کمیته مشورتی امور حقوقی، ثبتی و املاک دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل جلسه داد
استفاده از ظرفیت نخبگان حقوقی برای حل چالشهای مزمن املاک؛ دانشگاه در مسیر تثبیت حقوق و ارتقای بهرهوری
بهمنظور بررسی تخصصی مسائل حقوقی و ثبتی مرتبط با پاساژ کورش، جنب بیمارستان سینا، کمیته مشورتی امور حقوقی، ثبتی و املاک با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران و جمعی از متخصصان و اعضای کمیته، در سالن شورای این معاونت برگزار شد.
بازدید و پایش ارزیابان وزارت بهداشت از عملکرد حوزه پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی مازندران
پایش در حوزه رفاه و سلامت کارکنان؛ بهبود کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری
در راستای پایش عملکرد حوزه امور پشتیبانی و رفاهی دانشگاههای علوم پزشکی کشور، تیم پایش اعزامی از دانشگاه های علوم پزشکی قطب یک کشور به عنوان ارزیابان وزارت بهداشت، ارزیابی و پایش خود را از ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی مازندران و تعدادی از مراکز درمانی و بهداشتی استان آغاز کردند، کارشناسان مدیریت های پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی و رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان سر ناظر نیز در این تیم حضور داشتند.
در راستای ترویج فرهنگ کتابخوانی و تسهیل دسترسی
امکان عضویت و امانت کتاب و سایر منابع علمی از کتابخانههای دانشگاه علوم پزشکی تهران فراهم شد
مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «ترویج فرهنگ کتابخوانی و تسهیل دسترسی خانواده بزرگ دانشگاه» امکان عضویت و امانت کتاب و سایر منابع علمی از کتابخانههای دانشگاه را فراهم کرد.
توسعه عادلانه خدمات درمانی؛ پروژه بیمارستان اسلامشهر در مسیر تحقق عدالت سلامت
دوازدهمین نشست شورای معاونت توسعه و مدیریت برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران دوشنبه ۱۳ مرداد ۱۴۰۴ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه دانشگاه و جمعی از مدیران و مسئولان در سالن شورای این معاونت برگزار شد.
بررسی چشمانداز آینده و طرح جامع بیمارستان سینا
تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر «اهمیت آیندهنگری و توسعه بیمارستان سینا»
نشست هماندیشی هیئترئیسه بیمارستان سینا با معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «تسهیل تبادل ایدهها و راهکارهای جدید برای بهبود خدمات درمانی و آموزشی و طرح جامع بیمارستان سینا» تشکیل شد.
جلسه «مشاوره تخصصی، تحصیلی و شغلی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار می شود
جلسه «مشاوره تخصصی، تحصیلی و شغلی» به همت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور مشاوران ارشد، والدین و دانشآموزان پایههای هفتم، هشتم و نهم با هدف ارائه «راهکارهای علمی، اطلاعات کاربردی و راهنماییهای مشورتی جهت تصمیمگیری آگاهانه در زمینه انتخاب رشته و ترسیم مسیر آینده تحصیلی و شغلی فرزندان طراحی شده و برگزار می شود.»
تاکید بر «توانمندسازی کارکنان و ارتقای مهارتهای فنی»
برگزاری دوره آموزشی مقدماتی نرم افزار رویت(Revit)
دوره آموزشی مقدماتی نرم افزار رویت(Revit) در راستای «توانمندسازی کارکنان و ارتقای مهارتهای فنی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.
مراسم تکریم دکتر عمیدی و معارفه دکتر سورکی، معاون مالی و اداری دانشکده پزشکی و عضو شورای معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران
تأکید معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران بر تداوم مسیر توسعه و پیشرفت
دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم تکریم دکتر فردین عمیدی و معارفه دکتر محمد علی سورکی معاون مالی و اداری دانشکده پزشکی و عضو شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران تاکید کرد؛ «دانشکده پزشکی شناسنامه علمی و آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران است.»
مراسم تکریم مهندس امینی و معارفه دکتر رجبی، سرپرست پیشین جدید مدیریت املاک و مستغلات دانشگاه علوم پزشکی تهران
دقت، سلامت و سرعت بالا؛ سه اصل کلیدی در مدیریت املاک و مستغلات دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم تکریم مهندس محمدکاظم امینی و معارفه دکتر قاسم رجبی واسوکلائی بهعنوان سرپرست مدیریت املاک و مستغلات دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تاکید بر اهمیت تغییرات مدیریتی و تأثیر آنها بر روند توسعه و پیشرفت دانشگاه؛ گفت: «این تغییرات نهتنها میتوانند به نفع توسعه و پیشرفت دانشگاه باشند، بلکه موجب تازگی و نوآوری در فرایندها و روشهای کاری نیز میشوند.»
آخرین مهلت تکمیل فرم و ارسال مستندات 15 مرداد 1404
فراخوان عمومی تشکیل بانک اطلاعاتی سمت های مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی تهران
در فراخوانی که به منظور «شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت های مدیریتی حوزه اداری،حوزه مالی و حوزه مدیریت بیمارستانی» داده شد، همه کارشناسان (قراردادی، پیمانی و رسمی) مستعد داوطلب سمت مدیریتی مشغول به کار در دانشگاه، مشروط به داشتن شرایط احراز عمومی مندرج در این فراخوان، مشمول می شوند.