دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی دکتر قاسم رجبی واسوکلائی را به سمت سرپرست مدیریت املاک و مستغلات دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب و در نامه‌ای از خدمات ماندگار و ارزشمند مهندس محمدکاظم امینی قدردانی کرد.

دومین جلسه بررسی راهکارهای ارتقاء نرم افزار تغذیه در سطح دانشگاه در تایخ 5 مرداد ماه در دفتر مدیریت پشتیبانی، نظارت و توسعه امور عمومی برگزار شد.

پیرو تفاهم نامه منعقده با شرکت«یکتاز سیکلت کویر» امکان بهره‌مندی از شرایط ویژه خرید نقدی و اقساطی محصولات کویر موتور برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران فراهم شده است.

در راستای توسعه خدمات رفاهی و به منظور گذران اوقات فراغت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران و خانواده های ایشان، تفاهم‌نامه رفاهی با باغ پرندگان تهران منعقد شده است.

دوره آموزشی سرپرستار در نقش کوچ در راستای «ارتقاء مهارت‌های رهبری و کوچینگ سرپرستاران تا بتوانند با توانمندسازی تیم‌های خود، زمینه بهبود عملکرد و افزایش رضایت کارکنان» را فراهم کنند، برگزار می شود.

در راستای ارتقاء خدمات رفاهی و معیشتی برای پرسنل خدوم برای نخستین بار قرارداد بیمه عمر و حوادث گروهی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با شرکت بیمه سامان به شرح جدول ذیل منعقد شده است.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه خدمات رفاهی و انعقاد تفاهم‌نامه با مبلمان خسروی، امکان بهره‌مندی از شرایط ویژه خرید نقدی و اقساطی محصولات چوبی (مبلمان، سرویس خواب و سایر محصولات چوبی) را برای خانواده بزرگ دانشگاه فراهم کرده است.

باتوجه‌به روند فزاینده چالش‌های مرتبط با تأمین منابع آبی و تأثیر مستقیم آن بر عملکرد مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی؛ معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران میزبان مدیران بیمارستان‌ها، معاونین اداری و مالی دانشکده‌ها و مدیران حوزه این معاونت بود تا نشستی با محوریت بررسی «بحران آب و راهکارهای مدیریت بهینه مصرف در واحدهای تابعه» را برگزار کرد و در این زمینه «راهکارهای مؤثر و عملی برای بهینه‌سازی مصرف آب؛ کاهش مصرف و مدیریت بهتر منابع آب» مطرح شد.

نشست بررسی بحران آب در مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی دانشگاه، با حضور معاون توسعه دانشگاه در سالن اجلاس دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه، برگزار شد.

اولین نشست صمیمانه دکتر حسن تأمینی با رابطین خیرین واحدهای تابعه، به مجالی برای بیان تجربه ها، ایده ها و پیوند دوباره دل ها تبدیل شد. در این نشست، صدای همکاران شنیده شد و آغاز یک حرکت هماهنگ برای خدمت رسانی بهتر رقم خورد.