سومین نشست کمیته جذب متخصصین(کمیته منابع) دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد/ تأکید دکتر چوبینه بر اولویت‌سنجی در به‌کارگیری نیروهای متخصص

https://vcmdrp.tums.ac.ir//Management-news/سومین-نشست-کمیته-جذب-متخصصین(کمیته-منابع)-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-برگزار-شد⁄-تأکید-دکتر-چوبینه-بر-اولویت‌سنجی-در-به‌کارگیری-نیروهای-متخصص

بر مدار شایسته‌سالاری و آمایش نیازها؛ سومین نشست کمیته جذب دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف پایش دقیق وضعیت سرمایه انسانی، رسیدگی به پرونده‌های تعهدات خدمتی و سامان‌دهی فرآیندهای نقل‌وانتقال و قراردادهای کادر هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی تشکیل شد؛ نشستی که در آن بر ضرورت هم‌افزایی ساختاری و توزیع هوشمندانه نیروها بر مبنای اولویت‌ها و نیازهای بالینی، آموزشی و پژوهشی دانشگاه تأکید شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، این نشست روز یک‌شنبه ۱

تأکید مدیر امور مالی دانشگاه بر ارتقای انضباط مالی، توسعه درآمدهای اختصاصی و توانمندسازی سرمایه انسانی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//News/تأکید-مدیر-امور-مالی-دانشگاه-بر-ارتقای-انضباط-مالی،-توسعه-درآمدهای-اختصاصی-و-توانمندسازی-سرمایه-انسانی

در نشست هم‌اندیشی رؤسای امور مالی واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی تهران که با هدف «بررسی راهکارهای نوین مدیریت مالی» برگزار شد، محمد اندرزی بر لزوم تسلط بر قوانین و مقررات، شناخت دقیق ظرفیت‌های درآمدی و استقرار نظام آموزش مستمر برای صیانت از منابع دانشگاه تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست دو روزه هم‌اندیشی رؤسای امور مالی واحدهای تابعه دانشگاه، ۱۵ و ۱۶ مهرماه ۱۴۰۵ در هتل گاجره برگزار شد.در این نشست، محمد اندرزی، مدیر امور مالی دانشگاه، ضمن تبیی

فورس ماژور

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/فورس-ماژور

شنبه های حقوقی قوهٔ قاهره یا (به فرانسوی Force majeure) اصطلاحی در حقوق فرانسه است که ظاهراً نخستین بار در قانون مدنی فرانسه «کد ناپلئون» به کار رفته و سپس در کشورهای دیگر، همین اصطلاح، حتی در حقوق و کتاب‌های متعدد، مورد استفاده قرارگرفته و رایج شده است. در حقوق فرانسه، دارای معنی عام و معنی خاص است. به معنی عام، عبارت است از هر حادثه خارجی «خارج از حیطه قدرت متعهد» غیرقابل پیش‌بینی و غیرقابل اجتناب، که مانع اجرای تعهد باشد. ، بدین معنی، شامل عمل شخص ثالث و عمل

آرشیو تجربیات

https://vcmdrp.tums.ac.ir//آرشیو-تجربیات

لیست اخبار صفحه 1 تغییر آدرس سامانه مدیریت دانش(ثبت تجربه) 1405/02/12 - آدرس سامانه مدیریت دانش(ثبت تجربه) تغییر کرد. تجارب معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه در دوره جنگ ۱۲ روزه 1404/07/15 - دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه ‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در مصاحبه ‌ای با تلویزیون اینترنتی دانشگاه به تشریح عملکرد و تجربه معاونت توسعه در جریان جنگ 12 روزه پرداخت و اقدام‌های فوری و راهبردی این معاونت برای حفظ تداوم خدمات درمانی و حمایت از کارکنان را برشمرد. مدیریت

برگزاری مستمر برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»؛ بستری برای تعامل بی‌واسطه و گره‌گشایی از چالش‌های سرمایه‌های انسانی

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/برگزاری-مستمر-برنامه-«سه‌شنبه‌های-پاسخگو»؛-بستری-برای-تعامل-بی‌واسطه-و-گره‌گشایی-از-چالش‌های-سرمایه‌های-انسانی

تداوم رویکرد تحول‌آفرین در معاونت توسعه؛ دکتر چوبینه پاسخگوی مستقیم مطالبات کارکنان نظام سلامت شد در تداوم سلسله‌برنامه‌های «سه‌شنبه‌های پاسخگو»، عصر سه‌شنبه ۱۴ مهر ۱۴۰۵، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، با هدف پیگیری مطالبات و تکریم همکاران، میزبان جمعی از کارکنان نظام سلامت بود. این جلسات که به رویکردی نهادینه‌شده در معاونت توسعه دانشگاه بدل شده است، فرصتی راهبردی را برای بررسی دقیق چالش‌های اداری، مالی و رفاهی و تسهیل فرآیندهای خدمت‌رسانی فراهم می‌آورد. پیوند

