی-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایسته‌گزینی و توانمندسازی مدیران برای سمت رئیس امور اداری» را در راستای ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی دانست. --> به...
تغییر رنگ فونت:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
تغییر رنگ پس زمینه:
تغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فایله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر فونت
با انتخاب حالت کوررنگی تصاویر این وبسایت متناسب با حالت کوررنگی شما بهینه می شود
