دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در حکمی زهره جباری مقدم را به سمت سرپرست مدیریت منابع انسانی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) منصوب کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در راستای توسعه خدمات رفاهی به خانواده بزرگ دانشگاه، نسبت به توزیع گوشت گرم گوسفندی، گوساله و فیله ماهی اقدام کرد.

سومین نشست کمیته جذب متخصصان دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور اعضای کمیته در معاونت توسعه تشکیل شد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران همزمان با فرا رسیدن هفته وحدت و میلاد با سعادت پیامبر اکرم(ص) و در راستای توسعه و استمرار خدمات رفاهی با رویکرد رضایتمندی و شناسایی نیازهای همکاران دانشگاه با محصولات شیرینی و خشکبار سولدوش و شرکت آریا زرین بلورین (گلدن اپال) تفاهم نامه همکاری منعقد کرده است.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان با همکاری دفتر امور زنان دانشگاه علوم پزشکی تهران «کارگاه سفر به دنیای احساسات» را باهدف «شناخت، پذیرش و مدیریت هیجان ما» ویژه دختران و پسران 9 تا 13 سال، فرزندان همکاران برگزار کرد.

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران در نظر دارد برای تهیه لیست کوتاه پیمانکاران واجد صلاحیت در امور تغذیه، اقدام به برگزاری ارزیابی کیفی کند.

دکتر حمید چوبینه، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران و رئیس انجمن علمی باروری و ناباروری ایران، در سخنرانی خود در کنگره بین‌المللی باروری و ناباروری ایران که چهارشنبه ۱۲ شهریور 1404 برگزار شد، ناباروری را موضوعی فراتر از یک چالش پزشکی دانست و بر اهمیت آن در پیشبرد علوم مدرن، تحقق سیاست‌های جمعیتی کشور و کاهش آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی ناشی از بی‌فرزندی تأکید کرد.

مدیریت رفاه و سلامت کارکنان در راستای «تحقق اهداف طرح جوانی جمعیت و کاهش دغدغه مادران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران»، با مهدکودک مرجان قرارداد همکاری منعقد کرده است.

سلسله کارگاه های آموزشی دبیرخانه ستاد ملی جمعیت (ویژه دبیران ستادهای جمعیت دستگاه ها) 11 شهریور 1404 در سالن دارالفنون ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

بن سه ماه اول سال 1404 و هدیه روز تولد به حساب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران واریز شد.