نشست رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران با کارکنان هسته گزینش
مدیریت هسته گزینش، اهرم صیانتی سازمان
هم‌زمان با پانزدهم دی‌ماه، سالروز صدور فرمان بنیان‌گذار نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل نهاد گزینش کشور، دکتر سید رضا رئیس‌کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، در سالن مدافعان سلامت با مدیر، اعضا و کارکنان هسته گزینش دیدار کرد.
هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی تهران در حوزه پاسخگویی به آزمون‌های استخدامی، تبدیل وضعیت ایثارگران و عملکرد، جزو هسته های پیشرو و برتر در سطح هسته های گزینش وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی است. این موفقیت در کنار برگزاری نشست صمیمانه رئیس دانشگاه با کارکنان هسته گزینش، بر اهمیت جایگاه این نهاد تأکید می‌کند.
قدردانی از تلاش‌های هسته گزینش
به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر سید رضا رئیس‌کرمی ضمن تسلیت سالروز شهادت امام هادی (ع)، با اشاره به تجربیات خود از دوران دانشجویی گفت: "از نزدیک شاهد زحمات و تلاش‌های کارکنان هسته گزینش بوده‌ام و می‌دانم که فعالیت‌های این مدیریت در اصلاح فرآیندها و جذب نیروی انسانی کارآمد بسیار مؤثر است.
وی افزود: "هسته گزینش با دقت، شفافیت و سرعت عمل در امور گزینشی، نقش مهمی در حفظ سلامت سازمان ایفا می‌کند."
اهمیت رعایت حق‌الناس
رئیس دانشگاه با تأکید بر اهمیت رعایت حق‌الناس در فرآیندهای گزینشی، اظهار داشت: "با وجود کمبود نیروی انسانی، نباید حقی از کسی ضایع شود. کار گزینش بسیار سخت و حساس است و باید با رعایت انصاف و عدالت انجام شود.
وی همچنین به نقش نظارت جدی بر موارد خاص اشاره کرد و گفت: "ورود دقیق به مسائل حساس ضروری است تا از آسیب به سیستم جلوگیری شود، اما نباید به ایجاد فرهنگ ریاکاری منجر شود."
تقدیر از مدیریت هسته گزینش
در ادامه، دکتر رئیس‌کرمی از زحمات مدیریت هسته گزینش دانشگاه، قدردانی کرد.
هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی تهران در «پاسخگویی به آزمون‌های استخدامی، تبدیل وضعیت ایثارگران پیشرو بوده است
در ابتدای جلسه علی روزبهانی مدیر هسته گزینش دانشگاه ضمن خیرمقدم خدمت مدعوین و همکاران گزینش، شهادت امام هادی (ع) و سالگرد شهادت سردار حاج‌قاسم سلیمانی را تسلیت گفت و در ادامه به ارائه گزارشی کامل در خصوص «آمار عملکرد و برنامه هسته گزینش»، آمار افراد معرفی شده از ناحیه نیروی انسانی، تعداد پرونده‌های پاسخ داده شده، تعداد فرم تحقیقات انجام شده، مصاحبه‌های برگزار شده، بررسی پرونده‌ها، نسبت پاسخ منفی به کل پاسخ‌های انجام شده در هر نوع از موضوع استخدام، جلسات نظردهی تشکیل شده اعضاء شورای هسته گزینش، کتاب‌های اهدا شده به داوطلبان (مسئله حجاب، آموزش احکام و...)، لوح فشرده قابلیت اجرا در رایانه و دستگاه‌های خانگی برای اهل‌سنت و تشییع، پیامک ارسالی به داوطلبان، پرسش‌نامه رضایت ارباب‌رجوع از مراحل گزینش پرداخت.
وی با بیان اینکه این نشست به‌منظور اینکه هم‌زمان با پانزدهم دی‌ماه سالروز صدور فرمان بنیان‌گذار نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، حضرت امام خمینی (ره) در امر تشکیل نهاد گزینش کشور است، برگزار می‌شود؛ افزود: هرساله طبق دستور هیئت مرکزی به‌اتفاق همکاران هسته گزینش دور هم جمع می‌شویم و گزارشی از عملکرد هسته گزینش در سال جاری را خدمت مسئولان دانشگاه ارائه می‌دهیم.
روزبهانی ادامه داد: تعامل خوب و سازنده‌ای همکاران مدیریت هسته گزینش با تیم مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دارند با سرعت و دقت کارها انجام و پاسخ لازم داده می‌شود.
وی با اشاره به عملکرد خوب و شایسته همکاران مدیریت هسته گزینش دانشگاه؛ یادآور شد: سطح تحصیلات همکاران این واحد به کارشناسی‌ارشد ارتقاء پیدا کرده است.
روزبهانی تصریح کرد: با تلاش و کار جهادی همکاران توانستیم روند روبه‌رشدی را در این مدیریت شاهد باشیم و به لطف خدا دستاوردهای خوبی را به همراه داشته باشیم؛ همکاران هسته گزینش دانشگاه بر حسب وظیفه کار خود را در کوتاه‌ترین زمان انجام می‌دهند و بعضاً پنج‌شنبه و جمعه‌ها هم برای مصاحبه داوطلبین استخدامی حضور فعال داشته‌اند تا کارها با سرعت بیشتری انجام شود.
مدیر هسته گزینش دانشگاه تأکید کرد: با تلاش شبانه‌روزی و کار جهادی همکاران توانستیم روند روبه‌رشد و دستاوردهای خوبی را در این مدیریت شاهد باشیم. همواره سعی و تلاش مجموعه گزینش بر این موضوع متمرکز بوده که ضمن رعایت قوانین حاکم بر گزینش کرامت و احترام و آبروی افراد حفظ شود و متعادل و منطقی با درنظرگرفتن الزامات قانونی رأی صادر کنیم.
در آخر مدیر هسته گزینش از عنایات و راهنمایی‌های رئیس محترم دانشگاه، معاونین محترم و مدیران ارشد ستاد و مدیران محترم هیئت مرکزی گزینش که همواره در کنار این مدیریت یاری‌رسان بوده‌اند؛ قدردانی کرد.
در ادامه این نشست دکتر محمود بیگلر از اعضای هسته گزینش، مهناز طاهری پور مدیر امور مالی، علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی و مهندس بهزاد مکری مدیر فنی و نظارت بر طرح‌های عمرانی در راستای اهداف، برنامه و خدمات شایسته هسته گزینش دانشگاه نظرات سازنده‌ای را بیان کردند و از تلاش‌های تیم هسته گزینش دانشگاه قدردانی کردند.
ارسال نظر