گالری تصاویر

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این جلسه دوشنبه 29 دی ۱۴۰۴ با حضور دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه دانشگاه، و جمعی از مدیران و مسئولان برگزار شد. محور اصلی این نشست، «گزارش عملکرد مدیران و بررسی روند فرآیندها بود.»

در ابتدای نشست و پیش از دستور، دکتر حمید چوبینه با ابراز امیدواری از اینکه توفیقات خداوند شامل حال همگی ما شود؛ اظهار داشت: با برنامه ریزی اصولی و درست ان شاء الله با توان بیشتری تمام کارها و فرآیندهای پیش روی را تا پایان سال مدیریت کرده، به امید خدا سال آینده را با شرایط بهتری شروع خواهیم کرد.

نمادی از همدلی و قدردانی از تلاش‌های کارکنان خدوم دانشگاه
معاون توسعه، با اشاره به برخی از اقدامات صورت گرفته در راستای قدردانی از تلاش‌های کارکنان دانشگاه؛ یادآور شد: تیم مدیریتی معاونت توسعه همواره تلاش کرده است تا با ارائه بسته های معیشتی و حمایت از زحمات کارکنان شرایط بهتری را در سازمان به منصه ظهور بگذارد؛ همزمان با ماه مبارک رمضان و عید نوروز هم در نظر داریم سبد معیشتی در شان همکاران، تقدیم خانواده بزرگ دانشگاه کنیم. «اعتقاد داریم فراهم کردن بستر مناسب برای ارائه خدمات رفاهی؛ به افزایش روحیه همدلی در بین کارکنان کمک می‌کند و به تقویت ارتباطات اجتماعی و فرهنگی نیز می‌انجامد.»

اصلاح فرایندها و جذب هدفمند منابع 
دکتر چوبینه، با اشاره به گزارش مبسوطی که در خصوص پیشرفت پروژه های در حال احداث درهیئت‌رئیسه دانشگاه علوم پزشکی تهران ارائه کرده بود؛ تصریح کرد: این مهم برای اعضای هیات رئیسه تازگی داشت و بیانگر این است که همگی تحت رهبری و مدیریت دکتر سید رضا رئیس‌ کرمی، رئیس دانشگاه از هیچ تلاشی دریغ نخواهیم کرد و تمام کارها در حال انجام و پیگیری است؛ باید از منابع به صورت هدفمند و بهینه استفاده کنیم.

اصلاح شیوه پرداخت کارانه
وی با اشاره به اصلاح شیوه پرداخت کارانه؛ خاطر نشان کرد: با پرداخت های نظام مند و اصولی باید حال خوب و امیدواری را در سطح تمام واحدهای تابعه دانشگاه ترویج دهیم، باید قدر فرصت ارائه خدمت به همکاران و مراجعه کنندگان را بدانیم و از دست ندهیم.

یک تیم هستیم
دکتر چوبینه از هماهنگی و همدلی بین مدیران معاونت توسعه قدردانی کرد و گفت: «یک تیم هستیم»؛ تمام فرآیندها را دنبال کنید تا به هدف برسیم، دلسوزانه و برای رضای خداوند متعال و خوشحالی دل همکاران و خدمت گیرندگان کار کنید.

سپس مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، با ارائه گزارش عملکرد؛ در خصوص موارد مطرح شده بحث و تبادل نظر کردند.