بیستمین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت «هوشمندسازی فرآیندها» و «ساماندهی املاک استیجاری» برگزار شد

https://vcmdrp.tums.ac.ir//news/بیستمین نشست شورای مشورتی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با محوریت «هوشمندسازی فرآیندها» و «ساماندهی املاک استیجاری» برگزار شد

بیستمین نشست شورای مشورتی مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف تمرکز بر بازمهندسی فرآیندها، توسعه زیرساخت‌های هوشمند و ارتقای بهره‌وری برگزار شد. در این جلسه که به ریاست دکتر حمید چوبینه و با حضور مدیران ارشد این معاونت تشکیل شد، بر بهره‌مندی حداکثری از ظرفیت‌های موجود و همچنین ساماندهی املاک استیجاری و نیازهای زیرساختی حوزه نرم‌افزار تأکید شد. گالری تصاویر انضباط سازمانی؛ پیش‌شرط ارتقای بهره‌وری به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنام

درخشش کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران در جشنواره شهید رجایی؛ سوپروایزر بیمارستان کودکان بهرامی «کارمند نمونه» استان تهران شد

https://vcmdrp.tums.ac.ir//management-news/درخشش-کادر-درمان-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-در-جشنواره-شهید-رجایی؛-سوپروایزر-بیمارستان-کودکان-بهرامی-«کارمند-نمونه»-استان-تهران-شد

در بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی استان تهران، نیره اثنا‌عشری، سوپروایزر بالین بیمارستان کودکان بهرامی، به پاس عملکرد درخشان و مدیریت هوشمندانه در شرایط بحرانی، موفق به کسب عنوان کارمند نمونه و دریافت جایزه «طلوع ایثار» شد. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، مراسم اختتامیه بیست‌وهشتمین جشنواره شهید رجایی استان تهران، شنبه ۱۱ مهر ۱۴۰۵، با حضور مسئولان استانی و کشوری در سالن شهدای گمنام استانداری تهران برگزار شد. در این رویداد که با هدف تج

انتصاب اعضای کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//رویدادها-و-اطلاعیه‌ها/انتصاب-اعضای-کمیته-سلامت-اداری-و-صیانت-از-حقوق-مردم-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، در حکمی اعضای «کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم دانشگاه» را منصوب کرد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ متن احکام بدین شرح است جناب آقای دکتر حمید چوبینه، معاون محترم مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاهجناب آقای مسعود آسیما، مدیر محترم روابط عمومی و اطلاع‌رسانی دانشگاه جناب آقای دکتر علیرضا اولیایی‌منش، معاون محترم بهداشت دانشگاه جناب آقای دکتر رضاشروین بدو، معاون محترم درمان دانشگاه جناب آقای دکتر محمدحسین پورغریب شاهی، معا

انتصاب دکتر محمدعلی کیانی به سمت عضو و دبیر کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار معاونت/انتصاب-دکتر-محمدعلی-کیانی-به-سمت-عضو-و-دبیر-کمیته-سلامت-اداری-و-صیانت-از-حقوق-مردم-در-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، در ابلاغی دکتر محمدعلی کیانی را به سمت «عضو و دبیر کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در دانشگاه علوم پزشکی تهران» منصوب کرد. به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ متن ابلاغ ایشان بدین شرح است جناب آقای دکتر محمد علی کیانیمدیر محترم دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد دانشگاه با سلام و احترام حفظ و صیانت از حقوق مردم، افزایش پاسخگویی، مسئولیت‌پذیری، جلب اعتماد عمومی و کاهش فساد اداری، نشانه اصلی یک سازمان پیشرو و پیشگام می باشد که همواره در اسناد

تداوم رویکرد تعاملی در معاونت توسعه دانشگاه؛ پیگیری مستقیم مطالبات کارکنان در برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو»

https://vcmdrp.tums.ac.ir//اخبار-مدیریت/تداوم-رویکرد-تعاملی-در-معاونت-توسعه-دانشگاه؛-پیگیری-مستقیم-مطالبات-کارکنان-در-برنامه-«سه‌شنبه‌های-پاسخگو»

پاسخگویی بی‌واسطه؛ پیگیری مطالبات کارکنان با حضور دکتر چوبینه برنامه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سه‌شنبه ۷ مهر ۱۴۰۵، در فضایی صمیمی و پرشور برگزار شد و ایشان به‌صورت مستقیم و چهره‌به‌چهره پاسخگوی مطالبات و دغدغه‌های همکاران نظام سلامت بود. به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در این دیدارها که با استقبال و اشتیاق کارکنانی که از پیش وقت ملاقات گرفته بودند همراه بود