برگزاری جلسه بررسی فرم 5 تفاهم نامه سال 1402 دانشکده ها
تأکید دکتر رامین رحیم نیا بر گامهایی استوارتر و محکمتر از قبل در حوزههای مالی و بودجه سال 1403
جلسه بررسی فرم 5 تفاهم نامه سال 1402 دانشکده ها با حضور دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.
برگزاری آخرین جلسه کمیسیون حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402
مدیریت امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی تهران بهمنظور «ارتقا سطح آگاهی کارشناسان حقوقی شاغل در واحدها و همچنین اطلاع مسئولین واحدهای تابعه» با موضوعات حقوقی جلسات کمیسیون حقوقی را در دانشگاه برگزار میکند.
دیدار صمیمانه و نشست مشترک معاون توسعه دانشگاه با دو ملی پوش پیشکسوت پرسپولیس
دکتر رحیم نیا: دستاوردهای دانشگاه علوم پزشکی تهران در سطح ملی و بینالمللی بینظیر و کمنظیر است
نشست مشترک دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با حمید درخشان و حمید رضا استیلی دو پیشکسوت فوتبال باهدف ارائه خدمات درمانی و سلامت به پیشکسوتان عرصه فوتبال برگزار شد.
برگزاری اختتامیه کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدید استخدام وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402
باتوجهبه آزمون استخدام پیمانی مهرماه 1402 و شروع روند برگزاری مصاحبه پذیرفتهشدگان سه برابر ظرفیت، کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدید استخدام وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402 به کار خود پایان داد.
برگزاری آخرین نشست کارگروه توزیع درآمد اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402
هفتمین و آخرین جلسه کارگروه توزیع درآمد اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402 با محوریت «بررسی درخواست واحدهای متقاضی» برگزار شد.
برگزاری کانون های ارزیابی شایستگی داوطلبان سمت رئیس امور اداری
تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی بر شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمتهای مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایستهگزینی و توانمندسازی مدیران برای سمت رئیس امور اداری» را در راستای ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمتهای مدیریتی دانست.
برگزاری آخرین نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1402
آخرین نشست کمیته جذب متخصصان در سال 1402 در معاونت توسعه مدییرت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تشکیل شد.
تقدیر از دست اندرکاران و ارزیابان مصاحبههای عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402
دکتر رامین رحیم نیا: کارآمدی سرمایه های انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر کسی پوشیده نیست
فرایند کاری ارزیابان مصاحبههای عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402؛ نماد مشارکت و همکاری بین بخشی تمام واحدهای دانشگاه علوم پزشکی تهران به تصویر و منصه ظهور رسید.
آخرین نشست شورای مدیران معاونت توسعه در سال 1402
دکتر رحیم نیا: استقرار و هوشمندسازی نرمافزارها، مشارکت و خرد جمعی میتواند برای سازمان دستاوردهای خوبی را به همراه داشته باشد
در آخرین نشست شورای مدیران معاونت توسعه در سال 1402 که با حضور مدیران بیمارستان ها و معاونان مالی اداری دانشکده ها، روسای شبکه های بهداشتی و درمانی و مدیران ستادی دانشگاه برگزار شد، بر ضرورت نظم و انضباط مالی، تلاش، توکل و همدلی در دستیابی به اهداف و ایجاد زیر ساخت برای واحدها تاکید شد.
برگزاری پنجمین جلسه ارزیابی و امتیازدهی پیشنهادهای دانشگاه سال 1402
پنجمین و آخرین جلسه ارزیابی و امتیازدهی پیشنهادهای دانشگاه سال 1402 با حضور اعضای کمیته خبرگی در معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکیل شد.