فراخوان مشارکت اساتید و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در طرح «مهارت‌های نوظهور و خلاق» ویژه فرزندان

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ مدیریت رفاه و سلامت کارکنان، با هدف غنی‌سازی اوقات فراغت فرزندان دانشگاهیان و آشنایی آنان با دانش‌های نوین، در نظر دارد دوره‌های آموزشی «مهارت‌های نوظهور و خلاق» را با بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و هنری درونی دانشگاه برگزار کند.

شناسایی و به‌کارگیری نخبگان دانشگاهی در آموزش فرزندان

در این طرح، از تمامی اساتید فرهیخته و کارکنان توانمندی که در حوزه‌های مختلف هنری، علمی، تکنولوژی و ورزشی دارای تجربه و دانش تدریس به کودکان و نوجوانان هستند، دعوت شده است تا به عنوان مدرس در این سلسله دوره‌ها مشارکت داشته باشند.

این دوره‌ها در محورهای متنوعی برنامه‌ریزی شده است که از جمله مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• تکنولوژی و نوآوری: هوش مصنوعی (AI)، برنامه‌نویسی و سواد دیجیتال.
• مهارت‌های ذهنی و روان‌شناختی: تندخوانی، تقویت حافظه، مدیریت استرس و مهارت‌های زندگی.
• هنرهای تجسمی و دستی: خطاطی، نقاشی، طراحی دیجیتال، موسیقی، شمع‌سازی و مجسمه‌سازی.
• علوم پایه و تجربی: نجوم و انجام آزمایش‌های علمی جذاب (شیمی، زیست‌شناسی و…).
• توسعه فردی: فن بیان، مدیریت زمان و تقویت اعتماد به نفس.
• حوزه‌های ورزشی و تحرک بدنی.

مزایای همکاری برای مدرسین

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان برای همراهانی که در این طرح ملی-دانشگاهی مشارکت کنند، امتیازات ویژه‌ای در نظر گرفته است که شامل موارد زیر است:

۱. صدور گواهی معتبر همکاری آموزشی از سوی مدیریت رفاه دانشگاه.

۲. ایجاد بستری برای تعامل پویا و سازنده میان خانواده‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران.

۳. بهره‌مندی از اولویت در استفاده از سایر امکانات و تسهیلات رفاهی دانشگاه.

نحوه ثبت‌نام و اعلام آمادگی

متقاضیان و علاقه‌مندان به تدریس در این دوره‌ها می‌توانند حداکثر تا تاریخ ۱۹ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵، آمادگی خود را از طریق پیام‌رسان بله به خانم هدایتی (مسئول مربوطه) با شماره تماس ۰۹۱۲۷۱۱۴۷۸۲ اعلام کنند.

این ابتکار عمل، گامی نو در راستای تقویت پیوندهای خانوادگی در بدنه دانشگاه و سرمایه‌گذاری بر روی استعدادهای نسل آینده خانواده بزرگ علوم پزشکی تهران محسوب می‌شود.