نشست هم‌اندیشی هیئت رئیسه دانشکده فناوری‌های نوین پزشکی با معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای «تسهیل تبادل ایده‌ها و راهکارهای نوآورانه برای بهبود خدمات آموزشی، پژوهشی و کاربردی مبتنی بر نیازهای جامعه» برگزار شد.

رونمایی نمادین از کارت شناسایی اساتید و کارکنان گرامی بازنشسته با حضور رئیس و معاون توسعه دانشگاه، 6 مهر 1404 در سالن اجلاس حکیم ستاد مرکزی دانشگاه، برگزار شد.

نشست تخصصی نحوه اجرای مفاد قرارداد، سامانه بر خط پذیرش بیمه سامان (کمک‌رسان ایران sos)، دریافت پیشنهادها و بررسی مشکلات احتمالی کاربران در راستای «توجه و تعهد به بهبود فرایندهای مرتبط با رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران» تشکیل شد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه تسهیلات اقامتی در شهرهای مختلف کشور، قرارداد رفاهی با «هتل بزرگ گاجره دیزین» منعقد کرده است.

نشست صمیمانه رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با ایثارگران ستاد مرکزی، با حضور دکتر سید رضا رئیس‌کرمی رئیس دانشگاه و دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، برگزار شد.

 مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای «توسعه خدمات رفاهی به خانواده بزرگ دانشگاه»، نسبت به توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله، چرخ کرده و فیله ماهی با قیمت مصوب اتاق بازرگانی در سطح دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران اقدام کرده است.

همزمان با هفته گرامیداشت دفاع مقدس، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در مراسم ویژه «سه‌شنبه‌های پاسخگو» با کارکنان و ایثارگران دیدار داشت.

نشست تخصصی مدیرکل حقوقی، املاک و تنظیم مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با مدیران حقوقی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با محوریت «بررسی تعهدات و محل انجام خدمت پذیرفته شدگان بهره مند از سهیمه قانون برقراری عدالت آموزشی» برگزار شد.

نخستین جلسه شورای پژوهشی HSR یا حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران و اعضای شورا در راستای «ارتقاء بهره‌وری و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با فرایندهای توسعه‌ای دانشگاه»، تشکیل شد.

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی در راستای «تسهیل روند خدمت‌رسانی در دانشگاه علوم پزشکی تهران» ملاقات عمومی و دیدار چهره‌به‌چهره با کارکنان «با تعیین وقت قبلی»؛ داشت.