فرایند ارزیابی مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402 در پنل های تخصصی و عمومی انجام شد

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایسته‌گزینی و توانمندسازی مدیران برای سمت رئیس امور اداری» را در راستای ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی دانست.

گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کارگاه «اصول و قوانین مدیریت در نظام سلامت» ویژه مدیران اداری و مالی دانشکده‌ها و شبکه‌های بهداشتی و درمانی را با تدریس دکتر علی‌محمد مصدق راد برگزار کرد.

آخرین نشست کمیته جذب متخصصان در سال 1402 در معاونت توسعه مدییرت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران تشکیل شد.

نخستین نشست هم‌اندیشی آشپزان و سرآشپزان واحدهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برگزار شد.

دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه هم‌زمان با فرارسیدن روز وکیل با همکاران مدیریت امور حقوقی دانشگاه دیدار کردند.

هم‌زمان با هفته منابع طبیعی و روز درختکاری بیش از صد اصله نهال در محوطه پارک علم و فناوری سلامت شهید سلیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران کاشته شد.

فرایند کاری ارزیابان مصاحبه‌های عمومی و اختصاصی داوطلبان آزمون استخدامی پیمانی مهر 1402؛ نماد مشارکت و همکاری بین بخشی تمام واحدهای دانشگاه علوم پزشکی تهران به تصویر و منصه ظهور رسید.

در آخرین نشست شورای مدیران معاونت توسعه در سال 1402 که با حضور مدیران بیمارستان ها و معاونان مالی اداری دانشکده ها، روسای شبکه های بهداشتی و درمانی و مدیران ستادی دانشگاه برگزار شد، بر ضرورت نظم و انضباط مالی، تلاش، توکل و همدلی در دستیابی به اهداف و ایجاد زیر ساخت برای واحدها تاکید شد.

نشست شورای مشورتی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه با محوریت بررسی «پیشنهادها و دستور مشترک دور دوم جلسات هیئت‌امنای دانشگاه‌ها در سال 1402(ارسالی از سوی دبیرخانه هیات امنای وزارت بهداشت)» با حضور دکتر رامین رحیم نیا برگزار شد.