https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/برگزاری دوره تبیین آئین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران
بهبود فرآیندهای اداری و توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران کارگاه آموزشی و حضوری «تبیین آئین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل» ویژه کارشناسان امور اداری و کارگزینی واحدهای تابعه به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ توسط گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه در راستای سلسله کارگاههای حضوری و ت
https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/تأکید-بر-توسعه-زیرساختها،-ارتقای-کیفیت-خدمات-و-جلب-مشارکت-خیرین/303033
بازدید میدانی معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران از بیمارستان ضیائیان دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران باهدف «بررسی وضعیت زیرساختها و بهبود فرایندهای خدمترسانی»، از مرکز آموزشی و درمانی ضیائیان بازدید کرد. گالری عکس به گزارش روابطعمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در جریان این بازدید که پیش از ظهر شنبه ۲۵ مرداد ۱۴۰۴ برگزار شد، دکتر حمید چوبینه ضمن دیدار با هیئترئیسه و مدیر بیمارستان، از بخش
https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو اخبار مدیریت پشتیبانی،نظارت و توسعه امور عمومی/برگزاری-کمیسیون-ترک-تشریفات-با-حضور-اعضای-کمیسیون-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران
کمیسیون ترک تشریفات با حضور اعضای کمیسیون و جمعی از مدیران و مسئولان در روز دوشنبه مورخ 1404/05/13 ساعت 30 10 صبح در سالن شورای معاونت توسعه برگزار شد. در این کمیسیون موضوعات و درخواست های مربوط به ترک تشریفات مناقصه ها و خریدهای ضروری مورد بررسی قرار گرفت. پس از ارائه گزارش و مستندات لازم توسط نماینده واحدها، اعضای کمیسیون با بررسی مستندات و دلایل ارائه شده تصمیم گیری لازم را مطابق مقررات و ضوابط قانونی انجام دادند.در پایان مصوبات نهایی برای طی مراحل اجرایی به واحدهای مربوطه ابلاغ می شود. کد خ
https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/برگزاری-دوره-آموزشی-مقدماتی-نرم-افزار-رویت(Revit)
تاکید بر «توانمندسازی کارکنان و ارتقای مهارتهای فنی» دوره آموزشی مقدماتی نرم افزار رویت(Revit) در راستای «توانمندسازی کارکنان و ارتقای مهارتهای فنی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع؛ در اجرای طرح توانمندسازی کارمندان و با توجه به نیاز کارشناسان فنی دانشگاه، نخستین کارگاه آموزشی و حضوری «مدل سازی اطلاعات ساختمان » با هماهنگی و برنامهریزی گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان و به همت مدیریت فنی و نظارت بر طرحهای عم
https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اخبار-مرکز-آموزش-ضمن-خدمت-کارکنان-نظام-سلامت-کشور/فراخوان-عمومی-تشکیل-بانک-اطلاعاتی-سمت-های-مدیریتی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران
آخرین مهلت تکمیل فرم و ارسال مستندات 15 مرداد 1404 در فراخوانی که به منظور «شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت های مدیریتی حوزه اداری،حوزه مالی و حوزه مدیریت بیمارستانی» داده شد، همه کارشناسان (قراردادی، پیمانی و رسمی) مستعد داوطلب سمت مدیریتی مشغول به کار در دانشگاه، مشروط به داشتن شرایط احراز عمومی مندرج در این فراخوان، مشمول می شوند. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ وجود نظام مدیریتی اثربخش و کارآمد موجب حیات بالنده و رو به رشد سازمان&
https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار مدیریت/برگزاری-دوره-آموزشی-سرپرستار-در-نقش-کوچ
دوره آموزشی سرپرستار در نقش کوچ در راستای «ارتقاء مهارتهای رهبری و کوچینگ سرپرستاران تا بتوانند با توانمندسازی تیمهای خود، زمینه بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان» را فراهم کنند، برگزار می شود. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دورههای آموزشی «سرپرستار در نقش کوچ» از ۲۳ تیر ۱۴۰۴ آغاز شده و دومین جلسه این دوره دوشنبه ۳۰ تیر 1404 برگزار شد. این دوره شامل پنج جلسه است که جلسات بعدی آن در تاریخهای ۶ و ۲۰ مرداد و همچنین
https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-اطلاعیه-های-مرکز-آموزش-ضمن-خدمت-کارکنان-نظام-سلامت-کشور/برگزاری-دومین-آزمون-متمرکز-کارورزی-کمکپرستاری-شاغلین
دومین مرحله از آزمون متمرکز کارورزی دوره تکمیلی کمکپرستاری، با حضور بیش از ۲۰۰ کمکبهیار شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران، روزهای ۲۴ و ۲۵ تیر 1404 به همت مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان نظام سلامت کشور در محل مرکز مهارتهای بالینی و طبابت دانشکده پزشکی برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ هدف از برگزاری این آزمون، ارزیابی علمی و عملی شرکتکنندگان بهمنظور سنجش میزان آمادگی آنان در راستای ارتقای توانمندیهای بالینی و بهبود ک
https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/انتصاب-رحیمه-عظیمی-به-سمت-رئیس-گروه-امور-زنان-و-خانواده-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران
دکتر راضیه معصومی مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان در حکمی «رحیمه عظیمی روانشناس و مشاور خانواده» را به سمت «رئیس گروه امور زنان و خانواده دانشگاه علوم پزشکی تهران» منصوب کرد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ متن حکم ایشان بدین شرح است سرکار خانم رحیمه عظیمی با سلام و احترام با عنایت به مراتب تعهد سوابق و تجربیات ارزشمند سرکار عالی در حوزه توانمند سازی زنان و تحکیم نهاد خانواده، به موجب این ابلاغ به سمت «رئیس گروه امور زنان و خانواده د
https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-مطالب-آموزشی-مدیریت-امور-مالی/برگزاری-جلسه-آموزشی-قوانین-مالیاتی-و-اظهارنامه-عملکرد-ویژه-کارکنان-مالی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران
مدیر امور مالی دانشگاه ضمن قدردانی از برگزارکنندگان، بر اهمیت موضوع مالیات در منابع بودجه کشور و لزوم توجه به قوانین مالیاتی در امور مالی دانشگاه و مراکز درمانی و بهداشتی و تکرار این دورهها برای تسلط بیشتر کارکنان تأکید کرد. جلسه آموزشی با موضوع تکمیل اظهارنامه مالیاتی ۱۹ تیر ۱۴۰۴ ماه، با حضور بیش از ۱۰۰ نفر از کارشناسان و رؤسای حسابداری واحدهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی تهران در سالن دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد.این جلسه از ساعت ۹ صبح تا ۱۶ ادامه داشت و با هدف ارتقاء دانش تخصصی، آشنای
https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-معاونت/برگزاری-کارگاه-آموزشی-عملی-و-حضوری-اصول-و-فنون-پذیرایی-و-تشریفات-ویژه-کارکنان-متصدی-خدمات-عمومی-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-
کارگاه آموزشی عملی و حضوری اصول و فنون پذیرایی و تشریفات با محوریت «ایمنی، بهداشت و معاشرت حرفهای» در راستای توانمندسازی و حرفهمندی کارکنان خدمات، نظافت و پذیرایی به همت مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی در ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. گالری تصاویر به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ کارگاه اصول و فنون پذیرایی و تشریفات ویژه کارکنان خدمات و پذیرایی ستاد مرکزی به مدت 2 روز توسط مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمو